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抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报

时间:2023-02-25 工作报告 我要投稿
抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,我县以项目化思维抓推进,强化过程考核,集中依托《乡镇党委书记谈基层治理》专栏访谈、乡镇党委书记季度述职测评等方式,以“三定三晒三看三评”为主线扎实开展“一季一晒”活动,确保规定动作不打折扣、创新动作亮点纷呈。 稿子汇 www.gaozihui.com

一是“三定”强执行。坚持有的放矢、强化实效,推动各镇抓重点、攻难点、创亮点。紧扣重点定任务。围绕省委、市委要求,结合**实际出台重点工作任务清单,聚焦基层治理15个方面,明确48项115条重点任务,逐条明确责任单位和完成时限,紧扣任务目标精准制定考核细则,按人定责任、按事定目标、按月定任务,让乡镇推进有方向、执行有标准、对照有依据。揭榜领题定项目。创新开展抓党建促基层治理能力提升“揭榜领题”活动,聚焦基层治理重点工作任务发布11项重点课题,针对基层工作新形势、新要求、新情况、新问题发布13项创新课题,通过竞争式夺标、组团式推进、攻坚式探索、激励式考核,引导各镇抢先机、当尖兵;24项课题全部由县处级领导包联、乡镇书记“挂帅”,确保推进有力度、成果有深度。着眼全局定思路。围绕重点任务和领题项目,按照有特色、有亮点、有创新、有成效的要求,组织乡镇因地制宜确定推进思路,北石店镇研究制定“1314”工作思路,周村镇提出“五夯实五强化”工作重点,巴公镇明确“12345”的基层治理工作思路并成立“531”工作专班,川底镇针对“清化收”工作明确“1353”工作思路,以重点突破带动整体推进。 公文汇,办公文档之家

二是“三晒”展实绩。坚持展亮点、找不足、补短板,项目化推进,将抓党建促基层治理能力提升工作做细、做实、做出成效。现场实地晒。坚持在项目现场拍摄《乡镇党委书记谈基层治理》栏目,大阳镇在宅基地改革现场展示村庄建设新貌,大东沟镇将镜头对准网格员展示网格精细治理和“宅上党小组”建设成效,犁川镇在食用菌现代农业产业园拍摄产业发展现状,通过实地化讲解、实景化展示,让成果一览无余、成效一目了然。图文并茂晒。组织召开全县抓党建促基层治理能力提升专项行动推进会,乡镇党委书记轮流登台亮相,配合ppt述工作思路、晒工作成果,高都镇党支部领办合作社、大箕镇党员积分存折制度、金村镇导师帮带制等一批基层治理案例“脱颖而出”。自揭“家丑”晒。坚持开门纳谏,《乡镇党委书记谈基层治理》访谈专栏增设“亮问题”环节,并设置征集意见专用电话和邮箱,畅通群众反映问题及诉求渠道,广泛收集群众对乡镇抓党建促基层治理能力提升方面的意见建议,在下一季度重点回应,推动“一季一晒”与对照检查、整改落实有机融合。

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三是“三看”验成效。坚持结果导向,聚焦重点任务落实强化检查督导,推动真抓实干、善作善成。看问题查摆实不实,严格把握“四必谈”“三必审”“三必应”和“四个不过关”要求,对镇村两级问题清单制定工作“过筛”,乡镇组织和干部问题清单由市、县两级督导组逐个审查,对查找问题不深刻、不具体、不精准,存在虚化、泛化现象的,全部责令整改到位;结合督导、调研、观摩等活动对村级组织和干部问题清单进行随机抽查,对结合本村实际不足、结合岗位职责不足、结合群众期盼不足的,全部“回炉重造”,确保问题找准找实。看项目推进准不准,指导各镇围绕领办重点项目抓重点、创亮点,集中精力出成效。下村镇围绕宅基地改革助力村级集体经济发展重点项目,深入探索香椿特色产业“一村一品”庭院经济,推动瓮山村集体年增收15万元。金村镇结合新就业群体聚集特点,首批开设6个新就业群体爱心驿站,打通服务联系新就业群体“最后一公里”。看典型培树亮不亮,每镇至少打造1个基层治理新典型,分批开展典型点观摩,确保创新性示范性。截至目前,已开展2轮观摩学习,组织200余名乡镇组织委员、村(社区)党组织书记赴北石店镇刘家川村、巴公镇、高都镇、北义城镇观摩学习“清化收”、网格化治理、发展壮大村级集体经济、产业链上建立党组织等方面的典型经验,并在省、市媒体推出金村镇“导师帮带制”、巴公镇南山村十星级文明户评定、大箕镇“老娘舅”化解矛盾等一批典型案例。 稿子汇 www.gaozihui.com

四是“三评”促提升。坚持开门办事,全方位检验抓党建促基层治理能力提升成效,“三位一体”确定乡镇季度考核等次,并计入年度专项考核总分。群众点评。在《乡镇党委书记谈基层治理》栏目中,设置第三方点评环节,邀请党员群众或基层干部实打实评议,“便民服务中心建好后,我们在家门口就能煤气费了”“宅基地改革实施后,村里面貌焕然一新,村民也有了增收新法子”“实施党员积分后,党员作用发挥怎么样一目了然,参加活动更积极更主动了”,用群众的声音、群众的感受真实反映工作推进成效。民主测评。在全县推进会上,组织县委中心组成员、专项行动参与单位和县级“两代表一委员”,就各乡镇工作思路、进度与成效开展现场测评,明确“优秀”比例不超过10%、“一般”不少于10%,测评成果量化打分排名,推动各镇找准位次、争先进位。组织考评。县委专项行动办公室联合重点工作任务牵头单位,每季度对各镇推进落实情况进行综合评分,就信息报送情况专设基础分和加分项,倒逼乡镇出成果、出经验、出精品。 稿子汇,范文学习文库

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