近年来，**市委组织部为切实破解到村任职选调生驻村帮扶工作中存在的突出问题，坚持问题导向、需求导向，做实“五化措施”，打造“五个平台”，推动到村任职选调生主动融入“第二故乡”，真正为任职村带去新理念、注入新活力、澎湃新动能，助力乡村振兴驶入“快车道”。 公文汇,办公文档之家

一、出台长效化细则，打造“精细管理”平台。坚持用制度管人、用制度管事，及时研究印发《**市到村任职选调生管理办法（试行）》，围绕管理责任、工作职责、服务保障、考核激励、纪律约束等5个方面，细化工作措施19条，进一步健全常态化工作机制，切实加强全市到村任职选调生力量管理，充分发挥到村任职选调生在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中作用。

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