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街道管理体制机制改革工作汇报

时间:2022-12-23 工作报告 我要投稿

近年来,我区聚焦街道管理体制机制改革,通过优化机构设置、资源配置、制度保障“三个优化”举措,构建权责一致、运转协调、依法高效的街道管理体制机制,切实为街道赋权扩能、松绑减压,全面提升治理服务水平。 稿子汇 www.gaozihui.com

一、优化机构职能,实现街道管理权责一致。坚持在明责减负、赋权增效上做文章,建强城市发展的“动力主轴”。一是规范设置机构。聚焦街道抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,规范街道“5办2中心1站”机构设置。全面清理编制法律法规明确外的机构牌子13个,加强街道职能优化整合,推动街道管理扁平化综合化。二是合理核定编制。根据街道规模特点和实际需要,各街道单独核算行政编制9个,争取新增街道事业编制共23个,推进编制资源向基层一线倾斜。严格控制街道编制向区机关“逆向”调整,清退机关部门长期抽调的街道、社区工作人员21名,保持街道人员稳定、力量充实。三是明确责权清单。坚持权责一致原则,理顺街道工作职责,制定街道法律法规规章授权类清单34项,承接上级政府及其工作部门委托类清单7项,公共服务事项清单32项,推动街道依法规范履职。 公文汇,办公文档之家

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