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街道2022年工作总结及2023年工作思路

时间:2022-12-09 工作报告 我要投稿

2022年,*街道在区委、区政府的坚强领导下,坚持党建统领,以“六比六赛”活动为指引,深化作风建设,狠抓工作落实,有序推进基层治理发挥实效,经济发展稳中有进,社会稳定卓有成效,社会事业全面进步,以良好的姿态、有效的举措保障党的二十大顺利召开。现将本年度工作总结 如下: 公文汇 www.gongwenhui.com

一、强基固本,发挥党建统领引领作用 公文汇 www.gongwenhui.com

2022年,*街道坚持把党的建设工作扛在肩上、抓在手上,不断优化升级组织运行模块,强化“领头雁”队伍建设,推动基层治理走向新格局,巩固基层党建呈现新成效。 稿子汇 www.gaozihui.com

(一)基层队伍建设呈现新风貌。聚焦锻造一支具有过硬政治素质、引领发展和基层治理能力的村社“两委”班子队伍,组织开展村级组织换届“回头看”和村干部政治素质体检,结合换届换届以来来村级班子成员履职情况和组织运行情况,对18个村(社区)“两委”班子成员全面“体检”、“过筛”,对班子运行过程、成效、难点等问题进行逐一“把脉问诊”,有效巩固村级组织换届成果,提升基层党组织组织力。坚持“严”的主基调,对十八大以来发展的65名本地发展党员进行全面核查,重点清查五类重点问题,对1名入党期间存在相关问题的党员进行党纪处分,同时开展街、村社发展党员业务培训3场,有效提升发展党员业务能力和流程规范。

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(二)干部作风建设抓出实效。以实现党员干部作风“一年大转变、两年大提升、三年大变样”为目标,在全街开展“六抓六提”作风建设活动,全面清理、整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、漫、推、拖”等作风突出问题,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时组织全体街村居干部开展“访民情 听民声 办实事 促和谐”干部大走访行动,通过实地走访,了解社情民意、排查化解矛盾纠纷、宣传政策法律、摸排存在问题,共计走访党员、困难群众等8类重点人员1463人,搜集群众问题385个,即时解决301个,持续深化作风建设,拉近群干关系。每月组织“领雁强基,亮剑比拼”村社擂台赛,通过现场比拼开展村、社基层治理成果展示,促进体系建设,治理思路、实操做法等经验交流,以研讨交流和知识竞赛为载体,深入落实“邻礼通”现代社区建设智治系统的使用和推广。大力激发党员干部主动性,积极性,有效提升了干事效率。 稿子汇 www.gaozihui.com

(三)两新群体服务管理做强公共服务。聚焦服务就业群体鼓舞,打通公共服务的“最后一公里”。以七大服务标准完善三七驿站配套设施,为城市基层一线劳动者提供饮水热餐、临时休息、手机充电、电瓶换电等24小时自助服务,以及党员报到、政策咨询、法律援助、教育培训、沙龙活动等综合服务,完善新就业群体社会服务,引导参与社会治理问题爆料、应急救助等行动,推动新就业群体融入城市治理。

二、明确目标,推进经济发展稳步提升

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