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市应急管理局“五问五破”专项行动阶段性工作总结

时间:2022-11-30 工作报告 我要投稿

作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源。*市应急管理局以“五问五破、五比五先”作风建设专项行动为契机,全面提升了越是艰险越向前,越是困难越担当,越是变局越主动的精神状态,形成争先创优的积极氛围。现将*市市应急管理局前阶段开展专项行动工作汇报如下: 公文汇 www.gongwenhui.com

一、聚焦组织领导,督促责任落实。一是开展动员部署。市应急管理局第一时间制定了实施方案,并于8月9日上午组织召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项动员会议,对“五问五破、五比五先”专项行动实施方案进行了介绍,并作了具体部署,明确了活动时间、任务、节点,进一步压实责任。二是召开主题讨论。以支部为单位开展了“对标找差距、先行必有我”主题大讨论,找差距定目标、明方向促提升,全局共组织3次,参与人数70人次,全面营造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是开展“两个先行”大宣讲。局班子成员结合“两个先行”开展上党课等活动,局党委书记、局长戎渭泗对全体机关干部进行“两个先进”集中大宣讲,局70余人参加了宣讲活动。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、锁定作风问题,开展自查自改。一方面,对照标准开展自查。全局对照甘愿躺平“混日子”等五方面问题,以支部为单位,召开了作风建设专题组织生活会,开展了批评和自我批评,并结合省委巡视“回头看”反馈问题整改工作,形成了领导班子、科室、干部个人三张问题清单,制定了解决措施,发现并整改问题115个。另一方面,借助案例开展学习。通过党委理论学习中心组、“周二夜学”等形式深入学习习近平总书记构建亲清新型政商关系重要论述。组织参观*市党员干部违纪违法典型案例警示教育展,以案施教,以案示警,不断巩固发展良好整治生态,领导班子和中层干部共计19人参加。

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