*公司作为直属国务院领导的国有政策性金融机构，承担着支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、服务国家外交战略、服务实体经济等重大政治责任。近年来，在公司党委坚强领导下，机关党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，始终坚持“政策的背后本质是政治，政策性就是政治性”，将讲政治作为第一要求，将党的领导融入企业治理各环节，全面加强机关党的建设，努力创建模范机关，以机关带系统，为高质量建设有中国特色的政策性金融机构凝聚了强大合力。
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一、以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”
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习近平总书记指出，“带头做到‘两个维护’，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务”，“中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识”。总行机关虽然职责分工不同，但本质上执行的都是政治任务，承担的都是政治责任，具有鲜明的政治属性。因此必须旗帜鲜明讲政治，深刻把握“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”切实落实到具体工作中。
以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。服从党中央集中统一领导，始终把党的政治建设摆在首位，将习近平总书记重要指示批示精神和党中央战略部署融入主责主业，建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作机制，切实把握“国之大者”，将政策性业务占比作为“一号指标”，在落实“一带一路”建设、防疫救灾、外贸保稳提质、企业纾困、小微企业融资、脱贫攻坚等国家重大战略中履职尽责、担当作为，近三年完成人民币信贷新增计划1.59万亿元，充分配合国家政治经济外交需要，体现了政策性金融的政治性和人民性，为稳住国家经济大盘作出积极贡献。
着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，培育提高政治能力。教育引导广大党员干部从政治上认识和处理问题，牢记政策性银行的鲜明政治属性，始终将党中央决策部署及公司党委工作要求放在心上，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断深化对政策性金融职责使命的理解和认识，善于从讲政治、顾大局的高度谋划部署工作，在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率。
扎实推进模范机关创建，建设过硬政治机关。将讲政治贯穿模范机关创建工作始终，持续开展政治机关意识教育，督促各基层党组织严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，基层党组织政治功能更加突出、政治机关定位更加精准，模范机关的创建过程成为提升政治能力、破解发展难题、推动事业发展的过程。
二、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，密切联系金融实践，着力强化理论武装
习近平总书记强调，“中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范”。总行机关始终坚持把系统全面掌握马克思主义中国化时代化最新成果作为看家本领，着力在学懂弄通做实上下功夫，教育引导广大党员干部密切结合工作实际，主动强化理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
发挥“头雁”效应，激发理论学习自觉性。公司党委将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、专题读书班等机制，深入发挥“关键少数”领学促学作用。在“头雁”效应激发下，“雁群”活力显著增强，广大党员干部学习理论的自觉性显著提升。
不断强化理论武装，持续提升理论素养。根据理论学习中心组年度学习计划和重点学习专题，各基层党组织保持队形紧紧跟上，结合部门实际研拟学习方案，组织全体党员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神和党中央战略部署。按照《**公司党委关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，机关党员干部坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，确保理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，始终做到与党中央同心同向、同频共振。
深入联系金融实践，发挥理论指导实践的效能。在学习领会习近平经济思想、习近平外交思想以及习近平总书记关于金融工作重要论述精神过程中，机关广大党员干部紧紧围绕对外贸易和国际经济合作银行的定位，把马克思主义立场观点方法与政策性金融工作实践相结合，将解决实际问题、推动事业发展作为理论学习目标，运用马克思主义中国化时代化最新成果指导金融工作实践的能力显著提升。
三、锻造坚强有力的基层党组织，充分发挥党支部战斗堡垒作用
习近平总书记强调，“要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬”，“让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来”。总行机关以提升组织力为重点，强化基层党组织政治功能，全面推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
落实支部工作条例，建强抓实基层党组织。基层党组织负责人认真履行第一责任人职责，班子成员积极践行“一岗双责”，将党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，使一批素质高、能力强的专兼职党务干部快速成长为中坚力量。大力推进机关党支部标准化规范化建设，通过用好“两清单一平台一手册”，即机关党建重点工作正面及负面清单、“口行党建”智慧平台、《机关党支部标准化规范化建设工作手册》，使基层党组织建有标尺、抓有方向、做有依据。
加强党员教育管理，创新党建工作模式。以党章为根本遵循，积极创新党建工作思路，搭建交流平台，探索有效模式，推广先进经验，高质量做好“规定动作”，高标准做实“自选动作”。定期召开机关党建高质量发展推进会，开展员工思想动态调研、机关党建与业务相融合专题调研，组织召开青年员工座谈会，专题研究离退休老干部党建工作，常态化做好困难党员和老党员慰问工作，提高党组织对党员的凝聚力、对群众的吸引力，提升党员教育管理实效。
推动党建与业务互融共促，以高质量党建引领高质量发展。面对复杂的内外部发展环境，重点在党建与业务深度融合上做文章，按照习近平总书记“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”重要指示精神，在工作中紧扣机关职能定位、紧贴全行中心工作、紧抓岗位职责使命，瞄准党建与业务的结合点，着力调动党员、干部的积极性、主动性，将党建工作成效转化为推动业务发展的凝聚力、生产力、战斗力，发挥党建工作“力量倍增器”的关键效用。
四、常态化管理与专项整治相结合，驰而不息纠治“四风”
习近平总书记告诫我们：“持续深化纠‘四风’工作，特别是要力戒形式主义、官僚主义。作风建设永远在路上，没有完成时。”总行机关充分认识反腐倡廉是必须长期抓好的重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，聚焦中央巡视反馈问题整改，落实全行党风廉政建设暨警示教育大会要求，从政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上全面强化严的氛围。
坚持风腐一体纠治，确保严的主基调不动摇。公司党委坚持“两个责任”同向发力，不断加固中央八项规定堤坝，推动全面从严治党向纵深发展。按照公司党委部署，机关党委、机关纪委、机关团委联合召开警示教育大会，着力推动“以案促改”，强化严的氛围。机关纪委紧盯风险背后“人”的因素，高度警惕“靠贷吃贷”、逆程序操作、违规干预评审授信、“挖大坑填小坑”等异常现象，加大线索查处力度，持续保持惩治腐败高压态势。
紧抓巡视整改契机，塑造良好政治生态。围绕中央第八轮巡视反馈问题，机关全体党员干部克服“过关”心态，落实好“地毯式”整改的要求，把巡视整改与推动政策性金融高质量发展、提升机关党建质量结合起来，持续抓好巡视成果转化，在“五个强化”“四个融入”上下功夫，对取得阶段性成效的整改任务及时组织“回头看”，对尚未完成的整改任务紧盯不放，对需要长期坚持的整改任务一抓到底，持续压实各级责任，建立常态化长效化机制。
开展系列专项工作，强化履职担当责任意识。以解决机关推诿扯皮问题为契机，与“学查改”专项工作相结合，下大力气集中整治形式主义、官僚主义问题，进行严肃追责问责；精心谋划“强作风促发展 走好第一方阵”专项工作，组织机关广大党员干部深挖问题根源，纠正不担当不作为、责任心缺失等问题，以优良作风为政策性金融机构履职尽责提供坚实支撑。
五、履行党建主体责任，构筑党群团互融共促格局
习近平总书记强调，“加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个‘牛鼻子’”，“要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”。总行机关将落实党建工作责任制作为一项长期课题，不断完善党建工作制度机制，着力提升党务干部能力素养，确保党建工作责任层层压紧压实，充分发挥机关党建服务中心工作、推动改革发展的政治引领和政治保障作用。
扛起主体责任，高标准推进全面从严治党。公司党委扛起全面从严治党主体责任，用好用足党建工作领导小组机制，定期听取机关党委工作汇报、研究机关党建工作，与中心工作一起谋划部署；主动接受上级和群众监督，及时向党中央报告、定期向全体党员通报主体责任履行情况、重大党建活动开展情况、重大党建任务落实情况等，形成“上接天线、下接地气”的大党建格局，为全行高质量改革发展积聚充足力量。
完善工作机制，在制度层面固化党建质效。以制度建设为保证，建立健全党建工作长效机制，层层压实主体责任，落实好党建工作职责和目标任务，扎实推进完成机关党建述职、评议、考核等重点任务，坚持“书记抓、抓书记”，实行与新任基层党组织负责人任职谈话制度，强化第一责任人职责意识，督促党组织负责人做到忠诚担当、履职尽责，充分发挥表率带头作用。
打造过硬党务干部队伍，为党建工作提供坚实支撑。深入贯彻全国组织工作会议精神，落实新时代党的组织路线，以强化基层党务工作力量、打造政治强业务精作风好的党务干部队伍为目标，拓宽党务干部发展渠道、完善党务部门编制体制，形成总行分行之间、党务业务部门之间人才良性流动渠道与动态平衡机制，提升专兼职党务干部专业能力，激发投身党务工作的热情和动力，为高质量机关党建助力赋能。
以党建带群建，绘就机关党建“同心圆”。充分发挥党建带群建作用，使群团工作不断走深走实。依托工会打造“暖心工程”品牌，用心用情用力解决群众急难愁盼问题；依托团青活动激发青年活力，通过岗位大练兵、成立青年突击队等激发青年立足岗位奋发作为的动力。通过党建引领，群团组织充分发挥桥梁纽带作用，全面提升机关党员干部的政治品格、形象作风、精神面貌和工作能力。