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青年人才队伍建设工作汇报

时间:2022-08-25 工作报告 我要投稿

今年以来,**市坚持把集聚青年人才作为工作重点,通过建立“三项机制”、实施“三大计划”、强化“三大保障”,全力构筑青年人才集聚高地,为推动全市经济社会高质量发展蓄势赋能。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、建立“三项机制”,加大集聚青年人才“力度”。建立统筹推进机制。经过前期广泛调研、深入摸底,制定《人才引育创新2022年行动方案》,将“实施青年人才集聚计划”作为人才引育创新年度重点任务之一,明确“时间表”“路线图”,确保各项任务落地落实。建立集中攻坚机制。抽调团委、人社、科技、教体等部门骨干力量组建人才工作专班,每月召开青年人才工作推进会议,集中研究人才活动举办、人才平台搭建、人才政策落实、青年人才招聘等重点工作,推动青年人才工作创新发展。建立全员招引机制。制定《“招才引智”竞赛比武工作方案》,综合上级考核任务和全市近3年人才引进实际,对18个镇街、2个功能区和4个人才部门建立差异化目标任务,实施周调度、月通报、半年考核,切实凝聚起青年人才招引合力。 稿子汇,范文学习文库

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