当前位置: 首页 > 报告汇报 > 工作报告

激励干部担当作为工作汇报

时间:2022-07-06 工作报告 我要投稿

今年以来,**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧密结合创先争优行动,坚持好干部标准,树立讲担当重担当的用人导向,进一步激励干部争先进位,担当有为。 稿子汇,范文学习文库

一、聚焦专项谈话,强化正向激励。经常分析干部队伍思想状况,加强谈心谈话和教育引导,健全“非提拔任用谈话”机制,注重在业务办理、学习研讨、年度考核、重要任务落实中开展谈心谈话,深化干部常态化考察、关键处识别、综合性研判,综合运用谈话结果对旗县市区和市直部门领导班子担当作为情况开展分析研判。今年以来,开展激励干部担当作为专项谈话900多人次。坚持岗位变动必谈、组织 稿子汇,范文学习文库

内容仅供学习,如需复制请赞助VIP会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×