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乡村人才振兴经验材料

时间:2022-06-09 工作报告 我要投稿

近年来,我市着力优化创新人才创业环境,构建全方位人才服务体系,以贵市省首次“人才日”活动为重要抓手,积极动员全市各级各部门以开展“专题调研一次、以会议才一次、集中慰问一次、政策宣传一次、典型报道一次、表扬奖励一次、自愿服务一次、接受教育一次”的八个一活动,在全市范围内掀起了一股爱才敬才尊才的热潮,引导人才向基层一线流动,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,为壮大**市人才队伍提供有力保障,奏响人才引领乡村振兴“前奏曲”。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、高位推动落实,全面夯实工作基础。市委高度重视全省首个“人才日”的组织实施,将人才日系列活动与**参加第九届贵市人博会系列活动进行同安排、同部署,重要事项及时请示、重大问题及时研究,全力营造单位重视、社会关注、人才参与的良好活动氛围。以市委书记、市长署名向全市发出《致全市人才的一封信》,诚邀市内外各类人才聚集**共创未来。“人才日”活动前期,由市领导领衔带队深入17家市直单位调研人才工作,摸清人才发展存在的热点难点问题,最后形成**市人才工作专项调研报告。在充分调研的基础上,结合**市实际,制定印发《**市2021年“人才日”活动方案》。全市各县(市)及各部门根据自身特点,制定相应的人才日活动方案,市融媒体中心、市农业农村局、市卫生健康局等职能部门结合行业特点开展了丰富多彩的特色活动。各级各部门把深入开展“人才日”活动作为重要内容纳入议事日程,一把手作为活动的“第一责任人”亲自抓,分管领导作为活动的“直接责任人”具体抓,切实担负起领导职责,形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。 公文汇,办公文档之家

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