今年以来，在上级党委的正确领导下，本人坚持以XX思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，认真履行“一岗双责”，推进全面cyzd向纵深发展，圆满各项工作任务，现将2024年履行“一岗双责”情况报告如下： 一、落实“一岗双责”情况 （一）加强政治理论学习，打牢cyzd的思想基础 一是领导班子带头示范，切实发挥头雁效应。严格落实2024年X党建工作计划和学习计划，不断学习和领悟XX思想及党的二十届三中全会精神深刻内涵。通过参加集体学习和交流研讨，依托xx等书籍以及X重要讲话精神文件，不断加深思想认识。2024年累计参加X班子集体学习X次，集体交流研讨X次，进一步提升政治理论思想水平。 二是严肃认真落实双重组织生活制度。坚持常学常新加强理论修养，坚持用XX思想WZ头脑，充分利用“清风X”等线上学习平台用党的新理论、新思想、新论断不断充实自己。党纪教育期间以普通党员身份参加第X党支部组织生活会，讲授党纪教育专题党课，引导党员干部加强党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两XXX”。2024年累计参加党支部活动X余次。 （二）开展党纪学习教育，提升为民服务实效 一是深入开展调查研究，压紧压实安全责任。按照党纪教育工作安排和大兴调查研究工作部署，制定“X的思考与分析”调研课题及实施方案，通过开展专题座谈和问卷调查，分析梳理企业自身发展状况，全面摸清、所属企业及租赁单位安保队伍状况，查找X队伍建设存在的问题X条，制定X工作部署措施X条，提出意见建议Z条，扎实做好X工作。 二是强化理论成果转化，树牢为民造福的宗旨意识。定期组织分管领域所属企业及部室梳理、调整、更新和优化“四清单一流程”，强化风险点薄弱点排查整改，提升内部管理标准化、规范化水平。2024年分管X累计梳理制度清单X项，安全隐患清单X项、核心业务流程X项，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力。 三是高质量开好党纪教育专题民主生活会。前积极参加X集体学习，深入学习领会X的重要讲话和指示批示精神，打牢开好民主生活会的思想基础。细化党纪教育工作方案，逐一对照6个方面突出问题，检视自身存在的差距和不足，个人对照检查材料共查摆问题16条，制定整改措施32条，提高了对党内开展的党纪教育活动的认识，增强了自觉加强党性修养的意识。 （三）筑牢思想政治防线，守好意识形态主阵地 一是牢牢把握意识形态工作正确方向。严格落实上级关于意识形态和网络意识形态工作的各项决策部署，定期召开意识形态领导小组会议，把意识形态工作纳入领导班子民主生活会、组织生活会、党组织书记、委员抓党建述职，领导班子和领导干部年度述职考核，以及党支部星级评定和“两优一先”重要内容，接受监督和评议，不断增强干部职工的责任意识。 二是积极开展谈心谈话，及时纠正意识形态领域偏差。定期进行职工思想动态分析，掌握“八小时”之外的生活情况，坚持抓早抓小，加强与基层职工的沟通交流，全面了解职工群众诉求，及时有效地解决问题，守牢意识形态安全底线，切实提升党组织的凝聚力和向心力提供有效保障。 三是做实做细廉政约谈，筑牢思想防线。党总支主要负责人对班子成员廉政提醒谈话、总支纪检委员对领导班子、机关各部室负责人约谈及所属各支部廉政约谈、新任领导干部任职廉政谈话共计完成约谈99人次，进一步强化监督实效。 （四）优化调整组织队伍建设，促进质效提升 为进一步全面提高干部职工队伍整体稳定和综合业务水平的提升，聚焦年度重点任务与核心职能，适应市属福利企业改革发展需要，结合两个规范化建设成果，根据分管部门实际工作情况，合理安排2名优秀职工进行轮岗交流，优化调整资产部、行保部干部队伍结构，提高干部职工创新热情，使各部门之间干部职工相互取长补短，构建上下贯通、执行有力的组织体系，为全面推进X改革发展提供坚强组织保障。 （五）强化执纪监督，持续深化作风建设 一是加强日常监督管理，严格落实监督责任。作为X纪检委员，协助党总支加强内控制度建设，严明政治纪律和政治规矩，对分管部门所属职工加强思想教育和正确的政治引导，坚持党风廉政建设与日常业务工作紧密结合，把廉政建设要求融入到日常工作中去。聚焦“元旦”“春节”“清明”“五一”“端午”“中秋国庆”两节等重要时间节点，开展专项监督检查5次，发现问题共计X项，责令相关部室针对问题制定整改措施49条，始终做实做细监督工作。 二是严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。督促分管部门职工牢固树立以人民为中心的思想，及时传达学习上级抓“四风”文件精神，以及违反“四风”问题典型案例，加大查处力度，严肃执纪问责。重点对财务账目、经费审批、报销、发票、公车管理、食堂管理等落实情况，开展专项检查。同时，所属单位、各部室开展自查自纠，未发现违规违纪问题。通过深刻全面的自查自纠，接受了政治体检，打扫了思想灰尘，进一步加强纪律作风建设。 三是深化廉洁文化建设，夯实清正廉洁思想根基。着力打造各具特色的廉政文化教育阵地，筑牢拒腐防线坚固阵地。以党规党纪宣传月为契机，开展线上知识答题、廉洁家风家访、观看廉洁教育警示片、赴党员干部政德教育基地参观学习等多元化活动，将廉洁教育延伸到“八小时以外”，用好典型警示案例“活教材”，用身边的案例教育身边的人，不断提升自身的思想素养和工作能力，涵养风清气正的政治生态。 二、主要存在的问题 一是理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促党建”思想认识不够，理论学习与实际工作联系不够。 二是工作作风不积极，干事创业劲头不足。在平时的工作中有时满足于完成上级交办的任务，针对查摆问题过程中“难点问题”的处理存在解决不彻底的问题，跟盯效果有待提升，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三是依靠和联系职工不够紧密。深入基层、深入群众不够，对职工群众的各项需求了解不全面，没有真正和职工群众打成一片，掌握基层情况不够全面透彻。 三、2025年主要工作思路 一是以学铸魂，筑牢政治忠诚。作为领导班子成员，要深入学习XX思想，坚定x信念，时刻保持清醒的政治头脑和立场，增强政治敏锐性、政治鉴别力，带头向实践学，向群众学，不断提高解决具体问题的能力，提升自我素质和领导水平。 二是学以致用，推动工作提质增效。切实做到学以致用，持续深化巩固党纪教育成果，结合两个规范化建设活动，推动学习成果见实效、真落地，努力做到“工作推进到哪里，规范化建设就跟进到哪里”。用心用情为职工办实事，解难题，更好的服务于职工群众，以实际行动推动各项工作提质增效。 三是强化责任担当落实，严格履行“一岗双责”。带头履行领导班子“一岗双责”的表率意识，结合党风廉政建设的要求，进一步强化党纪教育整改成效，压紧压实全面cyzd主体责任，把党风廉政建设牢牢抓在手上，担在肩上，将日常工作中涉及到的研究、布置、检查、落实内容常态化，当好带队人、把关人，更好地履职尽责。 |
