2024年，XX认真贯彻落实中央、省委和市委关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦突出问题，强化责任落实，创新工作举措，持续深入推进整治工作，取得了阶段性成效。现将2024年度工作情况报告如下： 一、主要工作举措及成效 （一）提高政治站位，强化责任落实 一是加强组织领导。XX委高度重视整治形式主义为基层减负工作，成立了由XX委书记任组长、相关部门主要负责同志为成员的领导小组，统筹协调推进各项工作。定期召开领导小组会议，研究解决重点难点问题，确保各项工作落到实处。 二是层层压实责任。制定印发《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，明确XX委、XX政府、各部门和各乡镇的责任，建立健全责任分解、督促检查、考核问责的工作机制，层层传导压力，推动责任落实。 三是强化宣传引导。充分利用报刊、电视、网络等媒体，广泛宣传整治形式主义为基层减负的重要意义、目标任务和工作举措，营造良好社会氛围，凝聚各方共识，为整治工作顺利开展奠定坚实基础。 （二）聚焦突出问题，靶向精准施策 一是精简文件会议。严格控制发文数量和会议规模，坚决杜绝随意发文、以文件落实文件等现象。推行无纸化办公，减少纸质文件印发。改进会议方式，提倡召开视频会议、套开会议等，切实减少会议数量和时间。全年发文数量同比减少XX%，会议数量同比减少XX%。 二是规范督查检查考核。严格执行中央和省市关于规范督查检查考核的有关规定，统筹规范各类督查检查考核工作，减少督查检查考核频次和内容，切实减轻基层负担。建立督查检查考核事项清单管理制度，实行清单之外无检查，有效避免多头重复检查、过度留痕等问题。全年督查检查考核事项同比减少XX%。 三是清理规范各类台账报表。全面清理规范各类台账报表，坚决取消不必要、重复填报的台账报表，切实减轻基层填报负担。推行电子化台账报表，实现信息共享，提高工作效率。全年清理规范台账报表XX项。 四是整治“指尖上的形式主义”。针对一些部门和单位利用微信群、QQ群等布置工作、层层转发、重复要求等问题，制定出台相关规定，明确要求不得随意在工作群中发布与工作无关的信息，不得要求基层干部重复填报信息、上传材料等，切实减轻基层干部“指尖上的负担”。 五是着力解决文山会海反弹回潮问题。建立健全防止文山会海反弹回潮的长效机制，加强日常监督检查，对发现的问题及时进行通报和整改，坚决防止文山会海问题反弹回潮。 （三）创新工作举措，提升工作实效 一是建立基层联系点制度。XX委领导班子成员带头深入基层、深入群众，建立基层联系点，定期开展调研走访，倾听基层干部群众的意见和建议，及时发现和解决基层反映的突出问题。 二是推行“一线工作法”。要求各部门和各乡镇工作人员深入基层一线开展工作，了解基层实际情况，解决基层实际问题，切实改进工作作风，提高工作效率。 三是开展“减负增效”专项行动。组织开展“减负增效”专项行动，通过明察暗访、问卷调查、座谈交流等方式，深入了解基层减负工作落实情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施，推动减负工作取得实效。 四是加强信息化建设。大力推进政务信息化建设，加快推进信息资源共享和业务协同，减少重复性工作，提高工作效率，为基层减负提供技术支撑。 （四）强化监督问责，确保工作落实 一是加强日常监督。充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对整治形式主义为基层减负工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。 二是开展专项巡察。将整治形式主义为基层减负工作纳入巡察重要内容，对发现的问题进行严肃查处，并进行通报曝光，形成有力震慑。 三是严肃追责问责。对在整治形式主义为基层减负工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，严肃追责问责，典型案例进行通报曝光，切实维护整治工作的严肃性和权威性。 （五）取得的成效 通过一系列扎实有效的工作举措，我XX整治形式主义为基层减负工作取得了明显成效： 一是基层负担明显减轻。文件会议数量大幅减少，督查检查考核更加规范，台账报表得到有效清理，基层干部有更多时间和精力投入到抓落实、促发展的工作中。 二是工作作风明显改进。各级干部的作风更加务实，深入基层、深入群众的意识明显增强，工作效率和质量得到有效提高。 三是服务效能明显提升。各部门和各乡镇的服务意识和服务能力明显增强，为企业和群众办事更加便捷高效，营商环境得到进一步优化。 二、存在的问题和不足 （一）思想认识仍需深化。部分单位和部门对整治形式主义为基层减负的重大意义认识还不够到位，存在“上热中温下冷”的现象，工作的主动性和自觉性有待加强，内生动力不足，导致工作推进力度不够均衡。 （二）深层次问题亟待破解。一些长期积累的深层次矛盾和问题尚未得到有效解决，例如，一些工作部署和落实仍然存在形式主义、官僚主义的影子，惯性思维和路径依赖依然存在，“以文件落实文件”、“以会议落实会议”的现象仍然时有发生，形式主义的表现形式更加隐蔽和多样。 （三）长效机制尚不健全。防止形式主义、官僚主义反弹回潮的长效机制建设还不够完善，缺乏系统性、整体性的制度设计，监督检查和考核问责机制还不够有力，难以形成持续有效的震慑和约束。 （四）信息化支撑作用有待提升。信息化建设水平与基层减负的需求还存在差距，信息共享和业务协同程度不高，未能充分利用信息技术手段简化办事流程、提高工作效率，对基层减负的支撑作用还不够充分。 三、2025年工作计划 （一）持续深化思想认识，筑牢减负思想根基，增强行动自觉。 一是强化理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，组织开展专题学习、研讨交流等活动，引导各级干部深刻认识整治形式主义为基层减负的重大意义，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。 二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传整治形式主义为基层减负的典型经验和成效，曝光反面典型案例，营造浓厚的舆论氛围，推动形成全社会共同关注、共同参与的良好局面。 三是开展调查研究，摸清思想动态。深入基层一线开展调查研究，了解基层干部对减负工作的真实感受和意见建议，及时发现和解决思想认识方面存在的问题，为精准施策提供依据。 （二）聚焦重点难点问题，坚持靶向治疗，精准发力攻坚克难。 一是紧盯文山会海反弹回潮问题。严格控制发文数量和会议规模，坚决杜绝随意发文、以文件落实文件、以会议落实会议等现象。推行无纸化办公和视频会议，提高工作效率。 二是着力解决督查检查考核过多过频问题。严格执行中央和省市关于规范督查检查考核的有关规定，统筹规范各类督查检查考核工作，减少督查检查考核频次和内容，切实减轻基层负担。 三是切实解决“指尖上的形式主义”问题。规范政务APP、微信群、QQ群等的使用，严禁利用政务APP、微信群、QQ群等布置与工作无关的任务，严禁要求基层干部重复填报信息、上传材料等。 四是着力解决不担当不作为问题。建立健全激励担当作为的机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。 （三）健全长效机制，强化制度约束，巩固拓展减负成果。 一是完善制度体系。建立健全整治形式主义为基层减负的长效机制，完善相关制度规定，从源头上预防和治理形式主义、官僚主义问题。 二是强化制度执行。加强对各项制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，防止制度空转。 三是加强跟踪问效。建立健全跟踪问效机制，定期对减负工作进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，不断巩固和拓展减负成果。 （四）强化科技赋能，运用信息化手段，提升减负工作效能。 一是加快推进政务信息化建设。加快推进信息资源共享和业务协同，打破信息壁垒，减少重复性工作，提高工作效率。 二是推广应用移动办公平台。推广应用移动办公平台，实现移动办公、在线审批等功能，方便基层干部随时随地处理工作，提高工作效率。 三是利用大数据分析研判。利用大数据技术对各类数据进行分析研判，及时发现和解决工作中存在的问题，为科学决策提供依据。 （五）加强监督问责，强化责任追究，确保各项工作落到实处。 一是强化日常监督。充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对整治形式主义为基层减负工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。 二是开展专项巡察。将整治形式主义为基层减负工作纳入巡察重要内容，对发现的问题进行严肃查处，并进行通报曝光，形成有力震慑。 三是严肃追责问责。对在整治形式主义为基层减负工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，严肃追责问责，典型案例进行通报曝光，切实维护整治工作的严肃性和权威性。 |
