工作述职报告十四篇
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xxx工作述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
尊敬的领导、各位同事:我是某单位的xxx工作负责人,在过去一年的工作中,我按照xxx和省委、市委的要求,认真履行职责,积极开展各项工作,全力推进单位xxx工作的深入发展.现在,我来向大家汇报一下过去一年的工作情况.
一、思想xxx工作方面
在思想xxx工作方面,我注重学习和宣传党的路线、方针、政策和各种决策,组织开展了多场党员思想xxx教育活动,增强了党员的xxx意识、思想觉悟和道德修养.同时,我也注重对困难党员的关心和帮助,及时解决党员的问题,确保党员的权益.
二、组织建设方面
在组织建设方面,我注重加强党组织的建设,规范党员管理,做好党员发展工作,不断增强党组织的凝聚力和战斗力.在党组织中,我注重发挥各个干部的优势和特长,实现了工作的协调和配合,使党组织工作更加高效.
三、党风廉政建设方面
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在党风廉政建设方面,我注重加强党风廉政建设工作,强化党员的廉洁意识,开展反腐倡廉教育活动,建立健全党员纪检监察机制,确保党的纪律和规矩的落实,维护党的形象和声誉.
四、团队建设方面
在团队建设方面,我注重加强团队建设,积极培养和选拔优秀干部,建立了健全的人才梯队,提高了xxx工作的专业化和水平化.
总之,在今后的工作中,我将继续贯彻党的路线、方针和政策,全力推进xxx工作的深入发展,为单位的发展和进步做出更大的贡献.
谢谢大家!
区司法局党组书记抓基层xxx工作述职报告 篇二 稿子汇 www.gaozihui.com
（一）主动作为多措并举,全力做好疫情防控工作.成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用.司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作,通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作.并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐.坚持"疫情不解除、防控不结束"的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量.加强正面宣传引导,通过、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息.
（二）坚持全面从严治党,积极夯实基层组织建设.我牢固树立了"xxx工作带头抓"的意识,组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习x次,列清单,党组成员及中层共x人分别进行廉政风险点排查,并建立风险防控措施x余条.严格落实党组织"三会一课"制度、固定组织生活日制度,召开党组会议x余次,党支部委员会x次,党员大会x次,固定组织生活日x次,进一步夯实司法局党支部建设;
同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容,观看廉政教育片x次,组织"四史"知识竞赛x次,全局撰写十九届五中全会精神学习心得x余份,促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,提高思想和业务素质.
（三）积极落实重大部署,巩固深化主题教育成果.我积极组织党员干部学习、省委、市委、区委有关xxx工作的会议精神,以学习促党员干部思想提升,推动基层xxx工作的有效落实.围绕学习党的十九届系列全会精神、省委x次党代会、市委x次党代会、区委九次党代会精神召开会议x次.按要求对区委"x"xxx工程任务进行逐步落实,紧紧围绕"一条主线",深刻把握全面从严管党治党新常态,持续巩固深化"不忘初心、"主题教育成果,制定学习方案和计划,明确了全局党员干部巩固深化"不忘初心、"主题教育成果的总体要求和主要任务,全年召开<<谈治国理政>>第三卷专题学习x余次,以xxx党规为内容的党课x次.组织实施常态化党员形象提升活动,开展"亮身份、当先锋"活动x次,"三亮三比三创"x次,教育引导党员坚持学做结合,知行合一,促进全区司法行政工作稳步提升.
（四）创新探索特色做法,推动司法行政工作提升.我积极探索xxx创新工作,尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升.如:在法律援助工作上,区司法局党组高度重视党员的模范带头作用,取得良好的成效.x同志作为x区法律援助中心的负责人,勇于争先创优,发挥党员先锋作用,创新了法律援助服务工作.
（五）认领巡察反馈问题,推进巡察反馈问题的整改.x年x月x日至x年x月x日,区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查.巡察反馈的问题主要有"党风廉政建设责任制主体责任和xxx责任落实不够到位,缺乏日常xxx;
对xxx工作重视不够,“三会一课"制度落实不规范,不严谨;
干部选用和xxx管理不规范;
集中制制度不健全,执行财务制度不规范、不严谨,存在廉洁风险;
落实区委区中心工作不力,站位不高,大局意识不强,缺乏担当精神.”x个方面的x项具体问题.根据反馈情况,我们高度重视,对照问题我们共列出整改措施,落实到分管领导和责任科室,认真组织进行整改,取得明显成效.
二、存在的主要问题及原因
一年来,通过全面从严、扎实巩固深化"不忘初心、"主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作,我局的基层xxx工作虽然取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节.
（一）时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够.近年来,我对xxx工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论学习时抓的不够严的情况,党组的统领作用发挥的效果不高.比如对党新的重大决策和重要决定在组织学习的过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但党组对党员干部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导,一定程度上也影响业务工作的开展.党组成员对分管的业务工作尽心尽力,往往也会缺乏精力研究xxx工作,对xxx工作谋划的少.
（二）xxx活动创新不足,基层组织生活不够丰富.由于缺乏年轻力量和创新思想,在开展xxx工作的活动中缺乏创新特色,按照要求落实的多,活动形式单一,不能有效发挥活动的效果.党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够.按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党组织热情不够.
（三）党员管理还有缺位,干部职工沟通交流不够.在党员管理上,如:对入党积极分子的培养.近年来,局内通过招录进入几名年轻人员,但在入党积极分子的培养上不够重视,不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中,激发党组织的活力.工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少.
（四）xxx管理力量薄弱,干部能力素质有所欠缺.目前局内从事xxx工作的力量相对薄弱,年轻人少,工作的专业性不强,党务干事不能专职专用.对律师事务所的xxx管理抓的也不够,掌握的情况不多,不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中,也相对影响律师队伍的素质和服务.
究其主要原因,一是思想认识不到位.近年来,对于xxx工作的认识逐渐加强,但还存在思想认识不到位的情况,对党的建设缺乏系统性的学习,对xxx工作不能有效的进行谋划部署,影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥.二是理论学习仍需加强.在个人自学上,本人虽注重学习,但学习深度、广度还欠缺.在集体学习上,虽建立了党组、党支部学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位.在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少.在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上.三是工作主动性有待提升.平时只满足于常态化工作,工作只求过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想.四是基层党组织横向交流学习少.学习交流是促进工作提升的重要方法.在以往的xxx工作中,在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少,不能进行横向的对比,在党的建设上就显得捉襟见肘,无法有效完善管理上的缺乏.五是缺乏激励机制.党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制,在xxx工作中也需要建立相应的激励机制,通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性,进而加强党组织建设.
三、下步工作思路和主要措施
20xx年,我将认真学习贯彻和省、市、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基层xxx工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位.
（一）加强组织领导,充分发挥党组统领作用.明确责任,认真履行抓xxx第一责任人的职责.团结党组成员,明确成员职责,形成合力,增强党组的凝聚力、创造力.充分发挥党组统领作用,提升全局各项工作.通过带头严守党纪党规,坚决落实xxx工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;
通过带头学习,营造良好的xxx学习氛围,提升党员干部的素养;
通过带头争先,充分发挥党员干部的先锋模范作用,营造积极向上、团结一致的工作局面.
（二）强化制度建设,进一步规范党组织运行.巩固深化"不忘初心、"主题教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,进一步规范党组运行机制,推动党内组织生活正常化、经常化.
（三）明确xxx重点,深入实施"基层xxx计划".坚持以习中国特色思想为指导,深入学习<
（四）加强思想建设,深化学习有关会议精神.司法局全局党员干部进一步加强思想建设,深入学习宣传党的xxx届五中全会精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工学习,把已建成的xxx演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地,创新方式方法,积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神,使全局干部职工更加紧密地团结在以同志为核心的党周围,做好全区司法行政工作.
学校党支部书记履行xxx工作职责述职报告 篇三
一年来,我按照教育局党工委和中心学校党总支的要求,以党的xxx精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献.现将个人履行xxx工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议.
一、党支部书记履行xxx工作责任情况
一年来,我努力抓好学习党的xxx精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了xxx工作计划,坚持党员学习制度,xxx工作措施得力,成效显著.党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关xxx的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展.发展党员,严格执行有关规定.每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结xxx工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用.
二、取得的成效
1、党员干部的思想建设
一年来,认真学习党的xxx精神,学习科学发展观的有关理论,学习十七届四中全会精神,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作.学xxx的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记.开展争做文明使者,创建文明校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍.
2、党支部领导班子龙头作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体.
3、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、xxx和服务工作.健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效xxx.深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用.
三、不足之处
1、还需努力加强基层党组织建设
我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动,党员的觉悟有一定提高.党支部需进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用.前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,都需带动全校工作的开展.更应该大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力.
2、大力加强xxx制度建设
我们应该制定了xxx工作长效机制并认真执行,做到上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层xxx工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强xxx工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制.建立党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实xxx责任制.
3、加大xxx投入和工作力量配备
我们应进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,电脑网络等学习教育材料,xxx工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员.
四、改进措施:大力加强党员干部作风建设
我们需建立加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设.我们提出了组织警示、个人自省、群众xxx三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围.
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距.实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进.我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力.在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展.我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步.
20xxxxx工作述职报告 篇四
一、抓基层xxx履职情况
一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署xxx工作.与各支部签订xxx工作责任书,主持xxx例会4次,参与xxx调研2次,每季度听取各支部情况汇报.坚持管理,严格按照"五重一大"要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持决策,充分听取意见.重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,职工培训管理办法2项.
二是聚焦坚强,狠抓维稳管理.第一时间组织学习、自治区、地区稳定工作会议讲话精神.能够主动发声亮剑,带头讲党课.主动企业重点安全防范区域,带领维稳小组编发维稳方案,主持2次维稳专题会议,不定期抽查值班情况.带队深入20多个工地发放法制宣传单.
三是认真研究基层服务型党组织创建"六有"目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上.三是认真研究基层服务型党组织创建"六有"目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上.
四是重视廉政文化和企业文化建设,带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动,带头转变工作作风.组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动.
五是自觉推进教育实践活动,坚决把"三严三实"和焦裕禄精神贯穿始终.我个人在活动中查找20个问题,已整改完成18项.主动回应职工期盼,落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项.参与制定新的管理制度16项,修改制度10项.统筹推进"访聚惠"活动,去三民组调研慰问4次,资金支持3.6万元.
六是加大基层xxx投入力度,xxx经费有保障,全年投入6.8万元.大力支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5 万元.履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元.
二、存在的主要问题及原因
一是自己在处理抓xxx和经济建设的关系上,不能将xxx工作与经济工作很好结合.
二是xxx工作思想观念更新不及时,致使企业党组织核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显.
三是对企业文化建设宣传力度不大,对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够.
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻,在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致.
五是对各党支部书记履行"第一责任人"职责督导不够、约谈不够,深入一线xxx检查不够.
六是面对各党支部xxx工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施.
从自身出发查找原因,主要有以下四个方面:
一是对新时期xxx知识的掌握不够深入,理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式.
二是没有真正树立起"抓xxx促经济"的意识,把大部分精力投入于提高效益方面,没有认真企业基层xxx情况.
三是在对基层xxx工作的考评中,缺乏一套科学的考核评价、激励机制,致使党支部抓xxx工作的积极性和创造性没能充分发挥出来.
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足,抓责任落实的力度和主动性仍然不够.五是xxx工作常态化机制还不健全.
三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念,把xxx与经济工作放在同等重要的位置抓.拓宽工作思路,在推进和创新国有企业基层xxx工作方面多进行思考和探索.
二是抓制度建设,督促加快建章立制步伐,健全xxx工作长效机制.加强对党员干部坚强方面的xxx教育,注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的表现.
三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用.同时利用网站、平台、宣传栏、和简报等阵地,加大企业文化宣传力度,打造品牌文化.
四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作.参与修订年终考评办法,细化考核方式方法,使之更具针对性和激励性.加大对各支部书记的培训力度,强化他们的责任意识和履职能力.
五是认真做好教育实践活动"回头看"工作,不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平.对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用,带头边查边改、转变作风,带头落实"抓活动"和"受教育"两个主体责任.
六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,缩小6个支部之间发展水平的差距.协调好党政工团的关系,将xxx与工会、青妇及群众工作有机结合,努力形成xxx统领,文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围.
七是重视企业稳定工作,加强思想引导和法制宣传,与分管领导一起解决企业遗留的老问题.提早安排部署农民工工资发放及返乡工作,将矛盾和问题解决在萌芽状态,杜绝群体等恶性案件.加强xxx团结,继续加大履行社会职责的力度.
xxx工作述职报告 篇五
20xx年,在镇党委的正确领导下,作为xxx工作第一责任人,我认真贯彻落实镇党委对支部xxx责任制目标要求,常态化、制度化开展“两学一做”学习教育活动,认真学习党的xx大会议精神,团结带领全村党员干部群众求真务实、开拓创新、扎实工作,提升了xxx工作水平,推进了全村各项工作又好又快发展,具体做法如下.
一、xxx工作主要做法及成效
一年来,我坚持带头履责尽职,当好基层xxx第一责任人,将xxx工作做为开展各项工作的总引擎,科学制定年度学习方案,多次召开支部大会,对xxx工作进行专门部署,着重抓好了以下几项工作:
1、抓规定动作,严格落实“三会一课”制度.
今年,我村严格落实“三会一课”学习制度,全年共召开支委会、支委扩大会18次、党员大会4次、党小组会12次,上党课4次,其中邀请镇联系领导两次.并按程序召开了党员组织生活会两次,通过红脸、出汗达到了排毒效果,对所有党员进行了评议,对一名党员进行谈心谈话,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为,村干部党员每月至少完成一篇学习笔记.
2、抓自选动作,认真落实上年度xxx工作以及巡察组反馈的问题短板.
结合解放思想大讨论,如何抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展、掀起了大讨论的热潮,通过大会讨论,小组交流,个别座谈,上门走访等形式,集思广益收集xxx工作建议四条,产业振兴建议三条,助推了xxx工作上台阶,一是加强学习,重点学xxx相关论述,尤其是关于农业农村产业振兴有关要求,用理论指导实践;
二是坚定两个“维护”、坚持“四个自信”、坚守“四铁、四有”党员,增强定力;
’三是明确我村产业发展方向,创新产业发展新格局,实现强村富民目标,四是充分发挥支部战斗堡垒作用,带领全村群众共同致富.
3、促成效,推动各项工作上水平.
一年来,基本完成党委下达的各项工作任务,今年利用一事一议资金,xx清淤6500方,解决了两组农业灌溉难的问题,新筑xx泥路xx米,新筑洪庄组老鹅井拦水墙,修缮溢洪涵两道,今年七月汛期,骤降暴雨,至xx户,六户家中进水,水深达一米以上,村两委快速处置,并分析原因,破路增设一套60公分的穿路涵,化解的风险,积极实施土地增减挂钩项目,搬迁农户xx户,净增耕地约xx亩,增加村集体经济收入.
二、存在的问题及不足
1.党员整体素质不高,年轻党员大部分在外务工,留守党员年龄偏大,党员队伍缺乏活力.
2.xxx经费难以报支,每年度经常召开党员大会、党小组会,党员要求务工补助,活动难以开展.
3.压力大,村干部待遇低,工作积极性不高.
4.对外出务工党员微信学习频率、学习效果,很难掌握.
5.对极少数落后党员,碍于情面,放松了要求.
三、下一步工作打算
1、加强学习夯实xxx工作基础,一是继续落实好“三会一课”学习制度;
二是党课学习内容力求注重实效,听得懂,接地气,用得上,三是经常开展谈心谈话活动,充分调动党员的积极性,努力提高党员的综合素质.
2、注重培养村后备干部,跟班历练,成熟一个发展一个,为党组织注入新鲜血液,增强党组织活力.
3、加强外出务工党员的管理,实行村干部党员联系制度,1对3结对联系,提高学习覆盖面,对年老体弱党员采取上门1对1结对帮助学习,把习中国特色思想贯彻到全村每一个党员.
4、深入群众,注重调研,宣传党的路线、方针、政策,倾听民声,关注群众的生产生活,认真研究新时期新形势下农村工作的新情况新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点、难点问题.
5、以村级综合便民服务中心标准化建设为契机,配备党员活动室、完善党员活动之家,发挥党员活动阵地作用,引领全村干部群众围绕,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕新农村目标而努力奋斗!
20xx年xx社区党委书记抓基层xxx工作述职报告 篇六
按照区委统一安排,现将20xx年度履职情况报告如下:
一、主要工作
（一）抓实疫情防控责任.积极发挥社区党员先锋模范作用,带领社区全体居民xxx,严格落实各项防控举措,坚决打赢疫情防控阻击战.一是高度重视,迅速组织布控.第一时间成立了疫情防控领导小组,下设人员排查、信息联络、物资保障等x个工作小组,全面开展疫情防控工作.同时,结合社区实际,明确了社区排查事项和防控内容.依据社区基础数据台账,将市、区、街道党工委关于疫情防控的相关要求,迅速传达到x个驻区单位和物业企业,为社区有效开展疫情防控工作提供了坚实的组织基础和制度保障.二是全面识别,深入开展排查.按照区委、街道党工委要求,x社区党支部抽调骨干力量,积极配合市、区直相关部门对辖区内商店、幼儿园、小旅馆等"九小场所"开展"拉网式"排查,对网吧、洗浴、歌厅、餐馆等场所进行关闭,避免公共场所人群聚集,化解疫情发生风险.同时,第一时间启动"网格化"摸排机制,组织社区党员、协理员联动,成立党员先锋队x支,社区志愿者服务队x支,由x个网格长牵头,联动对x个居民小区、x栋楼进行"地毯式"排查.三是大力宣传,强化引导.为防止疫情传播和蔓延,x社区党支部及时关闭了社区文体活动室,取消了社区内所有集体文体娱乐活动.同时,通过悬挂条幅、张贴发放宣传资料、网络宣传等多种方式,扩大宣传范围,积极营造全民抗击疫情的浓厚氛围.截至目前,在社区、居民楼、社区重要路口等醒目位置悬挂防疫宣传条幅x幅,张贴发放疫情防控宣传单、倡议书和致居民一封信x余份,通过社区工作群、社区物业群、小区业主群等网络平台发布防疫知识和疫情信息x余条,凝聚社区居民自觉防护、居家隔离、共同抗击疫情的思想和行动共识.四是凝心聚力,共筑居民防线.为认真落实全市反复排查、"不落一户、不落一人"的要求,x社区党支部针对工作人员少、管辖区域分散等难题,对重点人员严格执行社区干部包保机制,由社区党支部组织党员、发动居民志愿者定期电话联系、跟踪外来人员身体状况.同时,在做好疫情防控工作的基础上,成立了心理疏导专班,及时通过电话和xxx,做好外来人员的心理疏导工作.启动社区卫生环境专项治理,发动党员对小区堆物进行清理,减少疫情隐患,为居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境.
（二）抓实基层xxx责任.一是夯实xxx基础.坚持把xxx工作与业务工作并重,把研究、落实社区xxx工作放在首位.发挥党代表工作室作用,协调完成x业委会选举、解决x雨水倒灌等问题x项,为居民办事实x件.认真落实书记讲党课,贯彻落实重要批示精神;
与x名党员签订不信教承诺书;
实施党员积分管理考核,让党员树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护".二是落实和省委巡视整改反馈意见.要求新当选党支部书记将支部活动、学习、"三会一课"结合起来,加强党员教育管理,深化"不忘初心、"主题教育成果.三是创新载体提高组织活力,提升服务群众能力.深入贯彻落实党的十九届四中、__精神,创新x工作机制,以主题党日、"三新"大讲堂、党员志愿服务为载体,开展x专项斗争宣传x次;
开展党员干部与群众结对帮扶、谈心谈话了解诉求,减少因贫、因病信教的现象.开展"双亮双先锋"活动,激励党员解决群众困难x件、提供服务x次,开展"宣讲xxx精神""赛党课、展风采"等活动x次.开展"xxx提升工程""红色引领提升工程""幸福提升工程",推动习中国特色思想进基层、进群众.组织观看微xxx<
（三）抓实党风廉政建设.一是严格按照"一岗双责"要求,通过以案促改、四查四促等工作落实,强化党员干部从严治党主体责任.二是带领党员干部通过"xxx警示课堂"、学习强国xxx等载体,观看纪录片,学<<中国人民共产党廉洁自律准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>>等自觉xxx,接受群众xxx;
邀请分包单位市李主任讲"以廉为荣以勤为标"主题廉政党课.三是严格落实监委会工作职责和"三务公开"公开制度,每月x日按时公示党务、居务,及救济补助资金发放等情况.四是自觉遵守规章制度,对近亲属严格教育管理.
（四）抓实工作.一是明确党委书记带头落实工作"一岗双责".二是认真落实工作相关制度.把工作作为xxx工作重要内容,纳入xxx工作责任制,每季度开展理论教育.三是开展"党的创新理论万场宣讲""做一个思想清醒的党员"宣讲等丰富宣讲载体,利用社区微信公众号、微信群、宣传海报等创新宣讲形式.
二、存在的主要问题及原因
（一）抓xxx工作责任制方面不够严格.一是制定基层xxx问题、任务、责任清单不够细化,不够明确,在贯彻落实过程xxx现做的不到位的问题.二是在党员干部管理教育上,对违纪违规和工作不力的人和事,注重人情关系,追责力度不大,在xxx上有失职.三是党内活动开展及党员教育管理方面存在问题.我社区离退休党员占自管党员的一半,且一半以上不会使用手机及微信,党组织对其要求偏低,纪律约束松弛,导致学习强国xxx使用情况不够理想.部分党员学习活动缺乏主动性,对理想信念认识模糊,缴纳党费不积极,活动参加不踊跃.
（二）纪检xxx工作有待加强.一是廉政教育开展正面宣传多,开展警示教育少,重点节日强调多,平时工作抓得少,以身边人教育身边人做得不够好,没有坚持利用身边发生的违纪违法案件来教育干部、警示干部,起到震慑作用.二是廉政建设抓制度落实不够.对党员干部日常xxx存在执行日常考勤、作风纪律方面强调多,但在落实制度执行力上还不够,缺乏常态化xxx.
（三）工作还存在薄弱环节.一是思想观念与加快发展的形势不相适应.部分党员观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高,对xxx的想新思想学习不深入,把握不到位.二是引导存在不到位现象.面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善的解决方法.三是阵地意识不强.宣传思想文化阵地薄弱,信息、新闻稿件数量不多,信息报送不够及时全面,对内对外宣传力度还需要加大力度,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用.
（四）xxx工作缺乏浓厚氖围.xxx氛围及宣传工作是日前xxx工作的薄弱环节,没有形成具有说服力和吸引力的xxx宣传阵地,削弱了xxx工作的影响力,使xxx工作缺少生机和活力.主要表现为:社区党委、各党支部xxx制度、党的基础知识,相关标识等没有上墙,相关的宣传板报、展板少,没有集中的宣传阵地;
党员活动室宣传内容少,一些相关的硬件设施不达标,致使xxx工作体现不出优勢,缺少亮点和表现力.
产生问题的原因主要体现在三方面:一是主体责任意识不牢.对党委书记作为基层xxx工作第一责任人的意义认识不充分,长期以来形成重业务、轻xxx的观念没有彻底纠正.对xxx工作投入精力不足,研究谋划xxx工作偏少,过多依靠分管同志开展xxx工作,没有形成xxx工作与社区服务共同推进良好氛围.二是开拓创新意识不强.面对新形势,有时仍按惯性思维思考、凭工作经验办事,在推陈出新的创造力上还需下功夫,缺少创造性开展xxx工作的有效办法,没有充分利用兄弟社区先进经验提升xxx工作水平.三是执行规章制度不够严格.在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,把精力着重放在落实好中心业务工作上,强调"有形"的具体工作,放松了"无形"的教育引导,在人员管理上不够严格,检查督导不够经常,批评教育不够严厉.四是在建设工作方法、形式、途径还需要进一步探索,党组织在中心工作中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用没能完全发挥出来.
三、下一步工作思路和主要措施
（一）巩固组织基础.一是牢固树立"抓好xxx是本分、抓不好xxx是失职"的思想.把xxx工作牢牢抓在手上,加强xxx工作与其他工作同部署、同要求、同考核,切实履行好第一责任人职责.二是严格落实各项制度."三会一课""党费收缴""谈心谈话"、主题党日、xxx"三新大讲堂"、党员积分管理等各项制度,扎实开展"五星支部"创建活动,注重选树典型.三是结合我辖区楼院多且分散的特点,整合x等活动室资源,打造小区"邻里中心";
对社区直管党员、在职党员、退休党员进行分类管理,提高党员管理的针对性和有效性;
四是通过区域党组织,与辖区内没有隶属关系的企业、机关事业单位等加强联系;
依托"党代表工作室"组织驻区单位、物业xxx、业委会、居民代表等召开xxx工作联席会议,就党员群众关心的问题进行研究;
根据社区治理中的需求、资源、项目"三张清单",开展"微心愿"、特色志愿服务等活动.
（二）深化作风建设.履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作常态化,严肃党内生活,增强党员干部勤俭、廉洁意识.继续巩固深化"不忘初心、"主题教育成果,加强反腐倡廉理论学习,抓好党员干部队伍教育管理,全面落实好党风廉政建设各项工作.加强党风廉政建设宣传工作,在网评、信息报送上多下功夫.
（三）提升队伍素质.一是以对党负责的态度站在工作第一线,带头批评错误观点和错误倾向.二是不断丰富党员教育内容,创新学习方法,引导党员读原著、学原文、学而信、学而用,坚定理想信念,用理论武装头脑,解决领域问题.三是按照强、业务精、纪律严、作风正的要求,进一步提高党员理论水平和素养,增强工作能力.
村支部书记抓xxx工作述职报告 篇七
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
广济村在镇党委、的正确领导下,在村三委班子的共同努力以及广大村民的支持下,各项事业稳步进行,社会秩序安定,村民和谐相处,通过认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,广大党员干部素质明显提高,干部作风得到很大的转变,村民的文明素质随之提高.为认真落实xxx工作责任制,根据上级的工作方案,现就抓xxx工作向各位领导和同志们作如下述职,对不足之处,请各位领导提出批评指教.
一、履行第一责任人职责情况
1、认真贯彻执行党对农村的各项路线、方针、政策,在思想上、行动上和党及上级党委保持一致,紧紧围绕党委的工作要求,把握角色定位,自觉维护大局、维护团结,树立为群众服务的思想,坚持"发展是第一要务,稳定是第一责任"的工作理念,紧紧围绕长治久安抓发展,认真研究制定本村基层党组织工作年度计划,分析xxx工作中突出问题作出整改落实.
2、认真组织开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕党员先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主题,深入查找方面存在的问题,深刻剖析产生问题的根源,提出整改措施并认真进行整改.切实以提出的新思想、新观点、新政策、新要求为指导思想,进一步密切党群干群关系,加强基层组织建设,不断提升干事能力和为民服务能力,解决好群众最关心最直接的问题.
二、整顿软弱涣散基层党组织情况
广济村党总支及下设五个党支部,在今年的评选中表现较好,但广济村党总支第五支部被评为后进党支部,由于原支部书记于20xx年5月18日辞职,至今未进行补选工作.且五支部人数只有5人,除支部书记外,只有4名党员,不能达到成立委员的标准,导致五支部无支部委员.
广济村党总支对后进党支部整顿提升工作负总责,对职责范围内问题的整改落实承担主要领导责任.村党总支要牵头制定整改工作方案,细化问题整改责任清单,村委会、监委会要认真履职尽责,加大整改工作力度,紧盯不放、对账销号.并由村党总支牵头,于20xx年10月30日前完成第五支部支部书记补选工作,尽早完成五支部后进党支部销号工作.
三、加强基层服务型党组织建设情况
1、认真落实联系服务群众制度,把"三联系"工作切实落实到实处,切实转变工作作风,认真践行群众路线,深入群众听民声、解民忧,依托为民服务站,健全群众诉求首问责任制,不断提升党员干部服务群众的工作效率,提高服务质量,树立群众利益无小事的工作原则.
2、结合本村优势,不断发展壮大村集体经济,一是积极做好生态村和城乡清洁工程,改善村民的生产生活条件;
二是加强第二、三产业的发展,依以大棚蔬菜为特色、集镇市场经营和服务业为优势,不断提高广大群众经济收入.
3、在开展各项工作中,广济村党总支始终以"情为民所系、权为民所用、利为民所谋"的工作态度为村民服务,深入群众中认真宣传各项政策,村里大事小事的向村民及时公开或按"四议两公开"工作进行,得到广大村民的拥护和支持,使我村社会稳定,村民思想觉悟得到提高,生活稳定幸福.
三、近期工作重点
1、由于7月1日-3日连续暴雨天气,致使广济大面积农田被淹,给广济村民造成极大的经济损失,群众意见较大.为了避免广济农田再次xxx,对广济排洪主沟红线加固一条长可通车的防洪坝梗,防止河水倒灌.
2、为确保广济塘子周边坝埂安全及广济周边村子群众的生命财产,防止下雨到来造成塘子决堤,经广济村"三委"班子成员多次对坝埂进行巡查,对泄洪沟道进行多次实地查看,需对塘子泄洪的主要沟道进行改道并全面清挖,以缓解大围片区排洪沟道泄洪压力,经村"三委"会议研究决定,同意对泄洪沟道进行改道并全面清挖.涉及需要改道及清挖的沟道具体如下:1、沿牛广路绿化带旁排洪沟接新梗子秧田至青年沟;
2、三组小秧田接三组大秧田顺镰刀坑至青年沟;
3、紫莉梗昆玉路涵洞边接科技组三面光沟道至草海青年沟.
3、广济下大路周边涉及村民多次向村委会反映,下大路由于道路年久失修,路面坑洼较大,两旁沟渠阻塞,一旦雨季来临,沟渠排水不畅,路面被淹,村民出行困难.经联系点工作人员及村"三委"现场多次查看,村民所反映的下大路路面情况属实,经"三委"成员会议研究,决定对下大路路面进行硬化及两旁排水沟道支砌,从王祥房后路面至新寺路口,硬化长度约100米,厚度20公分,单面支砌宽30公分,高50公分的排水沟.
4、为切实抓好晋城镇滇池流域水环境综合治理工作,根据区委区与晋城镇签订的<<滇池保护治理"三年攻坚"行动20xx年军令状>>相关要求,广济村委会于20xx年5月18日,召开村"三委"扩大会议研究,决定同意新建两个农村生活污水收集处理设施,具体如下:
（1）大村一组泡水坑集体土地位于青年沟旁,新建一个面积约50平方米的生态塘,用于处理晋城、草村、富有、广济多个村委会生活用水及富有、广济辖区内冷库内排放的污水.
（2）、三节桥村公厕旁,新建一个面积约50平方米的生态塘,用于处理三节桥村内生活用水及公厕污水.
四、对下步的思路重点措施
在肯定成绩时,也存在一些不足,主要表现为:一是理论知识学习不够;
二是统筹工作不够全面;
三是服务群众方面做得不够深入;
四是作风上要求不够严.针对上述不足我们将在今后的工作中作出整改落实,提高各方面的工作能力,具体如下:
1、加强理论知识学习,认真学xxx,深入学习党及上级党委发放的各个文件精神,牢固树立为民服务的思想,不断提高自身素质,通过认真扎实的学习,进一步坚定理想信念,提高分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性和创造性,树立正确的人生观和价值观.
2、认真落实党要管党,从严治党的责任,加强基层党组织建设统筹管理,做好本村各项工作.
3、践行群众路线,把握新形势下群众工作的特点,把群众路线教育实践活动贯彻在各项工作中,时刻注意摆正自己的位置,不脱离群众,坚持求真务实,言行一致的工作作风,真心实意为群众解决困难和问题.
4、建立健全各项规章制度并执行好制度规定,搞好集中制,充分听取和尊重各方面的意见,不搞一言堂,用制度管人管事,以落实"八项规定"为重点开展勤俭节约活动,治理问题.
分析和总结一年来的工作,我们从中得到了一些经验及教训,在今后的工作中将继续以积极进取、团结向上的工作态度带领全村党员干部群众搞好基层党组织建设,做好新农村建设工作,为全村广大村民能够过上富裕、和谐、幸福的小xxx活而努力.
述职人:何庆
20xx年7月20日
环保局xxx工作20xx述职报告 篇八
20xx年,环保局紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强xxx工作,从入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作情况汇报如下:
一、xxx工作和履行主体责任情况
一是周密研究部署,严格落实组织工作制度.一年来,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,我多次组织召开会议研究xxx工作,严格落实"三会一课"制度,先后对基层党员和党支部书记进行了5次专题理论学习培训,讲党课2次,撰写心得体会4篇,建立基层联系点5个,8次深系点进行调研,开展谈心活动10次,征集群众及服务对象意见80余人次,撰写调研报告3篇.开展在职党员志愿服务活动3次,深入社区进行了党员红袖章志愿服务活动交流与座谈.8月份主持召开了专题生活会,梳理整理各类意见16条.
多年来,我一直重视党的组织建设和管理工作,去年对4名入党积极分子进行了培训,发展党员2人,转正2人,对基层6个支部进行了党组织换届.全年收缴党费元,上解元.
二是规范干部选拔任用制度,全面开展效能考核.我始终认真贯彻<<干部任用条例>>提出的"十不准"要求,在干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律方面下功夫,强措施,确保干部人事工作的制度化、化和科学化.在引进、培养干部方面,严把"五个关口",连续4年引进80名高层次人才,优化了专业技术人员结构,提升了环保系统专业技术人员的素质.通过公开、公道、公正地选人机制,全年共研究干部11人,其中:提拔3人,平级交流2人,改任非领导3人,整改消化3人.全面推行效能考评制,以考核促落实,以落实定位次.目前全系统干部职工已全部纳入市级效能考核,实现季度效能考核全覆盖和常态化推进.通过扎实规范的工作,二、三季度共评定优秀274人、良好1075人,达到了以考核促工作的目的.
三是严格履行"一岗双责",积极发挥表率作用.严格落实党风廉政建设第一责任人要求,直接与机关科室、局属单位签订了目标责任书,做到目标明确、责任到人.认真组织学习教育,不断强化制度管理,规范从政行为,扎实开展反腐倡廉工作.及时处置违反"八项规定"的作风问题,积极开展"社会团体组织"、"吃空饷问题"专项整治活动,注销环保产业协会办事处4家、清理党员干部14人,查实吃空饷1人.实行个人重大事项报告制度,加大案件查办力度,全年共调查违纪线索16起.
四是认真对照"六项清单",狠抓落实整改见成效.针对"六项清单",专门召开党委会,研究制定整改方案,提出了简化行政审批,落实惠民政策和服务项目、开展专项治理规范行政xxx行为、完善制度机制,促进机关精细化管理等五条整改措施,取消和下放行政审批事项4项,向社会中介组织转移职能3项,在渭南日报、市环保局网站对行政审批、惠民政策和服务项目等15个事项进行了公示,把环境影响评价书、评价表、登记表的时间由国家规定的60天、30天、15天缩短到30天、15天、7天.
二、存在的问题和原因
一是工作检查督导不到位.虽然对xxx工作在年初都开会专题研究,年中和年末也都进行了检查,但是在实际工作过程中有重视部署安排、轻检查督导的现象,xxx工作还有差距.
二是对基层xxx工作抓得不够具体.虽然自身能加强对xxx工作的学习研究,但是在对基层xxx具体工作的要求上不够严格、标准不够高,主要表现在基层部分党务干部对党务工作的个别规定和要求理解不很透彻,程序不够清楚,党员发展材料整理不够完善;对党员的教育、培训、管理工作抓的不够深入规范,"周五读书日"活动开展还不够经常;"三会一课"次数不足、内容形式单一、支委会议主题不突出、党员大会功能弱化、基层党课质量不高等.
三是人才断层问题突出.虽然近几年通过高层次人才招聘引进了一批专业技术人员,但是因于机制与历史原因,导致具备执法资格人员缺乏,县级环境监察机构96名干部按11个县平均,每个县仅8名干部,情况特别严重的如临渭区、潼关、华阴等县已提拔不出大队长人选.干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主,虽有利于干部的年轻化、知识化、专业化,但也使干部选用和交流受到一定限制.
四是履行"一岗双责"还不到位.在业务工作和党风廉政建设工作中对业务性工作比较重视、抓的较多,但对党的建设、廉政建设抓的还不够,在履行党风廉政建设主体责任方面有差距,对基层单位抓党风廉政建设的责任还没有完全夯实.
问题产生的原因有以下五个方面:
一是主观世界的改造不够自觉.在自身学习的过程中没有把理论学习放在一个重要的位置,不同程度地忽视和放松了学习,对党员教育培训工作也抓得不够紧,存在以业务工作代替历练和党性锻炼的思想.
二是主观能动性欠缺.在基层的xxx工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识,有敷衍应付的思想.尤其是基层的党务工作者表现较为突出,工作的积极性、主动性和创造性不足.
三是创新意识不强.对于xxx工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作,在对事物发展的判断缺乏前瞻性、系统性,只是常规性地做好日常工作,创新性工作效果不突出.
四是指导教育基层组织落实"三会一课"制度质量不高.对基层普遍反映的党课形式单调、理论辅导占比较大,支委会和党员大会在组织建设现状和党员需要方面考虑不多等问题没有进行悉心指导.五是部分遗留问题和机制问题需要进一步协调解决.20xx年上划11年来,县级环境监察机构没有组织招录过xxx,存在管理人员和一线执法人员青黄不接、年轻干部数量偏少、人员老化、人才断层等影响执法监察工作可持续发展的危机.干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主,遏制了队伍的快速发展和提高.
三、下一步工作措施
针对以上存在的问题,在20xx年我将注重强化主体责任落实,以建设学习型、服务型基层党组织为主线,整改提高,巩固成果,全面提高环保系统基层xxx工作质量和水平.
一是自觉树立xxx"第一责任人"意识.以强化主体责任落实为突破口,坚持把xxx工作和环境保护工作一同安排部署,坚决防止"一手硬、一手软"的现象.认真履行好从严治党责任,加强基层党组织建设,强化党员的教育和培训,提高党员队伍素质,锲而不舍推进作风转变,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
二是全面加强基层党组织建设.重点抓好以下三个方面:加强对xxx工作的组织领导,加大工作检查指导,切实提高基层xxx工作水平,加强xxx工作指导力度.认真落实和执行好"三会一课"制度.加大工作的创新改进力度,积极抓好"党员读书日"活动,围绕当前重点工作和党员所需所求安排会议内容,不断增强"三会一课"吸引力,使"三会一课"活动形式更活,内容更多,质量更高,效果更好.强化党员干部的管理和使用.我已就干部队伍建设问题向有关部门多次进行请示,今后将继续衔接推进,建议由市委组织部下发有利于管理单位干部人才合理流动的人才流动调配机制;由市委或市研究解决,市人社、编制、财政等部门分工负责,定额、定期招录环境监察工作人员.
三是持之以恒抓好党风廉政建设.全面落实党风廉政工作党委的主体责任,我将带头履行"一岗双责",完善廉政风险防控机制,建立健全权力运行制约和xxx体系,严格执行廉政准则,持续深入地抓好"八项规定"和各项法规制度的落实,全面推动干部作风建设,营造环保系统风清气正的良好氛围.
四是广泛深入开展xxx配合活动.积极参与并研究安排好党员红袖章志愿服务活动,通过组织专业技术人员对社区的离退休职工进行有机食品与身心健康讲座、深入社区住户家中监测室内空气质量、发放环保宣传资料等形式,提高群众参与关心环保的主动性和积极性.
五是规范管理提升xxx工作合力.将"打牢基础、提升质量"作为xxx工作管理提升的重要内容,坚持建立制度与责任落实相结合,深入实际,靠前指挥,坚持用制度管权管事管人,把党组织建设和环保各项工作有机结合,使基层党组织能力建设得到新的提升.
特殊教育培训学校党支部xxx工作述职报告 篇九
我校党支部成立于20xx年7月,现有党员7人.20xx年,作为学校xxx工作的第一责任人,全面从严治党,提升xxx工作水平,有力地推进了学校各项事业的进一步发展.
二、履职的主要情况和做法
(一)深入学书记的xxx中国特色思想<<三十讲>>
按照<<三十讲>>所列专题,组织党员干部教工结合特殊教育工作和思想工作实际,认真学、全面学、反复学,深入学习领会习中国特色思想,更加自觉用以武装头脑,牢固树立"四个意识",坚决维护在党和全党的核心地位,坚决维护党权威和集中统一领导,切实把思想和行动统一到习中国特色思想上来,统一到党重大决策部署上来.转变思想观念,进一步推动学校发展.
（二）履行xxx工作责任制认真落实xxx工作责任
一是带动支部委员履行好"一岗双责",带头严格执行支部研究决定的重大事项;
坚持集中制,运用的方法科学决策、协调关系、统一思想、化解矛盾、推动工作.
二是围绕学校教育教学中心工作,在"三严三实"上下功夫,将xxx工作纳入学校各部门全年目标考核,做到年初有计划、年终有总结,形成由我负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的xxx工作新格局.
教育说到底是一种树人,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作.这其中爱和责任就是作品的主色调,在学习中学会担责,在实践中努力宣扬爱,这是一种无声的诺言,也是我们一直"坚持、坚守、坚固"的行动.
（三）坚持全面从严治党推进"两学一做"学习教育常态化制度化
一是组织和布置学习、查摆、整改、撰写对照检查材料、批评与自我批评、建章立制等活动有序进行,确保学习教育取得良好效果.
二是开展"讲重作"专题教育和警示教育,坚持全面从严治党、立足教育、着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合和谁主管、谁负责的原则,避免了违法违纪事件的发生,将学校党风廉政建设工作推向深入.
三是加强教师队伍建设,努力提升教师职业道德水平,抓好先进典型的总结推广和宣传力度,弘扬教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚.
（四）推进党支部标准化,把建设摆在首位
一是严肃党内生活,重温入党誓词,落实"三会一课"、评议党员、廉洁教育、教职工思想教育等基本制度,开展党员活动日等创新活动方式,提升支部组织力,提高党员干部素质.
二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,积极推进组织制度创新和党务公开.配齐、配强了党务干部,支委会由3人组成,另有的党务干部1人,都有自己的分工职责,强化了组织力量.
（五）强化"围绕特教抓xxx,抓好xxx促发展"意识,积极主动开展工作
一是把加强党支部建设和教育教学中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,做到"两不误、两促进".
二是力求做到"一名党员就是一面旗帜",每名党员都要成为教师工作上的楷模、生活中的典范,带动教师落实立德树人根本任务,服务特教、服务学校、服务学生和家长,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,全校广大党员和教师呈现出爱岗敬业、思前进、谋发展的良好精神风貌.
三、存在的问题和原因
一是学习制度坚持不够好.把理论学习当作"软指标",表面上抓得"紧",如集中学习时间、学习篇目、参与人员都"到位"了,但理解不够透彻、讨论不够充分、自学不够自觉、读书笔记不够详实、考核手段不够严格.学用结合的关系处理不够好,"三会一课"质量有待进一步提高.
二是交心谈心活动的广度、深度不够,调查研究处于被动状态.陷于事务性工作,对调研不够重视,常常"事前"不调研,"事后"再调研,调研不够深入,缺乏针对性.
三是工作要求不够高,存在一定的脱离群众、脱离实际现象.与群众面对面的交流较少,对干部和群众的了解不够全面;
有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;
有时工作态度较为生硬,工作方法相对简单.
四是服务、创新意识不够强,宣传工作力度不够大.如教职工的业余活动开展得较少,对青年教师的进步和专业化成长关心不够;
对外宣传力度不够,工作开展方面突出特色上还有待进一步探索创新.
四、下一步工作思路和主要措施
一是提高认识、理顺关系,解决理念问题.牢固树立xxx与校务"职责上分,思想上合;
制度上分,关系上合;
工作上分,目标上合"的"三分三合"意识,科学规划、合理安排,使xxx与校务工作相互促进,有机融合.
二是增强党性修养,加强师德建设.要重点解决党员和教师在党性党风党纪以及师德师风、教学能力、教育质量等方面存在的问题,在全校深入开展以"弘扬主旋律,传递正能量"为主题的党性和师德建设活动,重点解决不敢干、不会干、的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题.
三是创新管理制度,完善服务机制.以"严"字为标准、以"实"字为目标,向精细化管理转变,促进学校xxx工作进一步提升.强化党员和教师经常性教育和xxx管理,积极探索服务群众长效工作机制.
四是围绕"五好"目标,推进科学发展.围绕支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的"五好"目标,深化创先争优活动,团结班子成员带领广大党员和教师,改进方法、加压奋进,不断推进我校各项工作科学发展,进一步形成办学特色和亮点,打造文明和谐美丽校园,办满意的特殊教育.
乡党委基层xxx工作述职报告 篇十
一是强化责任意识,严格履职尽责.牢固树立xxx引领全局发展的理念,全面夯实党的执政基础.坚持把xxx工作作为主业,全面学习贯彻落实党的六中全会、xxx精神以及系列讲话精神.健全xxx分工责任制,带头落实xxx联系点制度.结合"两学一做"和"讲重作"学习教育,积极开展党员活动日活动.围绕"四讲四有"开展学习研讨,召开党风党纪专题生活会.落实"一岗双责",加强党风廉政建设.开展十二项重点领域专项整治活动,查处违纪问题.
二是强基固本,全面推进从严治党.严格党内生活,增强党性观念,抓好"三会一课"、评议等.强化党内xxx,健全党员学习教育机制.严格党员发展管理,优化党员队伍.认真做好非公企业、社会组织xxx工作,单独组建的8个非公企业党支部.全力以赴抓xxx促脱贫攻坚,3个贫困村全部出列,贫困发生率降至1.24%.坚持精准扶贫、精准脱贫,以产业助力扶贫攻坚.整合资源,在潘王村、界沟村试点,建设"基层xxx+乡贤议事+养老保健+文体娱乐"的"xxx四合院"新模式.
三是加大标准化建设力度,实行网格化管理.20xx年70%以上的村完成标准化建设;实行xxx网格化管理,全乡1678名农村党员及建党积极分子、xxx代表、xxx委员、新乡贤能人纳入基层xxx网格化管理之中.建立网格化管理制度,制定联合支部考核办法和xxx机制,工资及时发放.
最新社区书记xxx工作述职报告 篇十一
20xx年以来,按照街道党工委、办事处的统一安排和部署,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓xxx,团结和谐促发展,努力提升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显.
一、履行职责情况
(一)强化队伍建设,夯实基层xxx
扎实开展"不忘初心、"主题教育,创新推出"板凳"党课,实行到会考勤现场公示,为x名党员配备笔记本,夯实学习效果.组织全体党员深入学xxx、来x视察重要讲话精神、<<"不忘初心、"论述摘编>><<中国人民共产党纪律处分条例>>、新<
(二)强化主体责任,抓实党风党纪
年初召开党风廉政建设大会,与x个支部签订<<党风廉政建设主体责任书>>,明确各自廉政职责,层层强化责任落实.扎实开展党风廉政警示教育x次,健全完善预防机制.通过组织党员观看xx,在社区党群服务中心大厅滚动播放"守纪律、讲规矩、做表率"等宣传标语及发放廉政学习材料xx余册等,营造守纪律、讲规矩良好氛围.开展"扫黑除恶"专项斗争以来,共发动党员、群众广泛宣传xx次,群众深刻了解"扫黑除恶"工作的必要性.在管理教育党员干部方面,要求始终保持廉洁自律意识,转变工作作风,有效解决群众反映问题,提升服务意识和水平.
(三)强化理论武装,提升素质
深入贯彻、省、市、区委关于做好工作的重要指示精神,始终坚持党管的原则.坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量,不断夯实工作群众基础,牢牢把握话语权和主动权,全面提升工作水平.通过"板凳"党课、公益、发放宣传资料等多种形式,加强核心价值观和中国梦宣传教育,大力弘扬xxx精神和时代精神,共开展集中宣传xx次、公益xx块、发放宣传资料xx余份.深入开展"进取共耕人"评选活动,大力弘扬中华xxx传统美德,评选"优秀党员"x人,"孝亲敬老"模范x人,"优秀志愿者"x人,"优秀小组长"x人并予以公示和表彰,同时充分运用各类媒体,对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传.
二、存在的问题及原因
20xx年社区在xxx工作取得一定的成效,认真反思,对标先进,不足有以下:一是党员队伍参差不齐.党员队伍老龄化现象较严重,文化层次偏低;年轻党员外出务工多,参与学习时间少,党员意识淡薄,自我要求低,缺乏遵守纪律的主动性.二是党风廉政教育渗透不深.廉政教育未形成常态化,党员对党风廉政建设认识浅显,与己无关意识浓,缺少认同感和参与热情.三是教育培训方法不多.教育学习方式单一,培训不分对象"一锅煮",没有把握党员的学习需求,缺乏个性化、针对性,吸引力不足,达不到加强党性锻炼和提高认识的目的.
对于产生上述问题的原因,一是党员意识培养不强.针对党员队伍现状,有效性、针对性管理教育办法不多,素质提升急于求成,缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲.二是严格履行xxx职责不力.未深入研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不善于用xxx党纪和制度规定约束管理.三是工作方法创新不够.对新形势下基层xxx工作缺少前瞻性、全局性谋划,导致xxx工作内容不够丰富,党内组织生活形式单一.
三、20xx年工作打算
20xx年,我将认真学习贯彻和省、市、区委和街道部署要求,不断创新思路、强化措施、狠抓落实,统筹推进社区xxx及各项工作.一是严格党员积分管理.优化组织机构设置.认真落实<
20xx年度履行基层xxx工作责任述职报告 篇十二
现就一年来抓基层xxx情况述职如下,请领导和同志们予以评议.
一、主要工作
（一）落实主体责任.任专职党组书记后,把基层xxx作为主业来抓,先后5次主持党组会、6次调研基层xxx工作,解决xxx问题5个.对"三严三实"专题教育、"四走四问四解"、"三联四建"、"一进二访"等重点工作进行系统部署.注重教育引导,组织局党组中心组理论学习6次,及时传达贯彻党的路线方针政策,集中观看党性教育电教片,安排重点岗位负责人参加电视问政节目,组织党员干部赴市xxx中心实地接受教育.坚持集中制,凝聚"抓xxx、业务工作"一体化的共识,充分发挥xxx工作对业务工作的保障、xxx作用.
（二）抓实基础保障.严格按照机关工作人员工资总额2%落实xxx活动经费,根据人事调整,明确分管领导,新配备专职党务工作人员一名,安排固定办公场所,真正做到了有领导、有人员、有措施、有台账、有效果.
（三）突破重点难点.报批成立xx市环保局机关总支,下设3个支部委员会,加强机关xxx带工建、团建和妇建,新改选配齐局工会、共青团、妇委会等基层组织.制定<<党组议事规则>>,规范党组议事、决策程序.严格组织生活,组织全局党员集中学习6次,坚持"三会一课"制度并不断改进内容和形式.规范党员发展程序,组织开展评议党员,严格落实党费收缴管理制度.
（四）抓实xxx载体.继续开展"四走四问四解",走访对象60人,为基层老百姓和贫困老干部、老党员送去慰问金1.13万元,协调、配合解决机场大酒店污水直排、规模化畜禽养殖污染等群众关注的热点问题20余条.深化社区"三联四建",局机关24名党员到覃家岗社区报到,认领岗位32个.结对帮扶困难户22户、困难党员5户.安排资金对困难户胡海军家庭房屋进行维修,对垃圾收集基础设施建设给予支持.组织"一进二访"活动,12名处级干部每人联系1-2名困难户,其他党员每人联系1户,组织社区群众、党员进行座谈,共商扶贫脱贫计划.
（五）狠抓作风建设.通过教育实践活动后续整改问题13条,开展"三严三实"专题教育,查找问题12个并积极整改,以<<践行"三严三实" 争做忠诚、干净、担当的环保卫士>>为题上了一堂党课.完成3个专题的学习研讨,督促班子成员高质量讲完专题党课.立足环保实际组织研讨,提升践行"三严三实"的思想自觉和行动自觉.市本级累计下放20余项职权到区县,全力打通联系服务群众"最后一公里".严格履行党风廉政建设主体责任,通过抓班子带队伍、抓制度落实、抓日常xxx,逐步形成风清气正、廉洁从政的良好环境.
二、存在问题
（一）抓党内xxx、教育力度不够.主要表现在个别党员不能以党员标准严格要求自己,把自己混同于普通群众,要求不严,模范带头作用发挥不好,主要表现:一是工作事业心、责任心不强,工作标准不高,以消极情绪对待工作.二是作风不实,怕吃苦,工作中挑肥拣瘦甚至相互推诿,存在"庸懒散乱"现象.三是群众观念淡薄,深入基层、联系群众不够,没有真正设身处地为群众着想,有时对群众环境诉求态度漠视,在接到群众环境投诉时不耐烦,牢骚满腹,处理不及时.四是思想滑坡,缺乏进取心,缺乏创新能力和担当精神.五是纪律松驰,法律知识和法制观念不强.从党支部情况来看,存在教育管理不到位的现象,基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够充分.个人对班子成员分管的工作过问较少,有时发现其分管单位xxx工作明显不力时也没有大胆指出,怕影响大家工作的积极性.对班子中少数同志有违反作风建设苗头问题时发现不及时,批评教育不够,有时虽然进行了批评教育,但真正执纪问责和惩处还不够.其主要原因有三个方面:一是对党员教育管理的认识不够到位、不够严格,落实党内组织制度还有差距,对基层党务工作指导交流少,对有些方面的问题掌握不透彻,一定程度上造成了一些消极因素的滋生.二是个人存在"老好人"思想,奉行"好人"的处事方法,有时没有大胆的坚持原则,党内xxx职能发挥不充分.三是个别党员党性观念有所淡薄,让市场经济负面影响冲淡了宗旨意识,不能严于律己,自我降低标准.
（二）xxx、业务工作存在"两张皮"现象.市环保局编制小、人员少,近年来,国家环保部、省环保厅下达我们的指令性任务比较繁重,今年我们面临着"区域限批"解限、"大鲵国家级自然保护区规划调整"巨大的工作压力,承担着推进环境整治"6+1"专项行动等多项重点工作任务,人少事多的矛盾集中凸显.有时在工作中存在"就xxx抓xxx"、xxx工作"说起来重要、做起来次要"的现象,xxx工作与业务工作有些脱节.主要有两方面的原因:一是少数单位和负责人对xxx工作认识不足,片面的认为"xxx工作是软任务",重业务、轻xxx思想严重,没有辩证地对待xxx工作和业务工作之间的关系,致使xxx工作和业务工作存在"两张皮"现象.二是党务工作职责不明,目前,机关总支下设3个支部,有2个支部为我局二级机构,且都是业务单位,而这2个支部的书记均由单位主要负责人兼任,这些人又是各单位业务骨干,工作事务多,在一定程度上使党务工作弱化,容易造成抓党务工作要挤时间、精力不够、疲于应付的现象.
（三）抓xxx工作手段缺乏创新.存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,有时抓xxx教育仅仅单一的照本宣科读报纸、作报告、请专家学者辅导,只注重过程,效果如何却置之不顾.党组织活动形式单一,抓党员思想、组织、作风建设的重点不突出,亮点不明显,缺乏活力,基层xxx工作显得软弱无力.主要原因有两点:一是个人学习理论的深度不够,抓党务工作的水平需进一步改进和提高.有时也加强了自我学习,但大多是为了工作"被动应付学习",对xxx工作科学体系掌握不系统,缺乏深度思考,满足于一知半解,知之不多、知之不深,理论素养跟不上xxx工作新形势新任务要求,为此难以有创新.二是深入基层调研不够.认为自己曾较长时间从事党的组织工作,有一种过分地自信自足情绪,习惯用老办法、老套路来看问题、解决问题,习惯坐在办公室"遥控指挥",重心下移不够,抓面上工作多,主动下基层调研xxx工作少、主动为基层党组织和党员解决实际困难少.
三、下步打算
（一）抓好班子、带好队伍.履行好xxx工作第一责任人职责,贯彻落实好上级党组织工作部署,确保班子风清气正、求真务实,发挥好表率作用.建设学习型、廉政高效型基层党组织,使全体党员自觉践行核心价值体系,严格遵守国法政纪,严格执行党的纪律,提高理论素养和业务能力,密切联系群众,为群众办实事、解难事、做好事,在推进环境整治"6+1"行动、保障群众环境权益等任务中发挥先锋模范作用.
（二）依托载体、务实创新.积极围绕我市农村xxx"四培四带"活动,力争全市农村党员生态环保知识培训率达50%,生态村培训率达100%,生态村80%以上党员农户都是生态文明户.继续做好"三联四建"活动,重点帮助社区解决生活垃圾处理、畜禽养殖污染治理等实际困难.做好机关在职党员到社区报到工作和"一进二访"活动摸排问题后续帮扶工作.
（三）突出重点、完善机制.加强思想建设,通过党日主题活动、外学榜样内树典型、攻坚克难动员、谈心交心等途径,提高党员思想道德.加强基层组织建设,着力打造"12369环保投诉xxx"优质服务窗口,探索环境应急等一线xxx工作法,指导团组织、妇女组织、工会开展丰富多彩的教育活动,以老党员带员,以党员带群众.加强制度建设,建立健全党务、政务信息公开制度,扩大公众参与力度,进一步完善党组织联系群众、服务群众等各项制度.加强廉政建设,切实教育好广大党员干部廉洁从政、严格自律,认真落实好"一岗双责",建立健全廉政风险防控机制.
基层xxx工作述职报告优秀 篇十三
按照书记述xxx工作要求,我就__年自己履行xxx工作第一责任人职责情况述职如下:
一、xxx工作履职情况
(一)压实责任,认真践行"三个亲自".
一是亲自抓工作部署落实和问责整改.在__年工作的基础上,继续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要责任,强化"四种意识",切实抓好工作部署,责任落实,问责整改.
全年,共召开xxx相关工作会议16次,专题会议4次,安排年度xxx工作计划,落实上年的问题整改,督促支部书记履行主体责任,指导"两学一做"教育学习工作,实施xxx"精准扶贫",开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实"八项规定"精神,加强对<<关于新形势下党内生活的若干准则>><<中国人民共产党党内xxx条例>><<中国人民共产党廉洁自律准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>><<中国人民共产党巡视工作条例>>等党内法规的学习,举办业务培训和专题宣讲12次,开展面对面谈心谈话80余人次,推动各类问题整改33项.
二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设.重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设,通过强化第一支部书记认真履职和制度建设,使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下,实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升.
经过支部的带,党员的帮,完成了"精准扶贫"重大项目建设15个,实现资金投入280余万元,一举改变了田湾村基础建设落后的状况,实现了田湾村21户贫困户,57名贫困人口按时脱贫.认真落实全面从严治党的主体责任,全年xxx案件3件3人,1人受到党内警告处分,2人受到批评教育处分.
三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展.投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地,全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度,进行了规范化建设.督促每个支部设立了固定党日时间,将支部活动的经常性开展始终督促在路上,有效的促进了今年的"两学一做"学习教育工作、换届纪律工作、xxx脱贫等工作的开展.
(二)抓住重点,全力建好"三类组织".
一是及时选举搭建了机关支部、"两新"支部班子,新组建了"两新"人才支部,配齐配强了支部成员.
二是巩固壮大了"产业化"党组织.按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要,及时按网格化xxx进行调整,实行双重管理,党员可以产业为载体开展相关活动,年青人才可通过本支部或"两新""青年人才"支部申请入党,打通了产业xxx和入党通道.
三是建好村级自治组织.通过开展xxx促法治建设,各村因村施策开展<<村规民约>>建设,积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设.建立专合组织3个,协会1个,志愿者队伍3支,有效推动了村民"自我管理、自我服务、自我发展"的积极性和主动性.
(三)牢记宗旨,筑牢为民务实清廉"三个基础".
一是扎实开展"两学一做"学习教育工作,筑牢联系群众基础.按照"重点在学、关键在做"要求,将"两学一做"学习教育工作和解决群众具体生产生活困难、"精准扶贫"、"走基层"、大接访等工作有效衔接,取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩.
二是抓好带头人选培,筑牢人才队伍基础.将1名xxx军人发展成为入党分子,5名年青人才留在了本乡创业,涉及种植、养殖、加工,1人还对电商营销进行了大胆探索,涉足互联网+新领域.
三是厚植为民务实清廉形象,筑牢党群互信基础.落实支委成员述廉述责、"三重一大"决策纪检委员列席会议、党务公开和决策公开等机制,有效提升了党员群众的理解信任,群众的满意度有了较大的提升,和党组织的关系更融洽.
(四)带出活力,管好"三支队伍".
一是带好干部队伍.加强对<
二是管好党员队伍.深入开展理想信念教育、道德情操教育等活动,全年组织开展党员培训7次,完成党员远程教育1000余学时,开展党员志愿服务8次,生活会16场次.新发展党员2名.全年组织开展入党积极分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次.
三是培养好后备干部队伍.建立村后备干部制度,储备后备干部5名.坚持"专业培养和综合培养同步进行"培养方向,积极开展村后备干部培训,组织专业技能和xxx工作培训讲座16次,积极开展团组织活动,全年组织团活动3次.
(五)将权力关进制度笼子,实施好"三项建设".
一是切实加强党风廉政建设.我始终把正人先正己作为自己的为官之本,坚持严以律己.严格执行"三个不直接分管"规定,坚决支持乡纪委查办案件,__年,共工作提醒谈话2人.查办案件3件,处理责任党员3人.积极落实全面从严治党主体责任,坚持抓早抓小,将纪律和规矩挺在法律的前面,避免了一犯错误就是阶下囚问题的发生.
二是切实加强制度建设.梳理废、改、立制度清单,废止1项,修订制度12项,新建制度3项.带头并督促班子成员落实乡机关干部<<民情日记制度>>、<<双向选择联系村制度>>、<<矛盾xxx排查和三三制调解制度>>等,__年到村组、企业、社会组织察情200余次;电话接访32次,对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题及时进行了处理.建立干部联系村、党员联系户制度,联系困难群众88户281人,联系困难党员10人.
三是切实加强干部作风建设.坚持领导班子决策书记末位表态制度,班子生活会制度,对"三重一大"事项强化集体研究,建立了"督查管理"机制,努力推动职能实现"三转".开展随机督查11次,发现问题8条,现场提出整改要求4条,工作提醒谈话2人;做好了换届工作交心谈心活动,分别谈话30余人.
二、存在的主要问题
回顾一年来,在xxx工作中做了一些努力,取得了一定的成绩,但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距,主要包括以下几个方面:
一是抓组织建设不平衡,各支部互比,水平参差不齐,效果好坏有别.二是抓基础保障还有差距,软硬件建设都还需要持续强化.三是抓xxx体系建设仍有漏洞,一定程度还存在肠梗阻现象.四是抓队伍建设有短板,后备人才培养离工作需要差距还大.
三、下一步工作思路和打算
_年,我将以抓好此次会议精神落实为契机,继续落实全面从严治党的要求,从小处着眼,从微观入手,促进xxx工作再上新台阶.
一是继续完善xxx责任制,督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单,认真履行好自身职责.二是继续强化组织建设,使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度,规范动作,履行好职责.三是加强干部培养,营造风清气正的干部创业环境.四是继续加强党员培养教育管理,补齐党员队伍建设发展的短板.五是加强基础建设,在物资保障上下功夫,立足小投入,争取大产出.
20xx年基层xxx工作述职报告 篇十四
20xx年,在市xxxxxx会党组、市直机关工委的领导和指导下,我坚持把“从严治党抓责任促落实,强基固本抓细常促发展”主题贯穿于xxx机关全年xxx工作,认真贯彻市委<<关于深入推进全面从严治党进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见>>,紧紧围绕市xxxxxx会工作重点以及市直工委的部署,从“抓落实、抓主题、抓建设、抓活动、抓廉政”入手,不断强化机关党的思想建设、组织建设、作风建设、自身建设、廉政建设,推动xxx机关xxx工作取得实效,为xxx会及机关依法履职提供了坚强的组织保障.
一、主要工作
（一）抓落实,切实履行xxx责任.坚持紧紧依靠xxx会党组的领导.积极争取xxx会党组的重视和支持,20xx年xxx会党组会议专题研究机关xxx工作,听取机关党委汇报达x次;
xxx会党组各位领导去年带头开讲了x次党课,x主任带头为我们机关全体党员开讲了“增强四个意识确保xxx工作稳中求进”的专题党课.严格落实xxx主体责任.我切实履行xxx第一责任人职责,坚持做到xxx工作与业务工作同布置、同推进.同时要求机关党委班子其他成员要履行“一岗双责”,认真抓好管党治党工作在分管部门的贯彻落实.严肃党内组织生活.要求各支部严格执行“三会一课”制度,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,xxx会党组的领导以普通党员身份参加所在党支部的组织生活共计x次.
（二）抓主题,强化党员党性修养.深入学习贯彻党的xxx精神.在机关开展党的xxx精神大学习大培训;
开展“xxx·新征程·新xx”专题调研,完成了<
开展主题征文,我撰写了<<全xx>>,在<
（三）抓建设,提升xxx标准化水平.优化机关党支部设置.将办公室党支部分设为x个党支部,工委党支部分设为x个党支部,有效提升支部xxx活力.成功创建支部标准化示范点.指导办公室第xxx支部认真对照创建工作的各项标准要求,以从严抓好支部党员教育管理作为xxx工作重点,高质量高标准完成创建工作.积极开展党员先锋岗创建活动.在法工委党小组中设立首个“党员先锋岗”,推动解决xxx立法中存在的问题和难题.
（四）抓活动,激发机关工作活力.打造“xx党园”学习品牌.开展了xx期“xx党园”学习交流,机关党员同志发表了xx篇心得体会.开展对口帮扶工作.以党小组为单位,对机关对口帮扶点xx村的相对贫困户实行结对帮扶.开展“主题党日活动”.组织机关党员赴xx博物馆、森林公园接受爱国主义教育、赴xx镇开展“走基层”活动、开展“走进xx展览馆”等主题党日活动x次.积极发挥群团作用.支持机关妇委会开展活动x次,指导群团组织成立篮球、瑜珈、太极队,丰富机关党员精神文化生活.
（五）抓廉政,不断加强自身建设.加强警示教育.组织机关党员干部职工观看警示片<
二、存在问题
过去一年,在机关全体党员的共同努力下,机关xxx工作取得了一定成绩,但对照xxx会党组、市直工委的要求还存在差距,主要体现在以下三个方面:
（一）落实主体责任不够严.投入xxx精力不够多.由于日常负责xxx会机关的全面工作,工作较忙,挤占了xxx工作的时间和精力,对新形势下xxx工作理解把握不够深入,缺少前瞻性统筹谋划.对自身责任要求不够严,统筹组织机关xxx工作有所放松,打造具有特色的xxx工作品牌不够多.落实力度不够.落实xxx工作责任制的具体行动和措施还不多,对机关其他领导班子成员和党支部领导班子在落实主体责任方面抓得不够严,责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象.
（二）党员教育管理工作不够活.党员教育内容不够多元化.年初虽然制定了全年的党委工作要点,有工作会议、有专题学习,还有主题党日活动,内容丰富,形式多样,但在实际工作中,学习教育内容主要以学习党内法规、政策性法规、xxx制度为主,比较单调.党员教育方式不够多.xxx工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会,有价值的深层次调研不够.组织生活的吸引力和活动不足.党员教育机制不够完善.尚未有与有效调动机关党员积极性、主动性、创造性相匹配的“容错机制”和“激励机制”,一定程序仍存在“多干多错”、“少干少错”的现象.
（三）xxx工作效果不够实.xxx与业务联系不够紧密.虽然开展标准化示范点、党员先锋岗的创建,以示范带动工作,但在实际中,把各支部整体和党员个体的积极性、主动性凝聚到服务工委、科室业务工作上来,使xxx工作优势转化成各工委、各科室创先争优优势还不明显.xxx工作开展重过程轻结果,存在xxx或作在开展过程轰轰烈烈、热热闹闹,但最终落实中,尤其是对实际工作的推动作用有些差强人意.
三、努力方向
党的xxx报告提出了xxx党的建设总要求,对全面从严治党作出了新部署.xxx机关是党领导下的重要机关,把党的xxx精神学习好、贯彻好、落实好,切实加强xxx机关全面从严治党,是xxx机关当前和今后一段时期首要的责任.作为机关党委书记,我将从“四个着力”入手,按xxx党的建设新要求全面加强xxx机关党的建设:
（一）着力加强建设,坚定正确方向.引导xxx机关的党员旗帜鲜明讲,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在xxx会党组的领导下,在市直工委的指导下,全力抓好各项工作任务的落实.
（二）着力加强组织建设,打造坚强战斗堡垒.坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,教育督促党支部担负好直接教育、管理党员的职责;
开展“不忘初心、”主题教育,将全面从严治党落实到每个支部、每名党员.
（三）着力加强能力建设,增强为民服务本领.通过多种形式提升机关党员xxx、调研、写作的能力,增强机关党员依法履职本领,为xxx会依法履职提供服务保障.
（四）着力加强作风建设,营造风清气正氛围.坚持把纪律规矩挺在前,教育xxx机关的党员干部作严守纪律和规矩的表率,清正廉洁做人,干净做事.在xxx会党组的正确领导下,不忘初心、,永不懈怠,以强烈的使命感责任感,扎实做好xxxxxx工作.
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