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房管局党建述职报告20xx

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

房管局党建述职报告20xx八篇

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房管局党建述职报告20xx 篇一 公文汇,办公文档之家

各位领导、同事:

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20xx年,房管局党总支部在、直机关工委的正确领导下,以理论、重要思想和精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻开展党的群众路线教育实践活动,遵从客观求实的态度抓好党建工作任务的落实,为房管事业稳健快速的发展提供了强有力的组织保障、思想保证和精神动力. 公文汇 www.gongwenhui.com

一、实行基层党建工作述职制度,增强基层党组织负责人抓党建工作的责任感和使命感.

为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任,使基层党组织书记树立"不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职"的观念,增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,去年以来,丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作述职制度.述党建工作结合对领导班子、领导干部和县班子、县干部的年度考核,每年组织实施一次.区党委书记向参加测评会议的全体人员述职时,要把党建工作作为述职的一项重要内容;县党组织书记述职时,要把党建工作作为述职的一个重要方面;市直部门行政负责人代表班子向考核组和参加测评的全体人员述职后,党委、党组书记要专门就本单位党建工作开展情况进行专项述职.党组织书记述职的主要内容包括抓班子自身建设情况,加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作,规范、完善基层党员干部的培训制度,切实提高党员队伍整体素质等六个方面.党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为主线,注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要措施和党建责任制落实情况.为保证质量,市委要求党组织负责人在撰写党建工作述职报告时,要处理好党委管党与书记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职"四个关系",做到"四个防止",即防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作.通过构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台,强化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用,增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性,形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局,达到了责任意识得到加强,组织作用得到发挥,党员作用更加突出,各项工作得到促进的目标.

二、实行基层党建工作联络员制度,切实把基层党建工作各项任务落到实处.

一是建立市委常委和党员副市长党建工作联系点制度.市委常委和党员副市长每年到联系点活动不少于10次,为点上的党员干部上一次党课,帮助解决1~2个实际问题.同时,结合各联系点的实际,帮助研究和制定党建工作和经济建设的总体规划和阶段性工作计划,明确目标任务及具体要求,落实目标管理责任制.二是为市委常委、党员副市长、各基层党委书记每人配备一名基层党建工作联络员.联络员主要职责是提醒、配合党员领导干部按照市委要求和基层党建工作责任制规定,做好责任区党建工作的指导和督查工作.联络员由熟悉党建工作、了解基层情况的党务工作者兼任,业务上接受组织部指导,每年结合责任区党建工作开展情况,撰写2篇调研报告或理论文章.同时,建立了联络员培训、考核奖惩等制度.三是实施组织工作联络点制度.组织部每个科室至少联系1个区,与其"结对子",全面了解基层党组织和党员队伍建设状况,协助区党委抓好党建工作.联络员每月到联络点的时间不少于3个工作日,必要时可列席联络点党委会议.联络员每个季度要向分管部长汇报一次工作情况,半年要向部长汇报一次工作情况,特殊情况随时汇报.四是推行区党建特派员制度.为把区党委的"直接责任"落到实处,各区选拔了一批素质高、工作能力强、具有一定农县工作经验的机关干部,联系全市360个行政县,担任党建特派员.特派员主要有四个方面的职责:当好督查员,督促县党组织如期完成党建工作各项任务;当好指导员,帮助县党组织抓好班子自身建设,理清发展思路,维护农县稳定;当好信息员,保证上情下达与下情上达,并及时向县党组织和县民宣传党的政策、传送致富信息;当好协调员,帮助协调本县与区部门之间、邻县之间的关系以及县两委之间的关系.

三、建立基层党建问责制度,保证党建工作责任制的有效运行.

一是实行专项考核.市委研究制订基层党建工作考核意见,在年度领导班子、领导干部综合考核中,对基层党组织抓基层党建情况,抽调专人进行专项考核,考核结果纳入总体考核评价体系.年初,市委主要领导都与基层党委书记签订党建责任状,下发党建工作目标考核的意见,基层党委也都与下属党支部层层签订党建工作责任状,形成了任务具体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体系.二是对考核情况进行排位.在对领导班子考核中,适当加大基层党建工作的考核分值.对基层党组织党建工作考核综合排名,并将考核情况在一定范围内通报,并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、考核奖惩有机结合起来.三是强化对基层党建工作的督促检查.市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查,采取召开观摩推进会、督导调研、明查暗访等形式,加大检查力度,及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法,认真剖析存在问题和不足.对存在的突出问题,通过向基层党组织寄发督办信函、整改通知书等形式,及时提出整改意见,督促抓好整改.对一年寄发两次督办信函或整改通知书的区和单位,其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评先评优,并提出批评,限期整改.因工作不力造成严重后果的,对党组织主要负责人给予组织处理.问责制度实行以来,取消了2个区党建工作示范区的评选资格,2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格,使基层党组织负责人树立了"基层党建工作抓不好不行、不抓更不行"的理念.

四、存在的主要问题及原因

存在的问题:一是思想教育针对性不够.虽能高度重视党员干部的思想教育,但在准确把握党员干部思想动态,抓住其关心关注的热点重点问题,丰富教育内容,采取因岗因人施教,提高教育的针对性、实效性等方面,做得不够深入. 二是党员队伍先锋意识淡化.少数党员满足于"平平淡淡",在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉"既不出事、也不多事",没有发挥党员的先锋模范作用.三是党建活动抓得不够经常.业务工作较忙时,对党建工作有所放松,没有把党建工作与业务工作很好地结合起来"经常抓,抓经常",出现顾此失彼的现象.

xxx原因:一是重视不够.没深刻认识到思想工作对业务工作的促进作用,工作重心向业务工作倾斜.二是管理不严.对党员缺乏有效的管理措施,影响了党员先锋模范作用的发挥.三是创新不够.由于机关党务工作者绝大多数,没有深层次地探索和创新机关党建工作.

五、解决问题的办法和措施

(一)从严治党,落实党员教育管理主体责任.坚持主责从主体抓起,压实党组、机关党委、党支部三级主体责任.坚持从严学着力,不断丰富教育内容,组织到教育基地开展专题党日活动,坚定党员干部理想信念.

(二)常抓常新,永葆党的生机和活力.建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高"三会一课"的质量,严格执行生活会的程序和要求.注重提升党员能力,开展"传、帮、带"活动,激发党员的参与热情和创造活力,增强党员干部对困难群众的真感情.

(三)强化管理,健全党建工作机制.按"一岗双责"的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制.通过建立绩效考核评价机制,引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力.

述职人:xx

20xx年xx月xx日

房管局党建述职报告20xx 篇二

半年的试用期已结束,我在领导及各位同事的关心与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作.现将半年来的工作情况总结汇报如下:

一、加强自身学习,提高行政管理水平

为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高.首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务基础.其次是向领导和同事学习.我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素质.让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、素质,还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高.有序的开展了公文的收发传递、的管理、档案的管理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展.同时,我在行政管理工作中也存在一些不足:如与集团业务部门及相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等.

二、做好后勤总务工作,增强服务意识

后勤总务事务复杂繁琐,但却是保障有效运行的重要环节.我牢固树立了服务意识,半年来,成立食堂、驾驶班,并制定了相关管理制度和办法.组织实施了办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作.在工作中我也存在以下不足:个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等.

三、加强督察督办,提高工作中执行力

办公室根据领导安排,坚持定期编制工作小结和计划,制定工作任务,督察落实.同时,还制定了项目周报制度,为领导决策提供重要信息.在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强.

四、工作作风严谨,牢固树立责任意识

办公室工作是一个特殊的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐.作为办公室的负责人,我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避免疏漏和差错.

五、建章建制

制度建设是规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作,半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定,并牵头组织了各部门制度的研讨.

六、做好人事、劳资管理工作

组织落实的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作,根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同.准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务.

七、配合支部书记开展支部活动

定期组织党员干部学习理论知识,提高素养.并在书记的带领下开展了 "一讲二评三公示"、"三优一满意"、争创"五个好"党支部、"三亮三评三比"、生活会等支部活动.

八、做好部门建设工作

根据的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才.同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习,进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力.

九、今后努力的方向

通过对自己试用期间的工作回顾和总结,使我充分认识到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽知识面,加深对工程建设工作的感性认识;力度,努力提高综合管理水平;

房管局党建述职报告20xx 篇三

转眼间,20xx年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态.

在这10个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和潜力有了提高.首先得感谢xxx给我带给了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

从2月开始进入xxx,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能操作业务的业务员,完成了职业的主角转换,并且适应了这份工作.业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:

进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉xxx的操作模式和建立客户关系群.在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,就应不断的学习,积累,与时俱进.

在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的.经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长.世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心.工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习理解.不断总结和改善,提高素质.自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达潜力不够突出.根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质但是关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃.在我的内心中,我一向相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一向储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一向渴望成功."我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己.“我对自己说.

房管局党建述职报告20xx 篇四

不知不觉间,从8月份走进华盛至今已一年之久,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多.在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路.

为人师,我认为品德是先决条件.没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈.因此无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范",并以品德至上来要求自己.平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步.

这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样.我们学校是九年一贯制学校,因此学生也有其特殊性,小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异.现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系.而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象.总得来说,我做的一切目的就是希望能帮助学生健康成长.、

而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈.因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分.我积极参加新教师培训,尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来多方面学习.在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度.这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多.当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的.

当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多.在这一年里,我担任初中数学七年级的教学工作,工作充实而不乏挑战,而正好赶上我校推行的"双线推进整体教学,打造持续发展力"的课改,我经常思考中学数学的教学方法,学习教学设计,以及组织与我校课改相符合的教学活动.我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究.所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法.

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高.首先我觉得我的教学设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心.我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格.

房管局党建述职报告20xx 篇五

一年来,在支队党委和中队党支部的正确领导下,我认真履行自己的职责,圆满完成了以灭火为中心的各项任务.但由于自己的理论水平和业务水平有限,一年来还是有许多不尽人意的地方,管理中还存在有漏洞,有待与在今后工作中不断改进.主要表现在:

1.在新形式下战士的思想问题上认识的不够充分,对个别同志的教育还不够细致.

2.在训练方法上不够科学灵活,仍然存在使老一套方法,训练效果不明显.

3.有时遇事不冷静,工作中有急躁情绪,对及个别战士存在的思想问题,表现得耐性不够.

4.大局意识不强,正确领会上级意图还有待于加强.

5.学习不够认真,专业知识掌握不够牢固.

6.个人综合素质与一名合格的中队指挥员之间还有一定差距.

房管局党建述职报告20xx 篇六

各位领导、各位同事:

你们好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议.说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力:

第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有.

第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从.

有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案.首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的.基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善.

第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理.

第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人.

第断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节.精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命.因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量.为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理.

第六了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练.

第七加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的.

此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想素质.

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实.但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可.我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好.

房管局党建述职报告20xx 篇七

时光如梭,转眼我已来院十年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:

一、在执业道德方面:

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者.坚定正确的方向,坚持党的领导,忠于医疗事业,遵守医院规章制度.

二、在业务水平方面:

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己.注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新.

三、在科室岗位方面:

去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务.

今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院.在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务.

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师.

房管局党建述职报告20xx 篇八

20xx年来,经济开发区交通局在区领导们的关怀下,在局众位领导的正确指导下,取得了优异的成绩.我作为经济开发区交通局局长,牢牢把握本局大局,转变工作作风,尽职尽责,扎实工作,完成了工作任务.现将一年来履行工作职责和遵守廉政规定等情况,向各位做个简单汇报,如有不妥之处,谨请大家批评指正:

一、坚持学习,不断提高自身综合素质

一年来,我始终把加强学习作为不断强化自身修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段.我一方面认真学习科学发展观和党的会议精神,特别是重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为交通局服务的思想,做到无私奉献,使自己的党性修养不断提高,另一方面加强专业知识的学习,不断提高自身综合素质.我将科学发展观贯穿到自己工作的始末,及时掌握市场运作规律,提高工作成绩.工作中我既学习专业的理论知识,同时不断学习国家的各项交通政策法规和本局的各项安全制度,不仅使自己的思想觉悟有了较大提高,而且业务素质也有了很大进步,为今后做好各项工作打下了良好的思想和业务基础.

二、严于律己,提高队伍工作质量

一年来,我始终把提高个人素质、服务群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标,强化"宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识,解决好党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,搞好自身的工作作风廉洁建设,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风,严格执行了工作岗位的有关制度规定,一方面在工作上,我一直兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神,对我局工作的积极性起到了一定的带动作用.

同时,在工作中始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事、每一项任务,坚持把工作做完做好,保证各项工作业绩,团结同志,以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风.另一方面在思想上我本人坚持作好廉洁表率,牢固树立拒腐防变的思想防线,保持自重、自省、自警、自立,防微杜渐,自觉抵制不正之风影响,规范自身的从政行为,使党风廉政建设各项工作真正落到了实处,使以廉为荣、以贪为耻在我局中上下蔚然成风.

三、工作态度勤奋敬业方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求.我始终保持良好的精神状态,决心把局领导班子对我的重托,全体交通局广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中.能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去.积极参加各项活动,努力提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心.认真遵守局里制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了工作的正常开展.一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为服务的宗旨,努力实践"科学发展观"重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作.在具体工作中,我努力做好服务工作,一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,xxx工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向上级领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策.二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,深入基层调研,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务.

四、取得的工作成绩

20xx年是不平凡的一年,我局取得了优良的成绩,公路建设一帆风顺,投资近千万的盛世大道3月动工,10月竣工正式通车.我们继续强化公路管理养护工作,共修补破损路面300平米,总投资15万元;清除杂物30立方,全区好路率达75%.其它队伍建设、执行力建设等等也都干出了可喜的成绩.

五、不足之处及努力方向

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲.虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同志比较还有一定差距,工作上缺少创新.在今后的工作中,我会努力加强相关知识的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结xxx,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作.

以上是的述职汇报,请各位领导评议,希望各位领导多对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意.

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

房管局党建述职报告20xx
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