副校长述职报告十五篇
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副校长述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
尊敬的各位领导、老师: 稿子汇,范文学习文库
大家下午好!在过去的一学期,在上级各级领导的的关心帮忙下,庞校长的带领下,在各处室的密切配合下,在全体教职员工的热情支持和帮忙下,我完成了自己分管的工作.一学期的工作让我感到很欣慰,我欣慰自己工作、生活在一个团结、和谐而又十分理性的领导、教师群体中,从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值.此刻让我从以下四个方面进行汇报:
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一、以身作则率先垂范
从担任副校长那天开始,我就不断鞭策自己:各项工作要以身作则,既要做指挥员,又要做"士兵".
工作中,我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务.过去的一学期,我放下了许多休息时间,经常早出晚归,经常加班.把学校大大小小的工作,都当作自己的份内事,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍"滑头".做到了,凡事要以群众利益、教师利益为出发点去思考问题,说真话,做实事,当好校长的"参谋",做好执行工作的"勇士".
教学中,我致力于一线教学、时刻身体力行,率先垂范,带头担主课、当班主任.时时处处以一名党员的身份严格要求自己,在师生中起好了榜样带头作用.学校事务琐碎繁多,有时需要利用晚上、周末加班完成,处理一些事务更是不分时间地点.平时无论再忙,我从没耽误学生的一节课,做到了不差一节教案,不差一次作业,不缺一样个人资料,顺利完成了学校安排的教学任务,以自己的行动实践着一名党员的先锋模范和带头作用.
二、努力学习,提高工作水平
我深知:要很好地适应自己分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在日常工作中碰到的各种问题,自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平.一学期,我不断学习先进的教育理念,吸收学校管理的先进经验,丰富和充实自身的知识水平,适应工作中存在或出现的各种要求,便于准确高效的解决各种问题.
三、认真抓好安全工作,为教育教学保驾护航
安全工作是学校所有工作的保证,学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关."隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山",我们的目标是增强师生的安全意识,提高防护潜力,努力建立平安和谐校园.过去的一学期,校园周边环境综合得到了有效治理,校园监控设施进一步完善,重点部位的安全维稳工作得到了进一步加强.在全体师生的共同努力下,个性是在各位领导干部、全体班主任和值日师生的努力下,这个目标基本达成,全年没有发生一齐重大特大的安全职责事故.
四、不断改革创新,促进学校不断进步
在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与庞校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作.一学期来,学校德育工作在礼貌礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下,各方面工作都取得了长足发展,校风校貌发生了喜人的变化,礼貌礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风,学校的礼貌礼仪教育也引起了不小的反响,赢得了广大学生和家长的高度信赖,也赢得了社会的广泛赞誉.同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,均取得了显著的的成果.
回顾一学期工作,在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值!但是,我也有很多不足与感慨:
1、工作的主动性还不够,在思想上存在必须的包袱和顾虑,不能放开手脚工作,这个是我今后需要克服的;
2、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性,对教师的思想工作还不够深入,关心也不够,个性比较迥直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济;
3、怎样有效发挥副校长岗位的作用,推动班子工作合力的有效构成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题,进而推动学校工作的稳步发展,是一个值得我深思的问题.
为此,今后我要继续当好校长的助手,做教师的益友,发挥纽带作用,做好上下衔接工作,使学校这部教育机器能有效的运转,发挥良好的教育功能!"百尺竿头,更进一步",我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,如有不当的地方请大家批评和指出,我会诚恳理解,并在今后的工作中不断的改善和完善,把工作做得更好!
最后,借此机会,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!谢谢大家!
副校长述职报告 篇二
尊敬的、老师、老师及全体老师们:
下午好!
首先让我们用热烈的掌声欢迎各位领导老师来我校指导工作!又是一个学年结束了,根据新区组织人事局、公共事业局的安排,今天利用这个时间把大家召集在这里,由我对一学年来的工作情况进行述职,我想以演讲的方式演绎今天的述职,我演讲的题目是“梦、缘、魂”.(时间10分钟左右)
教育就像农民种地一样,没有比经过不懈追求、辛勤耕耘之后的春华秋实、硕果累累更让人开心快乐的事了.因为各级领导的关怀、社会各界的鼎力支持,全体教职工拼搏奉献的心血不正是期待这份收获吗?
当我们朝实现“特色品牌学校”的目标又迈进了一步的时候,没有比“梦、缘、魂”这三个词、9个更好、更能表达我7年后的今天想与大家分享的感悟、体会、心情.
当高三教师们7月5日下午喊出941圆梦了的喜悦时,我就在问自己梦是什么梦,难道就是高考梦吗?难道不是高考梦吗?至少都不准确,准确地说梦是尊严梦,梦是成就梦、梦是幸福梦.
师道尊严告诉我们教育者是最需要尊严的人群.为了尊严,“人墙当围墙,肉眼当电子眼”,“抓记忆,不让一个学生掉队,比四清,带领所有学生脱困”成了抹不掉的记忆;为了尊严,我们一直想甩掉第一次参加深一模时有人给我们戴的“是第四世界”的深深刺痛我们的落后薄弱的帽子.为了尊严,我们自编教材,仅仅是为了让学生听得懂、学得会不致于在高中空转三年,而不是考大学.
是什么汇聚成了我们的成就梦?是我们培养了温文尔雅、彬彬有礼、教养有佳,能经风雨、有见识、有追求、敢挑战学子吗?是我们引领了一批成名成家、成经师、成能师、能人师的教师吗?还是师生独有的数和语言:123、311、633、735、941和你就是奇迹!?我的回答是:都是.
我们的幸福梦是怎么走过来的呢?当我们吃了40多天盒饭后吃自己饭堂的饭菜是的时候,当我们走坏了若干条雨布路有了干净的水泥路走的时候,当我们的学生只能利用一楼架空层朝雪白的墙上踢球,后来有了运动场之后......有会议室就幸福、有图书馆就幸福,曾经都是我们幸福的感觉.人生三件乐事之一,得天下英才而教之,当我们站在350分的录取分数线起点上时,有400分、450分、500分、550分、600分的孩子让我们教的时候是那样的满足和幸福.当我们70%的临聘教师比例变成70%的正编教师比例,在这个过程中,入编了的、找了对象、成了家、有了孩子、有了房子、有了车子的幸福、孩子考上了大学的幸福、把老人接到深圳来生活的幸福.新区成立后环境好了、交通便利了、大商场购物方便了的幸福.我们不是“被幸福”了,而是实实在在的一步一步实现着我们的幸福梦.
人生有许多感人的缘,萍水相逢也好,狭路相遇也罢,我们常说,十年修得同船渡,何止十年,有人统计过,生命要经过多少亿万分之一的概率才能有见面的机会,每一个生命的链条中还要历经战难、瘟疫而没有死亡.否则就没有你、我,没有你们、我们,所以缘之不易.
缘是从六位筹备的领导和干部加2位员工开始的,后来4位校班子到位,18位高级教师入编、25位大学生入职,30位临聘教师加盟组成了第一支经得起考验的、光荣的、令人尊敬的团队.这就是为什么我们会经常提到06现象的缘故,请后来的同事不要见怪.那是一份艰难困苦、玉汝与成的同事缘,这份缘牵着、拉着、推着,才有了后来的夫妻缘(我校教师有19对夫妻,这在深圳的高中学校中也是独一无二的)、恋人缘、兄妹缘、民族缘、师生缘,当然还有新区缘.xx年成立新区,作为独生子女的,在得到了更多的扶持、关怀中,又成全了很多感人的缘,当然也成全了教育.在此,我们感谢所有的成全.
去年10月-11月在美国学习一个月,对美国自由、平等、博爱的主流价值观经过亲身体会后,我觉得,只有两个我是认可的,那就是自由,自由的思想、自由的生活、自由的创新.至于平等、博爱,我定义他是多重标准下的虚伪的价值观,这一点不用去美国,就从美国在全世界的所作所为就可以看出.有人说文化中有一种魂,这点我很赞成,什么可以概括这个魂呢?有人说是求真、向善、尚美,有人说是教育神圣,我认为只有两个,那就是“责任”二,现在我们在社会各界的学校形象是:学校管理严格、老师认真负责.朴实无华却持之不易.道理很简单,一根羽毛很轻很轻,拿在手上甚至没有份量,但常年累月,一年四季坚持、坚守就不容易.更何况教育本身之难、之重呢?之所以说责任二是人的魂,就看看刚刚过去的这一年,这一年里,我们对生命哲学、阳光教育的追求是一种自觉责任;对素质教育深入推进,促进学生全面而有个性的发展是一种责任;课改、改课——推进生本学堂、建设学习共同体是一种创新的责任;四航德育、导师制、义工服务队是一种社会责任制;xxx开办、和美文化是一种民族责任;名校长工作室、示范高中、德育示范校是一种领跑的责任;微题研究、学习培训、分享交流、进步提升是一种专业责任;竞赛获奖、评优评先、高考辉煌、双节活动是一种质量责任.教育家说,教育即生活,如果以前我们认为教育就是老师讲课、学生听课、做作业、受表扬、挨批评,现在我觉得教育是师生过好教育生活,那一定是责任在改变着我们的教育.
当然,作为全校师生的校长、学校班子的班长,认识自身及工作中的不足是我更重要的责任,大家希望学校工作的节奏更合理一些、各项活动的规模更适度一些,资料材料的数量更精减一些,管理服务的质量更高一些等等,这些意见和建议中肯而真诚,责任面前,既要坚守担当又要从善如流——理直气和,才能真正虚怀若谷地改进自己工作方法艺术、开阔视野提升境界,才能与班子的同志、与全体师生员工一起创造更加和谐、幸福的教育生活.
衷心感谢全体教职员工积极投入学校教育教学工作中,并作出的巨大贡献!衷心感谢新区党工委、管委会、公共事业局、人事局和其他职能部门对学校发展和师生发展所倾注的巨大关心、鼓励和支持!
谢谢大家.
副校长述职报告 篇三
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年度,在校党委和校行政的正确领导下,本人紧紧围绕教育科学学院的中心工作,秉承务实重干的工作作风,认真履行岗位职责.现将我本年度学习、履行工作职责、教学科研和党风廉政建设主要情况总结如下:
一、思想表现方面:深学笃行,认真开展党的群众路线教育实践活动
按照校党委要求,积极参加党的群众路线教育实践活动.认真学习有关文件精神,参加有关会议,深入在班子成员和教职员工中征求意见,查找自己存在的问题,对照查找出的问题,认真撰写检查材料,剖析原因,开展自我批评,制定整改措施,明确努力方向.通过活动,思想上有很大提高,理想信念更加坚定,宗旨意识更加牢固,进一步增强了工作的积极性、主动性和创造性.
二、教学工作方面:进一步推进人才培养模式改革,教学工作再创佳绩.
1.成功申报校级精品课程2门,教育学被评为省级专业综合改革试点专业.
2.拓展实习基地,新建了xx幼儿园、xx幼儿园、xx小学、xx小学分校、xx小学等5个中小学、幼儿园为实践实习基地;积极开展双导师制工作,培训4名教师为校内双导师,校外双导师4名.
3.教师获得校级重点教学改革项目2项、一般项目2项;承担学校布置的厅级教改项目6项;教改项目获得省级一等奖2项.
4.把各种教学制度公布在本院网站,又把每门课程的教学提纲和课程录像及时上网,方便了师生,也规范了制度;
5.圆满完成全校公修教育学、心理学、教师职业道德、青少年发展与学习、大学生心理健康、现代教育技术等8门公修课的教学工作,
6.积极配合学校做好农村幼儿教师国培计划(20xx)的教学工作,积极协调相关专业的学生做好国培服务工作,国培计划工作有序开展;认真落实"豫东地区基础教育'xx名师'教育改革创新实验区"项目,扎实做好教师教育改革工作.
7.圆满完成了学校领导交办的教师教育教学研究中心的各项任务.首先,顺利完成全校20xx级教师教育专业学生的各项师范技能测试工作与.其次,圆满完成教师科学素养与人文素养教材的出版工作与课程的教学任务.最后,完成了全校20xx级教师教育专业学生的各项师范技能培训工作.
8.新建、扩建大学生心理实验室与学前手工制作等实验室共14个.
三、结合学科建设实际,认真抓好师资队伍建设.
学院严格要求在岗教师加强业务自修,积极支持年青教师出外访问学习或攻读博士学位.本年度培养华东师范大学心理学博士1名,有3名教师被聘为教育硕士专业硕士生导师.同时培养学科带头人2名.目前教育科学学院已有教授10人,副教授16人,博士7人,硕士40人,已经形成了一支职称学历和素质较高、年龄优化配置、实力强劲的优秀教师队伍,为教育科学学院的教学与科研工作提供了坚实的人才保障.
四、认真抓好重点学科建设,科研工作再上新台阶.
1.认真抓好重点学科申报工作.教育科学学院是我校申硕学科重点建设的院系之一.根据国家一级学科申硕的新要求,我们确立了教育学与心理学2个研究方向和及其学科带头人,使申硕学科建设目标任务、研究方向和人员分工更加明确.20xx年教育学被确定为商丘师范学院第四批重点学科之一.
2.科研成果质量再上新台阶.教科院全体教师共发表论文24篇,其中核心期刊11篇,被<<民族教育研究>>等CSSCI收录3篇.出版著作3部,其中有一本专著.获得省级奖励10项,市级奖励6项.
3.认真组织了各类项目的申报及结项工作.20xx年,共完成各类科研项目的申报13项,其中省招标项目1项,省科技厅软科学项目3项,校级教学研究课题4项.
4.积极开展学术交流活动.先后邀请了华东师范大学xx教授、xx师范大学的博士xx教师来我院做学术报告,并组织教师外出到xx师范大学、华东师范大学等参加了学术会议.
五、圆满完成了心理健康教育中心的各项任务,成功入选第二批普通高等学校心理健康教育试点单位.
1.成功举办以"我成长,我快乐"为主题的八届大学生心理健康教育宣传月活动,完成对对全校心理委员、大学生心理协会会员的培训工作.
2.完成了心理健康教育中心的扩建工作,并运用新软件对全校20xx级新生采用自主测评方式的进行了SCL-91和UPI心理普查,之后,对参与测试的学生的数据进行xxx,将各学院重度、中度的学生名单通知到各学院.
3.完成了xx省普通高等学校心理健康教育试点单位建设的申报、评审、现场答辩和实地考察等工作,最终我校以全省第二的成绩成功入选第二批10所普通高等学校心理健康教育试点单位.
六、加强廉政建设,管好用好教育科学学院各项经费,为学院发展做好保障.
按照教育科学学院班子分工,教育科学学院各项经费开支,由我负责签字.在这方面,我首先能做到以身作则,除个人科研经费外,自己从不到财务处报账,我个人因公外出确需报账也是由工作人员代为办理.其次是重大开支坚持领导班子集体讨论,理财,定期向教育科学学院全体领导与教师汇报经费使用情况.再一点就是坚持原则,勤俭节约,力争花较少的钱办较多的事,不给学校找麻烦.利用自主经费,积极为教师教学办实事,办好事.
七、学习先进经验,认真做好挂职锻炼工作.20xx年3月至7月,根据学校推荐和xx省委组织部的安排,我被选派到上海大学挂职锻炼,任社区学院副院长.在这3个月的挂职学习中,我能够按照各级领导要求,积极配合挂职单位完成各项工作,在工作和生活中注重自己的言行,保持良好的心态;进一步提高了思想认识,开阔了业务视野,拓宽了工作思路,学习了先进的办学理念、规范的工作程序和严谨的工作作风.
八、认真做好自己的教学和科研工作.
20xx年我承担了教育哲学课程的教学工作,超额完成教学工作量,发表中文核心期刊论文1篇,E1论文2篇,编写教材1部,任副主编.
在总结成绩的同时,我也清醒地看到自己中有不少需要改进的地方,如性格过于直率,考虑问题不周,工作方法单一,工作求稳怕乱等.
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
副校长述职报告 篇四
尊敬的各位领导、教师及家长们:大家好!我是本校的校长,今天很荣幸向大家做一份述职报告,让大家了解我们学校在去年的发展情况和今年的发展计划.
第一,回顾过去
过去的一年,我们学校遇到了不少挑战,但也有不少亮点和成绩.这些成绩的获得离不开各位老师、家长和学生的共同努力,下面我向大家汇报一下.
1. 教育教学方面成果显著
作为一所教育机构,我们最为关注的当然是学生的学业成绩和素质发展.过去这一年,我们在教育教学方面取得了不少关键性进展:
（1）总体教学质量进一步提升.学校坚持以“求真务实,狠抓细节”为教育教学工作宗旨,以提高学生成绩和素质为中心,全面优化教学环节,严格把关教育教学质量,各测试指标稳步提升,学生平均分逐渐逼近城市平均水平.
（2）课程建设取得突破.学校根据自身教育教学特点,在建设课程过程中加强了纵向与横向联系,构建了科学合理的完整的课程设置.同时,加强教学改革的探索力,结合学科特点,鼓励教师开设特色鲜明的课程,切实提高学生的学科学习兴趣.
（3）教师团队也得到了进步.学校注重教师队伍建设,不断加大教师培训力度,创设了一批优秀、创新、敢于探索的专业师资队伍,教师整体教学水平有了较大提高,形成了具有强烈创新意识和开拓精神的教学团队.
2. 教育教学以外建设增多
除去教育教学方面,过去一年我们学校也做了很多工作,其中不少方面在学校未来发展中也将起到至关重要的作用:
（1）推进多元化课程建设.学校致力于为学生提供全方位发展的机会,xxx了全面推进多元化课程建设的方案.通过多元化课程帮助学生拓展知识面,提升综合素质,发展个人特长和兴趣爱好,实现自己的全面发展.
（2）软件设备的优化和升级.学校不断更新硬件设备和软件系统,对班级网络和电脑系统进行升级,整体提升学校数字化管理水平,相信这也将为教学效果和管理水平的提升提供了相应保障.
（3）学校环境的打造.学校环境整洁、美观、舒适,创设让学生喜欢的校园艺术氛围,在一定程度上也能帮助学生积极面对学习和生活.
（4）家长满意度得到提升.学校注重与家长沟通互动,定期召开家长会,了解家长关注点和孩子成长情况,广泛收集家长意见和建议,优化家校互动体系,得到了家长的肯定和支持.
第二,展望未来
面向未来,我们学校将以建设卓越的品牌学校为核心,继续努力,为学生创造更多学习环境和成长机会.
1. 教育教学方面
（1）提高教学质量.狠抓教师教学“基本功”打牢学科基础,引入新颖教育方式,完善评估机制.通过对师资、课程等方面的投入,大力推行“名师、好课”计划.
（2）全面发展国际教育.全面推动国际化战略,推进国际化教育.面向全球,把学校变成一个充满国际化气氛的多元文化学习环境,为学生和师生提供更多国际化课程和交流机会,让学生“走向世界,引领未来”.
（3）多元化课程建设.自主创新课程体系,创设多元化课程,鼓励教师拓宽发展空间,组织学生深度开展项目式学习、社会实践等活动,增强学生的实践能力和综合素养,使实践得到有效提高.
2. 学校环境建设
在学校硬件环境方面,我们将继续完善设施,提高建筑安全性以及校园绿化水平,逐步创造一个外在美学和功能性并重的校园环境.同时,我们也会从教育管理入手,加强规范和制度建设,提高教育和管理的现代性和机制性.我们坚信通过学校环境和制度的充分发展,将能为学校的持续发展提供充足的保障.
最后,我谨代表学校向所有支持和关注我们的家长、老师和领导们致以崇高的敬意,也感谢你们一直以来对学校的积极付出.我们学校将继续努力,在每一位贵宾的鼓励下,不断前行!
副校长述职报告 篇五
尊敬的各位领导,各位代表、各位老师:
回首本年度的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理."正直无私、廉洁奉公"是我的职业操守,"勤勉务实、脚踏实地"是我的工作作风,"开拓进取、求索创新"是我的不懈追求.在上级教育主管部门的领导下,有王校长的关心指导,行政班子的大力配合,更有广大教职工的热情关怀和帮助,在本职岗位上认真履行了自己的工作职责.下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报:
一、思想是人行动的指南
在工作中,能坚持四项基本原则,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象.处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的意识.坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺.始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责.牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想.
二、做校长细心的助手
校长是一个学校的灵魂,我作为校长的助手,摆正了自己的位置,扮演好了角色,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在"做"的过程中,我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系.
在学校管理上,王校长是学校的掌舵人,引领着学校的发展方向,我作为助手,细心地从微观层面考虑学校管理的一些细节和措施,这样宏观与细节相结合,促进了学校的良性发展.本学期,配合校长做好了发展性督导评估的规划工作.
三、勤勉务实、脚踏实地做好本职工作
本学年,我分管学校的德育、少先队、幼教、艺体、卫生、安全教育工作.
1、潜心课改,追求课堂创新.
①积极参与学校大力开展的以导学练教学新模式为核心的新课程改革,扎实构建以自主学习、合作学习、探究学习为主要特征的"导学练课堂教学模式"高效课堂.致力于市级品德课题的研究<<小学品德学科学生学业作品评价研究策略>>.20xx年12月,<<不能忘记的屈辱>>小组合作学习模式为区级品德学科教学研讨提供观摩现场.20xx年3月,为重庆市品德学科春季研讨会提供现场.
②坚持深入语文教研组开展教学研讨活动,探讨新课程改革的理念,建构小组合作学习的有效课堂;担任五年级的<<品德>>和六年级的<<信息技术>>教学工作.在<<品德>>课教学中,注重以学生的生活为基础,全面把握课标,在学生已有的生活经验上,引导孩子自主合作的学习,达成了教学目标,完成了教学任务.作为区品德骨干教师,在全校上了展示课<<不能忘记的屈辱>>,<<中国的陶瓷文化>>在教学开放日展示.主动参与教师校本培训,给教师们做讲座:<<教师礼仪>>、<<小组合作下的教案撰写>>.
在教学之余,不断的总结教学工作中的得与失,撰写了德育论文<<城镇小学一年级新生"感恩"教育的途径和方法刍议>>.此外还与教导处和教科室的同志一道参加并指导余明贵、叶亚、张小燕参加片区、区的赛课比赛,跟踪教学课堂,制作课件,收到了良好的效果.叶亚获片区级一等奖,余明贵获区级二等奖,张小燕获片区二等奖.20xx-20xx学年骨干教师考核为优秀.
2、分管德育、少先队工作.重点抓好了学生的礼仪、公民道德教育、心理健康教育、法制教育、毒品预防教育.并利用评价机制和班级文化建设创设了良好的班风、校风和学风;每周行评工作,从卫生、礼仪、安全等方面制定其训练重点,使其养成良好的学习、生活习惯.
德育活动丰富多彩.关注留守儿童和贫困生,开展了代理家长,为留守儿童送奶,送爱心午餐、学习用品、图书等活动.在教师节、节、元旦节、建队日等重大节日开展的活动培养了孩子的爱国情感,锻炼了特长和能力."创模千人签名"主题教育向社会宣传了低碳生活理念,为健康的家园贡献了一份自己的力量.组建了学校鼓号队,小蜜蜂中队的蔬菜基地开展了劳动活动.
3、幼教工作.虽然我校幼儿园只有一个班,但是始终以<<幼儿园教育指导纲要>>为指导,<<幼儿园一日常规>>为准绳,以常规抓基础,坚持"一切为了孩子"的办园宗旨,坚持正确的办园方向,全面、高效地提高工作质量和保教水平.虽然学校的场地小,孩子活动区域有限,但是富有智慧的两个幼儿园教师因地制宜,为孩子们创设了了良好的活动天地,为幼儿营建了温馨,富有育人作用的班级文化氛围.
4、艺体争辉,提升学生综合素质
继续推进了2+2试验项目,为了加大试验力度,艺体组专门成立了课题进行研究.我作项目负责人,把试验项目进行分解,融入到音、体、美、科学、信息技术、综合实践教师的课堂教学中,从而达到2+2特长实验目的.并通过一些竞赛活动进行展示.获20xx年小学生器乐比赛一、二、三等奖;科幻画、学生书画比赛一、二等奖.
体育组认真开展了大课间体育活动和阳光锻炼1小时活动;成功举办了第29、30届运动会;学校体育运动队参加区第四届阳光体育杯运动会获团体三等奖,跳绳踢毽乒乓球获区第一名和第二名的好成绩.自编操比赛荣获片区一等奖.
5、安全卫生工作
学校始终把安全工作放在了首位,建立了安全工作的"5+2"管理模式,制定了相应人员的工作职责和制度.每周四在教职工大会上组织教师学习安全工作文件,对学生中涌现的不安全现象进行总结、纠正;与家长签定学生安全公约;策划并进行了两次防地震、消防火灾演练;一次校园防伤害应急演练;请鱼洞消防中队的战士对师生进行使用灭火器的培训,组织师生穿消防作战服,参观消防器材演示;定期对学校进行排查,消除了安全隐患;认真做好了安全工作的相关台帐记录.结合安全日、防灾减灾日、消防日对师生进行安全知识的宣传培训.通过以上措施,本学年无重大安全事故发生.
四、扬长避短,在反思中前行
自我的发展是一个不断学习、实践、反思、完善、成熟的过程,通过反思,我知道了我的浅薄和过失,因此我始终坚持谨慎做人、扬长避短的人生态度,让自己在反思中前行.
1、始终坚持读书学习.参加了个市骨干教师的新课标培训;坚持学习新课改理论,积极实践和推进"区级导-学-练模式".在工作之余,写的文章<<跋涉者>>获20xx年片区"好教师在我身边"获一等奖,区级三等奖,环境创设比赛三等奖.
2、通过反思,成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足:
在平时的学校管理工作中,工作还不够大胆,方法还缺乏灵活性;理论的学习和实践还有差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够.努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手.
我真诚地希望大家用和快乐点燃我以后的每一个日子,我终将用感恩的心服务教育,在今后的工作中,认真听取领导、教师的意见,正确对待自己的不足,扬长避短,争取更大的进步.
述职人:
20xx年xx月xx日
副校长述职报告 篇六
一年来,我校认真落实上级政策,依据纲领以法治校,以人为本构建和谐,狠抓质量追求卓越.下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职:
一、德:
这一年,对照<<教师职业道德规范>>的要求,坚持“诚心对人,真心做事”做人做事的准则.“诚心对人” 就是多为他人着想,将心比心.这不但团结了同志,而且团结了学校的班子成员,因此增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力. “真心做事” 就是严格要求自己,要别人做到的首先自已做到.作为校长,要毫不动摇地拥戴党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针,努力创办满意的教育.
二、能:
这一年,学校工作总体上稳中有进,领导班子和全体教师分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下的工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品位”逐步丰富学校文化內涵,努力创建四地校园;二是加强对学生行为规范养成的系列教育,依据<<西郭小学生在校-日常规要求>>,开展了德育序列化教育,努力使学生养成良好的生活习惯,来达到“树德启智养习惯,以人为本育全人” 的办学目标.三是继续加强队伍建设.首先创设良好的工作环境,提供公平竟争的平台,让老师们工作生活的舒畅.其次为全体老师提供学习培训的机遇,让他们的业务素质得到提高;四是加強教育教学活动,依据教改模式,改革课堂满堂讲的旧习,倡导先学后教的课堂结构,认真组织了听评课活动,教学技能比赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境.在工作的同时,我也没放松业务学习.一年来,我深入到教学第-线,参加听、评课活动50佘节.
三、勤:
我能切实地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公开会,学习都提前向值班同志报告.平日里,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师个别谈心.一年来,我和全校每位教师都有过多次交流.我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点.日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等我都身体力行,这样能使是我个人的素质得到提升.
四、绩:
在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下一些工作.
1、投入八万余元,创设幼儿园环境,购置多媒体两套,电钢八台,组合柜则八套,桌凳配备4个幼儿班.新建楼内厕所一处,解决了糼儿阴雨天上厕所问题.投资-万余元改善了办公条件,为教师工作提供了便利.投资三万余元维修校门、围墙,排除了学校安全隐患,为师生学习生活提供了安全保障.
2、制定了<<西郭小学奖励性绩效工资分配方案>>、<<西郭小学班主任工作细则>>等规章制度.这些规章制度的都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教职工表决通过的.
3、开展了教研课改活动,形成西郭小学“问题引领先学后教” 的课堂教学模式,并深入课堂实践;变传统抄教案的备课方式,实施集体备课方式,即同班同科教师提前研究怎样备课上课,分主辅备课并注重个性修改,然后打印成章.
4、抓了四地校园建设,重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设,特别抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动,养成学生“到校进室,进室读书” 的良好习惯.学校组织专人每周评出“书香班级”, 以资鼓励读书成果,并和班级工作统筹.強化学生书法能力,做到课堂引路课后练习,每周评出优秀书法作品展览,供全体师生参阅.
5、扎实开展了安全工作.学校抓安全管理的队伍配套完善,专人管,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,落实一岗双责制度,实行安全责任追究制.此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面.
五、廉:
我严格执行上级政策,不搞“三乱” 活动,能严格要求自己,执行财务制度,做到凡是学校有大型支出或重大项目,都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行,严格按教育系统反腐倡廉制度规定规范自己的做法,学校全体教师均能廉洁从教,无犯法违纪情况出现.
本年度,学校总体工作稳中有进,取得了长足的发展,但也存在一些问题:管理方面还不够精细,校本课程开发不够,研究性学习方面投入的力度不够.在今后的工作中,我们要积极争取上级领导的支持,加强师资配备,并且要有计划、有步骤的开发校本课程,加强学生的研究性学习指导. 针对上述问题,改进措施:搞好校内教研教改,抓住城郊教学联合体教研的机遇,“请进来,走出去”,继续加强教研教改工作,提高课堂师生效率,为一流质量奠基.
在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领校委成员和全体师生迎难而上,不说空活务实肯干,为西郭小学的发展贡献出自己的力量.
副校长述职报告 篇七
有人问我:你当了10几年的校长有什么感觉?我不加思考的回答:"苦、醉".有些事情是我不喜欢去做的,但又不能不去做的,那就是一种责任吧.在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去,当在全体老师的协助下顺利完成各项工作任务,学校有了长足的的进步,当付出的汗水结出硕果的时候,成功的喜悦让人陶醉,哪怕没有属于我的鲜花和掌声.又到了年度梳理思绪,总结一年来工作之点滴,此时蓦然回首,一年来的工作我非常开心,非常愉快.尽管在工作中并非事事顺心,有过不少困难,也有过诸多无奈,但,班级统一管理,这一举措减少了无谓的打打闹闹,早间、午间孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读,在阅读中享受快乐,在阅读中语言得到了锤炼,精神得到了陶冶,写作水平得到了提高,语文素养得到了提升.学校把近7000册图书在各班中轮流传阅,提高图书的利用率,彰显办学特色,提升办学水平.
2、开展社团活动是全面推进素质教育、提升学校办学档次和品位、培养学生个性特长的一项重要举措.为了丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,学校开展丰富多彩、富有特色的社团,以此丰富学生的精神生活,陶冶学生的情操,培养学生的智能,让更多的学生享受成功的喜悦,享有更大的发展空间.我校在3—6年级开展了舞蹈、篮球、声乐、篆刻等十个社团,让学生在活动中张扬个性,促进个性培养和发展.
3、加强体、艺、卫工作.全校教师牢固树立"健康第一"的思想,为学生想之所想,认真贯彻体育卫生工作<<两个条例>>,加强体育课外活动,积极开展大课间活动,保证每天不小于1个小时的体育锻炼时间,我们坚持不懈的在做.积极开展健康教育全面提高学生的身体素质和健康水平,加大了体育器材设施的投入,提高器材的使用率.加强学校各个运动队的建设与管理,确保兴趣小组的训练时间.我校体育竞技水平在学区里是有一定的竞争力的,女子篮球获第三名的佳绩.近些年来在强手如林的甲组成功保级还荣获体育道德风尚奖.像文艺大汇演、趣味运动会自升格以来年年坚持做下来了,虽然给教室带来了很大的工作压力与负担,但看到孩子们开心地差与活动,有了他们可以展示自我的一片彩色的天地,我们也就乐此不疲的去做了.
五、存在的问题及今后的设想:
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想:
1、学校的经费不足,制约着学校的发展.xx年我最大的愿望是建好几个功能室,增强育人功能.添置多媒体教室,让多媒体为教学服务.
2、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育.
3、校长的职责还未完全尽到,离群众和教师的要求还有差距,需要不断学习,增强工作的动力.
4、学校工作创新的力度不够.
成绩只是代表过去,我们面临着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让鲍三小学在奋进中追求创新.
各位领导、各位老师,以上是我一年的工作回顾,恳请大家批评指正,我将虚心接受,力争办满意的教育.
副校长述职报告 篇八
我认为做副职要从两个角度去思考:一则要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理和教学的能手,有自己的认识与主见,不能人云亦云.做人要韬光养晦,处事要不悲不亢.
一、尽职做好"三个到位"
一是参谋到位.在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出建议,供正职决策中参考.决策形成以后,坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到 各项工作之中.
二是落实到位.在自己分管的工作当中当好主角.在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策.
三是补台到位.智者千虑,必有一失.要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用.有句谚语说得好:帮你的兄弟把船撑过,你也就到达 了彼岸.及时发现问题并把问题解决在萌芽状态,协助正职做好补救工作,及大地增强了正职解决问题的信心.
二、修身立德,率先垂范
我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做教师的表率.
1、重视学习,不断提高自身修养.在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习.因此,我把工作当作学习之源、学习的过程.对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法.工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底.通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升.
2、以身作则,做老师的表率.对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位.虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师.当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友.
三、后勤工作不断改进.
作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学,虽说不上日理3万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航.
比如:我把食品卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关,确保了师生的生活安全. 每年暑期,学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换,特别是学校自来水厂的修建,我和聂校长忙绿了整整一个暑假,这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务. 此外,严格财务管理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费.另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定.在加强制度管理的同时,还辅之"情感"管理,在管理工作中做到"宽严有致,恩威并重,张驰有度".我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它.
四、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不小心就会有失足的危险.因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作.采购商品时坚持"同质比价,同价比优,同优比服务"的原则进行.工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的"管家婆".有时为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价.力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为.
我始终以真诚为校的信念,以领导就是服务为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则.做到自重、自警、自律.多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己.
五、不足与问题
成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强.但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高.
谢谢大家!
述职人:
x年xx月xx日
20xx后勤副校长个人述职报告范文附加篇该年度中,我在正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职情况,简要汇报如下:
一、加强修养,提升素质
一年以来,我积极阅读党报、党刊,认真参与各种理论学习.长期以"做最好的自己,办更好的教育"为价值取向,并努力学习、xx届三中、四中全会重要精神.在学校后勤工作中,始终坚持"物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效"的服务原则."德乃做人之本",本人一贯注重自己的品行,做事做人都能"以德"为先.不做亏心事,不怕鬼敲门.所以自己的内心始终是安宁和踏实的,自己的良知始终是从容的.和则心齐,和则事顺,和则畅通,凝聚产生力量,团结缔造和谐.我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体来积极应对师生们众多的服务需求.所以我十分珍惜并常怀感激之心.
二、爱岗敬业,努力工作
作为分管后勤与食品安全工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.该学年以来,为了做好各项后勤保障与食品安全卫生工作,总有做不完的工,忙不完的事.但始终保持严谨的工作作风,任劳任怨,每周星期天下午与校长一起到校,星期五下午学生放假后最后离校,真正做到了以校为家.
学校食品安全工作,如履薄冰.脑中安全之弦时刻紧绷,为了做好食品安全卫生工作,我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监督管理,严禁销售过期、变质及"三无"食品,确保师生饮食安全,学校没有发生任何一起食品安全事故.
虽然杂务繁忙,但我仍没忘记教书育人天职.该学年,我继续深入教学第一线,担任七年级教学工作.并积极参加教研、教改活动.
三、真诚为校,廉洁自律
后勤工作是学校工作的保障线、生命线,后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局.因此,在平时非常重视廉政理论的学习,常念"紧箍咒",早打"预防针",勤注"防腐剂", 牢固树立服务意识,明白自己所肩负的责任,规范学校的后勤管理,想办法寻求解决改善办学条件的有效途径.一年来,在李健校长的带领下与后勤人员一道勤俭节约、精打细算,不知费了多少心,跑了多少路,受了多少气,吃了多少苦,多方筹集资金,搞好了学校的班班通建设,无尘环保黑板建设,学生新食堂建设,会议室建设,以及教师办公桌的更换建设,体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的升级建设等,还有教师周转房建设及天然气安装等工程建设也启动在即,这些都大大改善了学校的办学条件,提高了学校的办学水平.
在日常工作中,我经常提醒自己要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为实现学校的长远目标而默默地尽力做好自己的本职工作.在工作和生活中,友爱同事,务实求真,严于律已、洁身自好,有效制止铺张奢侈行为.
四、不足与问题
成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,在此,我表示诚挚的谢意.虽然我觉得我的工作是尽职尽责了,自己的工作层次和水平也有了明显的提高,分管工作各方面也切实得到了加强.但也存在着缺点与不足,一是工作不够大胆,考虑问题太多,缺乏果断;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决和提高.力争为宝龙中学办成"社会满意,人们放心"的学校做出自己应有的贡献.
述职人:
x年xx月xx日
20xx后勤副校长个人述职报告范文附加篇我叫,自20xx年8月中心校成立以来,一直担任中心校副校长.几年来,在上级教育主管部门、校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下,在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下,较好地完成了自己的本职工作.现在,我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下,请领导和同志们审查指正.
一、思想上,坚持严格自律,服务师生不动摇.
本人坚持以党的精神为指针,自觉遵守<<阜阳市中小学教师十不准>>.作为学校领导者一员,无论是学习还是做人,对其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顾全大局,勇挑重担,并且做到;干一项工作就对一项工作负责.工作中不徇私情,严格自律,廉洁奉公,严以律己,宽以待人.处处以一名优秀党员的标准严格要求自己,以优秀教师的标准激励自己,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重,热爱党的教育事业,热爱教师、热爱学生,兢兢业业.几年来的工作,无论成绩大小,我都尽了自己的最大努力,没有辜负校长的重托,没有辜负全体教职工的信任.
二、业务素质上,坚持学习,更新观念,讲求实效.
本人能牢固树立不断学习的思想,把学习作为一种责任,作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径,努力提高学习的自觉性,努力增强学习的针对性和实效性.自觉参加学习与业务学习,认真参加党的组织生活与其他学习活动.平时,能虚心向学校其他领导、教师学习,学习大家的敬业精神,时常提醒自己,要以他们为榜样,坚守岗位,不忘自己的职责.能够紧跟教育发展形势,不断学习教育的新思想、新观念,不断用创新精神改进自己的工作方法,提高自己的工作质量.
认真反思自身的言行,总结过去的经验和教训,真心实意地改进作风,改造思想,立高尚师德,树良好师风,积极履行了一个教师应该履行的职责,无悔于教师的光荣称号.每天我坚持到校早,离校晚,始终把学校工作放在第一位,对于上班时间还未处理完的工作,晚上和双休日再到学校加班.虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我从来不居官自傲,我觉得我也是群众中的一员,一名普通老师,我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中的疑难问题,谈家庭、个人问题,当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友.
三、行政管理上,坚持真抓实干,不断进取.
本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前,决定着学校各项工作的开展、进程与质量.平时,本人在工作中注意不断学习反思,提高自己的认识水平,摆正自己的位置,首先树立要把工作做好的意识,然后再设计方案,想办法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位.
后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障,后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行.因此,我从强化后勤内部各环节管理入手,抓了如下几方面工作.
抓管理,树形象.针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地根据每一位职工的特长,对各项工作进行细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分体现优势.
抓教育,比奉献.在具体工作中,我注意做好职工的思想教育工作,与他们谈心,经常开展爱岗敬业教育,艰苦奋斗教育,集体主义教育等.如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进行了教育,让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作,增强后勤工作的责任感和光荣感,树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创一流业绩.经过一年的努力,培养了一支团结合作,吃苦耐劳,尽职尽责的后勤班子.
严格财务管理,近几年来,我校制订并逐步完善了财务管理制度.一方面,严格执行了上级的收费政策,并及时将上级的收费文件予以公示.彻底制止了乱收费行为.特别是免除了义务教育阶段学杂费以来,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费.另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定,教师津补贴严格按上级文件规定发放,杜绝乱发乱补,每学期都要由理财小组对学校收支进行一次审核清理,并及时张榜公布,由于管理严格,学校财务受到了老师的好评和上级领导的赞许.
四、几点体会
我作为学校领导班子一员,个人能取得工作和学习的一些进步,有以下几点体会.
一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境,在苗校长的直接领导下,我校几年的发展建设以及各项改革成绩有目共睹,而稳定的形式也是显而易见的.在这种环境下,我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心,生活顺心,学习开心的.
二是和谐的同志关系给了我支持和帮助.不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持,同志们都能以学校利益为重,以工作为重,以大局为重,有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做,这既是对学校工作的支持,更是对我本人的帮助.在此,我真心的感谢大家.
三是关于职务和责任.说实话,近几年来,面对副校长这个职务,我考虑的不是权力的大小,而是责任的多少.我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的,我有责任也有义务为学校的发展尽心尽力.唯有尽心尽力,才能对得起领导、对得起全校师生,对得起社会.
五、主要缺点和不足
成绩只是已有之果,不说不会化为乌有;缺点是潜伏之忧,不说则会贻害无穷.因此,在看到成绩的同时,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,主要存在以下几个方面:
1、学习的深度不够.平时总以工作忙没时间来搪塞,忽视了深层次的理论学习和业务学习,因此,工作中缺乏创新意识和开拓精神,总是固步自封,墨守陈规.
2、深入师生的行动不够.工作上还有脱离师生的现象,对师生的生活工作关心不够.
3、扎实的作风还不够.工作中有时出现浮漂现象,不能够用科学的、发展的眼光看问题,工作缺乏主动性和创造性.
六、整改的主要措施
1、进一步深入细致地做好理论学习和业务学习,特别要注重学习的全面性和系统性.
2、坚持群众路线,搞好调查研究.古人云"知屋漏者在宇下,知政失者在草野","政之所兴,在顺,政之所费,在违民愿".因此,我作为副校长,要找准自己的位置,始终把师生的利益放在首位,充分依靠师生,服务师生,进一步增强做好服务工作的信心和责任.
3、发扬求真务实精神,进一步改进工作作风.在工作中,要继续坚持理论联系实际,密切联系群众,认真开展批评与自我批评.不搞形式,不走过场,坚持实事求是的工作作风,全面贯彻落实科学发展观.
各位领导、各位同志,在今后的工作里,我郑重承诺,将继续一如继往地全力支持××校长的工作,摆正自己的位置,站好自己的岗位,以工作大局为重,服从工作安排,承担任务不讲价钱.发扬求真务实、雷厉风行的工作作风,进一步增强为师生服务的责任感,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,弘扬改革为先的创新精神,牢记发展为上的历史使命,以饱满的热情做好每一项工作.常言说的好"梅花没有雪花白,雪花没有梅花香",同志们各有所长,我将虚心向大家学习,克服自身缺点,兢兢业业地完成上级领导交给的各项任务,为大家多办事,办实事、多服务,服好务,为建设和谐校园添砖加瓦.
述职完毕,不当之处,请领导和同志们批评指正.谢谢大家!
述职人:
x年xx月xx日
副校长述职报告 篇九
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!一学年工作在繁忙中即将结束.一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标.在上级门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升.现在根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报.
一、工作体会与思路
体会:学习是不断进步的源泉
我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长.是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习.要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大.因此,为了不断提高自己的领导能力,我认真学习精神,不断提高理论水平.三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念.平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展.通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进.
思路:规范管理、依法治校、治校
1、学校各项规章制度健全而有效.强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错.
2、本人遵守学校的各项规章制度.作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明.平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范.我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点.
3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠.在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;
每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动.这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪.
二、求真务实,做好各项工作
1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育.从卫生、常规两方面抓起.首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯.经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新.其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行.经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯.
2、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓.在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人.学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了<<安全目标责任书>>,责任职责明确到人,并落实责任追究制.针对可能存在的安全隐患,了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上.一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故.
3、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教.
4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能
这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升.三、存在的不足之处
1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展.
2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题.有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成.
3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性.
三、今后的工作思路和奋斗目标.
1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.
2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开.
3、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园.
4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位.
一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效.在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足.我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺.我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善.没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界.教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值.我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫.感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌.我相信,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌.
以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正.谢谢大家!
副校长述职报告 篇十
管理出效益,管理出成绩.心中牢固确立了"向管理要质量,以质量求生存"的教育教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理.结合学校实际,制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化.在科学规范前提下指导开展教育教学工作,严格备课、上课、作业批改、考试测验、计划、总结等各环节的管理,为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量提供了保证.时刻将课堂教学管理作为管理的核心,经常带领教导处、教研室人员深入教学一线,随时进教室听推门课,掌握第一手情况,了解掌握教学动态,及时了解各任课老师的上课情况,随时关注各年级、各班级教学质量,考试后及时召开质量会,加强质量,以保证教学任务的完成和质量的提高.
1.加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式.为落实学校本年度提出的"高年级做实课堂、低年级做活课堂"的要求,我校于今年8月开始,广泛开展课堂教学观摩研讨活动.多次召开教学专题会,对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见;组织以教导处、教研室、骨干教师、教学能手为主的教学研讨小组,组织听课、评课.这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量.配合教学研讨活动,相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课、教学开放周等教学活动,均取得了良好效果.
2.加强青年教师的培养指导.制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组.组织新教师培训,使新教师适应环境,规范行为.召开"一帮一"师徒结对活动,并随时检查帮扶落实情况,组织跟踪听课,对存在的问题及时提出改进意见.力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用.在15周举行了青年教师拜师学艺展示课,取得了良好的效果.在今年市教育局组织的全市小学优质课竞赛中我校推荐的语、数、英三位青年老师均获得了第一名的好成绩.
3.大力推行现代信息技术的广泛应用.每学期组织电教老师对全校教师进行课件制作培训.力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中,更好地为课堂教学服务.十五周举行了教师课件制作竞赛.
副校长述职报告 篇十一
尊敬的领导: 您好!
给我一个述职的机会,我就把这几年的工作情况向大家汇报一下,请大家批评指正.我想从四个方面进行我的述职.一、自身作风.二、积极改善办学条件.三、教师师德及业务水平的提高.四、学生德育水平的提高.
到张庄小学已有将近四个年头,这四年来,我始终诚惶诚恐,唯恐辜负了领导的信任和师生的期待.第一年,老师比较富裕,我就担任了三个年级的体育课.06年至今,我连续担任四至五年级的语文课.一个校长,业务上拿不上来,凭什么带领一群精英.这几年里,我感谢所有的老师给了我信任和支持,更感谢改芳老师,在我最忙碌的时候,她毫无怨言的接替了我的上课时间.我是一个心直口快的人,心里藏不住事情,对老师存在的问题很多情况下都是直接了当的提出来,以求大家共同进步.除了上午开会外,我每天都提前20分钟到校,好准备一天的工作.可就是这样,很多时候也会落在小琴老师和李平等老师的后面.小琴老师经常下午放学后给学生补课,很晚了还不知道走,但我总坚持把他们送走后最后一个离开学校.因为让师生高高兴兴到校来,平平安安回家去是我最大的心愿.在任何工作中,我都愿意走在最前头,为大家服务好也是我做好校长工作的追求.
我05年到张庄小学,第一眼看到这个学校,感觉有些凄凉,荒草长满了整个校园,低矮破旧的厕所,咧着大口子的六间危房,拥挤的办公室,一下雨就泥泞不堪的地面.给我印象最深的是有一次下大雨后,女生厕所进不去人,于是,男生、女生、老师大家轮流使用一个男生厕所.可以说,除了一栋教学楼外,一片空白.从那时起,我就下决心改变这个学校,让她真正成为师生的乐园.我带领老师用了三年半的时间,基本改变了校园的整体面貌.05年,给教楼安装线路,修缮让人看了心酸的桌登80套,又想领导申请了40套新桌凳.这样,学校有了照明,学生有了基本能用的桌凳.06年,在教科体局6000元的支持下,学校又投资4000元左右重新建了砖混结构的厕所,拆除了危房,硬化了400平方地面,粉刷了校园围墙.07年,扩建了操场,老师们一起动手美化、绿化了校园,进行了一系列的校园文化建设.08年在教科体局泡了两天,新建了教学辅助用房280平方.垫平了一下雨就成了池塘的西操场.同时学校规范化管理工作和听评课活动工作得到了教科体局的肯定.09年开学前,投资一万多元硬化了剩余的全部地面,并整体规划了学校的校园环境.几年下来,总投资3万元还要多.说到这里,我心里感觉有些惭愧,老师们跟着我没有享受到多少福利,却跟着我不少干活、遭了不少的罪.如果把这些钱用到老师培训或是改善待遇上,老师们可能还会念我的好,我是何苦呢?但不能那样,我们不能看着让孩子们在那样的条件下求学,心里不安呐!所以,我只能求助于老师的谅解.我也相信,老师们会谅解我的,因为这也是我们全体老师共同的心愿.
师德及老师的教育教学水平关系到一个学校的成长.几年来,我始终要求老师们严格遵守师德规范及漯河市师德十条等.每次例会,师德教育是必不可少的内容,大大小小的师德事例记满了我的工作笔记.06年因为一位老师和一位家长吵架,我去家里向家长道过歉.开老师会时,我狠狠的批评这位老师和当日的值班校领导.以后,再没有出现过类似的事情.07年在教科体局搞听评课活动之前,我校率先开展了课堂教学改革之路,在我的督促下,我校的课堂教学有了一些改变,虽然不是很明显,但我们毕竟走出了这一步.今年初,我提出了老师的校内外公开课必须使用多媒体进行教学.我可以骄傲的说,现在,我校任何一位老师都能熟练使用现代教育手段驾驭课堂.
我非常注重学生的德育教育和行为习惯的培养.刚来张庄学校的几件事,我至今记忆犹新.很多学生很随意的叫老师的名字;老师在课堂上被学生气哭了,甚至和老师大吵大闹;老师提包里的钱全部被拿走,弄得老师中途下车.我意识到不抓学生的德育和行为习惯的教育是老师的失败,更是学校教育的失败.于是,我们制定了张庄小学学生日常行为规范,开展了多种形式的教育活动.每周的升旗仪式,是我对学生进行行为习惯教育的重点,我要求老师每周必须纠正一点不良的行为习惯.现在,我可以这样说,张庄小学的学生基本告别不良的行为习惯.前几天发生的一件事让我感到很温暖.小琴老师丢失的300元钱在一个星期后又重新回到了她的办公室.
学校变美了,老师们高兴的工作,同学们愉快的学习,这就是我做校长的最大的快乐.
此致
敬礼!
述职人:_
20___年_月___日
副校长述职报告 篇十二
回顾一年来的教学管理工作,感觉有很多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为五部分:一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、教师队伍建设;四、信息技术工作;五、教学常规管理工作.从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下:?
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一、毕业班工作（送往）?去年的毕业班是98级,6个教学班328名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,98级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录取98人的好成绩,占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成绩另人满意,总结毕业班的管理工作有几点很值得一提.?1、班主任班级管理到位、及时、得当,98级初三的一年内,每位班主任早到晚归到底有多次,谁也说不清.做了多少工作,从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚.?2、老师、学生、家长、领导四方配合得好,学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计,但招之即来,到会认真听,散会马上落实,雷厉风行,团结一致,使98级学生学风正,考风正.?3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训,老师们对学生考前和考中的管理格外重视,每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新.?4、奖励措施发挥了较好的作用,对教师的奖励有利于团结协作,对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识.?5、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不可低估.?6、注重了学生应考能力的训练,年后的月考,老师们狠抓考风,注重考后,对科学施教、平静应考起到了很好的作用.?
二、初一招生工作（迎来）?01年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生411人,是世纪中学历届招生人数最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成绩,主要做了以下五件事:?1、大张旗鼓的宣传发动:宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息,校校到、无死角,起到了很好的作用.?2、招生简章精雕细刻:这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行,社会反应良好.?3、热情周到的报名服务:招生报名前的准备充分,10天的报名接待工作,????每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋,报名工作不但安排好了考试次序,还很好地展示世纪人的热情和周到,让学生、家长有了一个良好的印象.?4、全民动员组织考试:招生考试,两校教工全体参加,带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使,心往一处想,为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔.?5、撕心裂肺录取收费:01级新生优秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98级的成绩,也与参与收费录取的老师正相关.他们的接待工作是一流的,他们为学生和家长的好成绩而高兴.为家长东奔西走借钱送子上学而流泪.圆满完成了学校交给的任务.??
?三、教师队伍建设:?世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,教师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化,一大批优秀教师已脱颖而出,师资队伍建设步子大,效果高,学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平.?
1、培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高,易接受新鲜事物,缺少经验但学习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创造了条件.?
2、走出去请进来增加学习机会,学校组织了多次外出学习、参观、听课活动,是投资最多的一年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界.把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机.??
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副校长述职报告 篇十三
在教学工作中,我认真做到以下三点:
(1)认真上好一门本专业的课.工作以来我一直担任中、高年级的数学教学工作.在教学中,我始终坚持边学习边实践,理论与实践相结合.在课堂中,及时引入先进的教育理念,不断提高教学质量.
(2)经常深入班级听课.及时与教师们交流听课的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题.一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权.另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质性的问题.把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好.近年来,全体领导、老师的共同努力下,我校的课堂教学水平和教学质量均有了明显的提高.
(3)会同校级领导、各处、室主任认真制订好学校工作计划.指导、督促开展好每一次教育活动.从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育、教研、科研氛围,有力地推动了学校工作的深入开展.
副校长述职报告 篇十四
20__年,是二中校比较辉煌的一年.一年来,校领导班子团结一致,勤奋工作,不断开拓创新,整体推进学校工作向前发展.全校教职工精神振奋,工作有序,心情愉快,许多教学新秀脱颖而出,教学骨干得到公认.教育教学竞争日趋激烈,教师队伍团结和谐.全校学生勤奋学习,自觉遵规守纪,校园内外富有朝气,充满活力,学生竞赛获奖的喜报频传,初中毕业、小学毕业考出了二中校的成绩.
这些成绩不仅得到了广大职工群众的赞赏,也得到了上级领导的好评,各种荣誉纷至沓来:靖远矿务局"先进党支部"、"文明学校"、"课堂基本功训练先进学校"、"模范职工之家"、"先进女职工集体"、"青年文明号"班组,全国"张思中外语教学法推广先进学校"等等.同时许多工作思路清晰,措施得力,富有成效:教职工考核办法推广到全局各中小学,管理、校务公开的办法成为各学校的典范,学科基本功训练一步一个脚印地向前推进,"韵语教学"稳步推开,体育分组实验教学搞得有声有色,一本内容详实完整的<<二中规章制度汇编>>将学校不断推进到"依法治校,按章办事"的健康有序的发展轨道,依靠每位教职工的双手基本建成了园林化的校园.所有这些充分展现了我校二0__年的辉煌,也倾注了多年来上级领导和兄弟单位的关怀与支持;凝聚着二中全体师生员工的辛劳和汗水,饱含着校领导的许多辛酸,也成为我这个"班长"惶恐不安的政绩.年末岁初,总结过去,成绩的取得实在不易,努力的途径和方法也很多很多.这里我侧重从下面几个方面谈谈自己的感受:
一、发扬,确立管理的有效机制,是保障校长正确行使权力的有效途径
一个好校长应该具有良好的作风,坚持集中制的原则,集众人智慧,鼓班子干劲,做到严以律己,宽以待人.在几年的校长工作中,我注重养成自身的作风,虽然没有达到效果,但主观努力丝毫没有放松.九八年初我被任命为教育处副处长兼二中校长,具有全面负责学校工作的权力,但我处处将自己摆在校长的位置上,我常常面对人们的恭维幽默地讲:自己是校长兼副处长.我自觉地把自己置于党支部和教职工的监督之下,而不是以处领导的姿态去总揽学校的一切.
为保证党支部和党支部领导的教职工放心大胆正确行使监督,我主动配合并且积极出主意想办法,以确立管理的有效机制.学校重大问题的决策,如制订计划、开展重大的活动、任免中层干部等均有党支部的参与.对教职工敏感的问题如财务收支、各种补贴的发放、评优选先,教职工考核等均事先通报支部,取得一致意见后再实施.
教职工制度是在党组织的领导下,教职工行使权力,参加管理的一种正常渠道和法定形式.我担任二中校长工作以来,每年都坚持开好教职工,向大会报告学校的行政工作和经费使用情况,虚心听取代表的意见和建议,接受监督.对评议干部的结果认真总结,及时反馈,努力改进工作作风.对学校重大的问题主动提交职代会讨论审议.
几年来,由于有效地发挥了党支部的保证监督和教职工的评议作用,使我在决策指挥学校工作时尚无大的失误.当然要完全确立管理的机制,还需要不断努力.就在去年的职代会上,我代表学校行政主动提出了实行校务公开制度的做法,具体阐述了实行校务公开制的意义、程序、内容和方法,受到教职工的一致赞誉,在全局学校中首开先例.由于我们在校务公开制度前,已经陆续做了大量的公开校务的实效工作,因此制度的和全面实施已是水到渠成.校务公开制度全面实施了近一年时间,成效非常显著,在今年九月份局工会关于实行厂务公开、管理的经验交流会上,被推广为全局教育系统的典型.之后,我们没有停留在原有的水平上,准备进一步加大校务公开的力度,这就是逐步公开校务工作的最后一道防线——内部资金的收支情况.作为校长,只要立校为公,不徇私情,充分发扬,自觉接受监督,学校工作就没有什么秘密可言,这也是保障校长正确行使权力的途径.我的这些感受过去做到了一些,今天谈出来以求今后继续努力.
二、选好人,用好人是学校教育教学成败的关键
"只有无能的管理,没有无用的人才",学校管理最重要的仍然是选人用人.人才使用得当,就能使其处于激发状态,充分发挥其聪明才智,做到人尽其才,才尽其用.否则就会出现反作用.几年来我校各项工作发生了可喜的变化,而的变化正如处领导所称赞的,是教职工精神状态的变化.教职工队伍精神振奋,团结和谐,求真务实,积极向上.我认为这种变化正是运用多种途径或手段限度地调动了教职工工作积极性的结果,是选好人、用好人的结果.
如此,要办好一所学校,校长须有爱才之心.几年前,人们普遍认为二中的教职工中存在着不良习气:教学工作不求上进,水平低下;有的拉帮结伙,诬陷他人,打架斗殴,斤斤计较个人得失,索要家长财物;随意向学生收费,讽刺、挖苦、歧视、体罚学生等等.对于这些议论,我并不随声附和,相信教职工队伍的主流是好的,只是个别人中偶一为之的毛病.对于他们应该给予极大的爱心,耐心帮助教育,维护他们的正当利益.正是从这种爱心出发,努力做到用人用其所长,避其所短;多用激励的手段,调动教职工内在的积极因素;运用权变的用人技巧鼓励教职工参与管理,增强主人翁意识;注意培养人才,促使人才尽快成熟等,才使得二中教师队伍的素质得以不断提高.
用人用其所长,避其所短.对于整个教师队伍来讲,根据他们的年龄、性别比例,专业特长和性格特征等情况,尽量做到合理搭配,充分发挥人的主观能动性.一个品性高尚,任劳任怨,肯吃亏,尤其具有理解人、容忍人的品格,但教学能力一般的年级组长完全可以将一组各具鲜明性格特征的人团结在一起;一个工作责任心强,有魄力、心胸坦荡,不怕得罪人,但爱发议论、不拘小节的年级组长也能够将一组富有朝气,充满活力,却易忽冷忽热的人组织在一起;一个力求上进,教学能力强,品性端正,事必躬亲的年级组长也自然会带领全组教师共同追求教育教学质量的提高.对中小学各教研组组长,我尽力选用那些教学上的尖子,学科带头人,对其他方面的表现就不再苛求,凭借他们的业务水平去影响和指导本学科的教学工作.由于我多年来一直注重做好这方面的工作,才使我们的教师队伍呈现出团结和谐,积极向上的精神状态,发挥了合力的效能.正如在<<资本论>>中谈到的:许多人在一起工作,由于协作而产生一种"新的力量",这种力量和它一个人力量的总和有本质的差别,其效应不等于简单相加之合,而是一加一大于二的增值力量.
对教学经验丰富,善于团结同志,懂管理,通世理,但缺乏创新经营意识的同志,用在教学管理的岗位.对品行端正,虚心求学,力求进步,敢于管理,但教学水平一般的青年教师大胆启用到领导岗位.对那些教学能力较强,工作认真细致,性情柔合,乐于团结教职工,但刚毅之气不足的青年教师启用在教务管理的岗位.对那些工作责任心强,有魄力有胆识,性格开朗直率但稍显倔强的青年教师启用在管理学生的岗位.对能吃苦耐劳,善于学习各种技术,脚勤、手勤,财欲不强,但欠缺组织能力的同志启用在后勤管理岗位.对个别巧于精工,工作干练,头脑灵活,性情温和,但不善于文笔,心眼稍小的同志用在勤杂岗位.对那些工作细致,谨慎小心,不贪财物,谨言缄口,但不善于从教的同志用在钱、物的管理岗位等等.总之,我以为人有所短,更有所长,应该注意发现其"闪光点",准确合理而不失时机的"量材使用",才能发挥人才的优势.多用激励的手段,调动教职工内在的积极因素.
十多年教师的经历使我懂得教职工在心理上的需求一般有二类:一是希望改善衣食住行条件,工作条件,学校环境,福利待遇等方面的物质需求;二是荣誉等方面的精神需求.对教职工的这两类正当需求,应该多用激励手段,以调动其工作积极性.几年来,我不间断地率领全体师生员工义务劳动绿化校园,铺设路面,平整操场,粉刷教室,装饰墙面,整修电路,彻底改变了昔日脏、乱、差的校园环境.尽努力改换办公桌椅,添置教具器械,改换饮水设施.尽力改造空闲校舍,解决了部分教职工的住宿问题.限度地搞好福利待遇.对个别教师夫妻两地分居问题,子女就业问题,工作调动问题,家中婚丧嫁娶,经济困难问题,外出学习、参观、旅游等问题尽自己的能力和学校的实际承受力去解决.所有这些,基本上满足了教职工的物质需求,激励了他们奋发有为的劲头.随着学校教育教学成绩的逐年上升,集体和个人的荣誉连连获取,也基本满足了教职工的精神需求.这使我深深体会到,作为校长还要掌握激励用人的技巧,激发教职工潜在的动力,在学校形成一股力争上游,你追我赶的强大力量,学校工作必然会蒸蒸日上.
运用权变的用人技巧鼓励教职工参与管理,增强主人翁意识.这在前面"发扬,确立管理的有效机制"中已经涉及到许多.这里我只想说,从校务工作陆续公开到校务公开制度的确立,这期间我尽可能做到认真听取和广泛采纳职工的合理化建议,让每一位教职工参与学校管理.在教师面前不摆校长或副处长的官架子,靠自己的言行在教职工之中树立威信,以自己的人格魅力去赢得.
副校长述职报告 篇十五
尊敬的各位领导、各位老师、家长和同学们:首先感谢大家在百忙之中出席今天的会议,我是本校的校长xxx,很荣幸向大家汇报我在过去一年所做的工作,并向大家说明未来的计划.
一、 学校教学工作
在过去一年中,本校高度重视学校教学工作,并以班级为单位,全面推进班主任管理工作,强调细致化、个性化管理,注重个性化、多样性、贴近性的教育教学体系建设.加强班主任和科任教师的沟通合作,共同制定更有利于学生全面发展和特长培养的教育方案,推动特色课程建设和优化课业负担,将沉重的家庭作业转化为学习方法和学习能力的锻炼,使学生在各个方面都能得到较好的发展.
此外,本校还加强了教师培训,注重教育先进理念和掌握先进技能.在家长-学校-学生三方面的教育中,我们注重家长积极参与,建立家校共育、携手共进的模式,开展多样化的学生活动,如阅读、语言实践、历史剧表演等,让学生从活动中得到更多的快乐和收获.
二、 学生管理工作
本校以学生为中心,注重培养学生个性、兴趣和爱好,引导学生健康成长,塑造健康、积极向上的人格.在学生管理方面,我们注重保证学生的安全和健康,为学生提供良好的学习和生活环境,努力营造和谐的校园氛围,创造激励学生自我发展的良好条件.
针对学生中的困难群体,学校建立了干事商会,为学生提供多元化的服务,包括心理辅导、班级卫生、文化活动等服务.提供给学生适合他们个性和未来发展的培训课程,并制定个性化发展的方案.并且通过多种形式,引导学生不断学习、自我提高,一步一个脚印地实现自己的理想和目标.
三、 学校管理工作
本校致力于建设清正廉洁、安全和谐、科学高效的校区环境,着力提高教育教学质量.在学校管理方面,我们注重制定科学合理的规章制度,及时做好各项管理工作,构建学校管理体系,严格规范财务及资金管理,并全面落实廉洁体系建设,严格防范教师及学生违纪违规现象,努力营造崇尚道德、保持安全秩序、维护廉洁团结的氛围.
未来,本校将继续加强班主任管理工作、教师培训,为学生提供更优质的教育和培养服务,创新和完善教育教学模式.重视家校合作,建立共育合作模式,实现人人都是一个学习进步的积极主体.加强学生品德和环保教育,提高他们的环保意识和责任感.不断完善学校管理系统,提高管理效率,加强与其他校园的教育交流,提高教育的跨地域性和多元性.
副校长述职报告
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