20xx年度村支部书记述职报告八篇
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20xx年度村支部书记述职报告 篇一
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xx村党支部按照桂竹帽镇党委的要求,以党的xxx和十九届三中、四中全会精神为指导,深入学书记xxx中国特色思想,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为xx村的发展做出了应有的贡献.现将我村一年来党建工作做汇报如下.
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一、加强组织建设,做到了三个落实
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1、组织建设落实.严格按照"三会一课"制度,"3+x"模式,"两学一做"机制,定期召开党支部会议,组织开展主题党日活动;
按上级组织要求召开党员组织生活会,各党员查找自身存在的问题,并认真整改;
参照党员分类管理办法,对全村的23名党员进行分类,建立好相应台账进行区别化管理.年底评选优秀党员进行表彰,并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,参照"1893"培养发展机制和"333"后备干部机制,一年来共吸收入党积极分子2名,预备党员2名.
2、思想建设落实.一年来,认真学习党的xxx和党的十九届三中、四中全会精神,学书记xxx中国特色思想,学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设.全年召开6次党员大会,召开支委会15次,召开专题党课5次,其中领导党课1次.切实提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍.
3、制度建设落实.我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法,透过开会、集中学习、专题党课、组织党员参观长征第一渡口、做好读书笔记、互相交流等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制.建立了分类管理台账,每个季度进行考核评分,一年总结,认真落实党建职责制.
二、开展"不忘初心,"主题专题教育,做到了四个到位.
1、思想认识到位.自党的主题教育全面启动以来.我们加强了学习认识.透过学习,我们认为这次主题教育对我们来说,主要好处有三:1、开展"不忘初心,"主题专题教育,就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体干部的思想和行动中,切实解决群众反映强烈的突出问题.2、开展"不忘初心,"主题专题教育,就是要破解村级群众发展难题.如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用.3、开展"不忘初心,"主题专题教育.就是要切实解决我们,自身存在的问题.
2、学习教育到位..结合"两学一做"学习教育常态化制度化,依托"三会一课"、主题党日等,每周组织党员集中学习,交流学习.重点学习<<关于"不忘初心、"重要论述摘编>>、党章、<<习中国特色思想学习纲要>>等,并利用xxx文明实践站开展政策宣传、技术培训、关爱老人和组织全体党员参观于都长征第一渡口等活动,要求每名党员用好"学习强国"平台,进行线上学习.
3、作风整改到位.透过学习关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识,改善了工作作风,转变了服务态度.一是做到了边学边改、边整边改.每位党员认真填写自我问题检视,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,用心整改、确保到位.二是完善了制度.健全完善了常规管理制度.严格上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化村务公开透明和监管.
4、解决问题到位.透过整改学习着力解决了五个问题.一是解决了纪律不严的问题.纠正了党员干部纪律涣散、管理不严问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题.二是着力解决了服务意识不强的问题.规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平.三是着力解决了工作效率不高的问题.解决了村干部时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、办事拖拉、执行不力的问题.四是着力解决了群众的急难事、烦心事,通过走访了解群众心声,购置羽毛球、音响等器材,丰富了xx村村民业余生活.
三、转变工作作风,做到了四个加强
1、加强制度建设与落实.重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策.透过整改,全面建立制度管理体系.
2、加强党员的考核与管理.对全体党员进行了年度考核,本支部共有党员23名.经过认真考核评估,全部党员都到达到合格以上层次.
3、加强了自身建设.为了适应xx村发展的需要,适应村级组织工作需要.解决老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强业务潜力和自身素质学习,全面提高村干部的业务综合水平.
4、加强主要工作任务的落实.镇党委安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能落实到位.针每一项工作都由村干部负总责,党员带头,层层落实,职责到人,落实到位.
一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了一定的成绩,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委的要求相比,仍有很大的差距.一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强.在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作.
20xx年度村支部书记述职报告 篇二
时间飞逝,转眼间 xx年就要过去了.回顾过去,我的各项工作始终围绕学校发展总体目标和上级党组织的工作安排进行,在努力抓好党支部工作,大力抓好德育的常规管理工作,加强班主任队伍建设,切实加强学生的诚信教育、感恩和文明礼仪教育、行为规范教育等,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质等方面为学校党建工作、教师道德建设和学生德育工作做了些应做的工作,现述职如下:
第一部份:个人工作述职:
一、努力抓好党建工作,处处以身作则:
1.我校党支部在狠抓"五个基本"建设的基础,进一步地围绕学校总体工作目标,开展了"三八"标兵评选,优秀党员干部评选工作.在"三八"、妇女来临之际,我们评选出了以方灵霞,杨慧为代表的"三八"标兵,并号召全体女职工尤其是女党员向她们学习,在xx年10月份开展的优秀党员干部评选中,许玖玖,黎职梅等六位党员干部获得殊荣.
2.我校积极开展党的知识宣传工作,认真做好员培养和纳新工作,把好入党质量关,xx年有二名党员转正,二名入党积极分子向党支部递交了入党申请书,xx年两名教师纳新.我坚持按组织原则和程序办理入党手续,我亲自为他们整,上党课.
3.我带头撰写党建论文.我撰写的<<学校廉政文化建设的调查与思考>>一文,获得市级一等奖.为了庆祝建党xx周年,我撰写了<<从为服务的延安精神说起>>一文,获得监利县委宣传部,教育局等五家部委联合颁发的优秀论文奖,并出版发行.
4.充分发挥工会作用,xx年我牵头组织筹备第七届第二届职代会,在全体班子成员的努力下,xx年6月25日职代会如期召开.
我们还发挥工会在学校财务财产管理、校务公开上的监督作用,每期对学校财务,财产进行清理通报并告示.
为体现工会和学校对教师的人性关怀,在我的倡仪下,外住教师每月可得到20元的水电车旅费;每位教师生日当天,会收到工会送到的生日蛋糕;生病就医的在岗教师,我都要亲自去探访.我们特别关心退休教师中的重病号,钟云海多年患病,我们在每个特别的时候,如元旦、春节、重阳节、都要上门看望.我和钟老师保持着密切的联系,并为他撰写了题为<<生命最后的绝唱>>新闻稿,发表在监利教育信息网和荆州教育信息网上.
5.教师的思想道德和职业素质教育是个长期且艰巨的工作,xx年我们以建设为抓手,在广大教师中开展了不搞有偿补课,不索要家长礼物,不推销个人资料的承诺和诚信活动.广大教师思相觉悟有很大提高,部分教师闻风而止,杜绝了"三乱"现象.
6.充分发挥党支部和党员干部在"两课"中的引领作用,为了组织好访万家活动,我亲自起草学校实施方案,亲自安排走访工作,并指导各防段工作,亲自入户走访几个学生家庭.党员方灵霞老师代表朱河镇参加全县"我的家访故事"演讲比赛,为了更好地完成上级下达的任务,我积极参与指导工作,并亲自修改演讲稿,终于获得县二等奖的好成绩.在比教活动中,我认真地查阅资料,撰写演讲稿,并第一次为个人的演讲报告做ppt.
二.规范管理,提升德育水平
xx---xx上学期学校以思想道德建设为主线,进一步落实<<小学生守则>>和<<小学生日常行为规范>>的要求,规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做"文明学生"、争创"星级班集体"的教育活动中来.在教师中建立"人人争做文明教师"的德育氛围.
1.加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全校学生的文明礼仪教育.一年来,我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯.根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生.与此同时,加强了教师、学生值日的检查力度,认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作,利用广播、班主任例会等形式进行检查评估情况发馈,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯.
2.养成教育常抓不懈
养成教育是学校德育工作的重要组成部分.政教处通过值周教师、校值日生等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况.通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查,使学生进一步养成良好的行为习惯.将条条框框内化为自觉行动. 其次,我们在工作中进行改革,把登记结果纳入学校考核中去.由值周生每天抽查记分并通报,每月宣布评比结果.如今,学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观.
3、注重诚信教育
政教处以建设为契机,将诚信教育列为德育主要内容,在全校掀起了一股诚信风.通过红领巾广播站、学校宣传窗、学校网站、班队会、黑板板等多种形式对全校师生进行诚信教育.并根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使诚信教育工作贯穿学期始终.最后,还在全校开展了诚信征文及"校十佳诚信之星"的评选活动,将诚信教育的影响深入到每一个学生的心中.
三.夯实基础,注重队伍建设
1.加强班主任队伍建设
在当前形势下,建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心.因此,我们继续推行班主任岗位责任制,通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,开展德育新途径.每个学期由政教处部署德育工作计划,政教处负责具体工作,实施过程由各中队辅导员负责,真正做到德育工作贯穿于各项工作中,使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化.同时,我们强化班主任考核制度,本学期,方琳霞、聂祥英、何照清、秦卫平等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳,爱岗敬业,敢于创新,获得了"优秀班主任"称号.
2.加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行: 1、竞选:开学初,政教处开展学生干部初选,对当选学生进行试用后再集体评选,正式录用. 2、轮值:实行值周干部制,为不同层次的学生提供锻炼成才的机会. 3、培训:大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训,开展各类体验活动,学期结束前组织学生座谈,总结自己的工作xxx,不断提高工作水平. 4、实践:把德育过程还给学生,把管理权交给学生,从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价,尽可能由学生自己操作,让学生在操作中体验、探索、培养能力,形成实践能力和主题意识.
3.积极做好教师的思想工作
在平时的工作中我十分注重和了解广大教师的工作状况和思想动态.真心地与他们交朋友,不摆架子,不打官腔.我积极主动到为闹矛盾的教师充当调停人,为工作和生活有困难的教师充当说情人,为思想上和心理上有疑虑的教师充当鼓劲人.
四.增强实效,开展德育系列活动
1.大力开展"课外访万家"活动
政教处以"大家唱、大家跳"活动为契机开展各项艺术、体育活动,要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动.各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际,尽量扩大参与面与影响力,体现xxx小学生积极向上、文明健康的精神风貌.支教老师曾老师功不可没,为文体工作的顺利开展作出了很大的贡献.
xx年6月前夕,我和班子部分成员一起认真筹划六一庆典活动.从舞台设计,场景布置,总体规划,到场地安排,舞美编排,活动流程的居多方面我都亲力亲为.功夫不负有心人,一台盛况空前的六一庆典活动终于以全新的面貌展现在师生和家长面前.
第二部分: 工作中存在的问题
我的工作也存在不少问题,主要表现在: 1、常规管理还有松懈的时候,不能始终如一. 2、受时间、空间、以及经济条件等因素限制,一些活动不能真正开展起来.3对党支部的工作在学校工作中的积极作用认识不够,工作力度不够.
第三部分:今后工作的打算和学校工作建议:
我的打算:
1、加强个人思想道德和领导能力的学习和教育.不断适应新形式新教育的工作需要.
2、更加努力用心地为党工作,为学校的全面发展作贡献.
3、积极主动地作好行政领导的参谋,不抢权,不争利
我们结合省教育厅精神及县教育局工作部署积极开展"课外访万家"活动,要求全体教师走出课堂访问千家万户,并成立了相应的领导小组和工作专班,将此项工作层层细化,负责到人.迄今为止,我校领导教师共走访了1786户家庭,书写了67篇家访故事、xxx或论文,其中有3 篇获奖.特别值得一提的是方灵霞老师的家访故事演讲<<爱心是打开学生心灵的钥匙>>获全县一等奖,创造了乡镇学校获此殊荣的最佳成绩.
20xx年度村支部书记述职报告 篇三
大家好.我是__镇__村的支部书记兼村委主任___,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:20__年是的开局之年,党建工作党委重视程度高,任务繁重,对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求,一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:
一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强.
"打铁还需自身硬",抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设.从去年以来,我把"自身建设"作为支部党建工作的基础性工程来抓.主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高.一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度.另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了、章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质;通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进.
二、抓队伍建设,深化星级管理,党建规范化显著改善
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以星级管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部__位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员星级评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级.星级管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识.同时,以星级管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、议事等各类活动;以争星进位为载体,促使党员作用发挥.激发党员积极向上的内在动力.结合星级管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围.
三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著
今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚.我主要结合以下几个方面做了工作.一是开展"精神学习贯彻"活动,促意识凝聚.今年,我将的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了精神的贯彻方面,立足村情、镇情,根据精神和党委关于"五镇建设"战略部署,结合__村的实际,进一步明晰了__村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识.二是开展"学、守、转"活动,促作风转变.在"学党章、守纪律、转作风"专题教育月活动中.我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作.经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标.三是开展"领头雁延伸培训活动",促能力提升.由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表.采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、能力都得到了显著的增强.
四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平
加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点.今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作.一是加快村内服务类第三产业的发展.推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点; 二是扎实做好__二期工程.投入__余万元,在__小区的基础上,集中修建_栋住宅楼.目前工程主体正在施工过程中.三是实施好集中修建工程.该项工程共投入__余万元,集中修建了__余座,切实规范小区车辆停放的管理.目前的主体工程已经完工.三是集中力量谋划好环村道路的铺设.为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入__余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作.四是不断强化服务类设施的投入力度.今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置.在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众. 以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为__村的转型跨越提供坚强的组织保障
20xx年度村支部书记述职报告 篇四
自我任洪福社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我始终以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这xxx工作,本着"以人为本、力行服务"的宗旨,坚持一切从自我做起,严格要求自我,创新思路求发展,攻坚克难促发展,进取探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理抓手,以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,保证和促进三个礼貌协调发展的社区党建工作新路子.在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位供给优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和与居民群众桥梁纽带作用.下头,我将就自我本年度任职洪福社区党支部书记的工作、学习和思想情景向各位同志作如下汇报:
一、思想方面
第一,把握政策,发挥先锋模范作用.半年来,本人能认真学习马列主义、思想、理论和重要思想及关于荣辱观的重要论述,重点学习了会议精神,学习了党风廉政建设方面和有关法律知识,努力提高自身的素质和政策水平,用科学理论武装头脑,用正确的思想看待和处理问题,并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为服务服务的宗旨意识,坚持原则,秉公办事,以"执政为民,立党为公"为原则,权为民所用,情为民所系,想群众所想,千方百计为社区居民多办事,办好事,办实事,真正做到事为民所办,利为民所谋,树立了正确的世界观,人生观和价值观,力争理论上有提高,思想上有提高,工作有效率,严格执行党风廉政建设和纠风职责制,管好自我,能以身作则,身先垂范,廉洁奉公,本人没有违法违纪行为,遵守党纪国法和各项规章制度,立场坚定,敏锐性强,始终将学习作为中心环节来抓,把学习理论与实践相结合,学以致用,本人能进取参加支部生活和干部理论学习,进取参加文体和劳动活动,能够坚持集中制原则,认真开展批评与自我批评,尤其注重班子团结和民族团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操
,为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力.
第二,加强学习,不断提高自身素质.学习是履行好职责的基础.不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践.作为一名支部书记,我深感职责大,压力大.为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务.在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误.一是加强党的方针政策和理论的学习,不断提高理论功底和政策水平.理论素质是支部书记思想素质的灵魂,为此,我认真学习了思想,理论、重要思想和党的会议精神,进一步坚定梦想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念.在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在上、思想上、行动上与以为的党坚持高度一致,深入贯彻落实科学发展观.二是加强法律法规学习.任职以来,我坚持把和自我履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政.三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知.在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨
的工作态度,果断处理问题的本事,较好的工作方法和领导才能.对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的本事.
二、工作情景
1、做好支部建设工作
洪福社区是一个既有新建小区城市居民,也有虽然已经拆迁安置的,但依旧沿袭农村管理体制的原籍居民,辖区内还有一批大型三产服务单位和许多在建工程,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础.
首先,建立常抓不懈机制.今年社区结合实际情景,成功换届选举了新一届的党支部领导班子.本次的换届按照公开、公平、公正的原则,经过"两推一选"的方式,充分发扬精神,由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员,他们是重要思想的组织者、实践者和推动者.在这样优秀的支部班子的带领下,我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动资料及活动载体,确保社区党建工作组织领导力量的到位,保障了社区建设的顺利进行,
其次,坚强制度建设.一是抓党支部制度建设:党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑.二是经过日常实际工作逐步构成工作惯例.例如:社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制,党建工作的汇报机制,党建工作的例会,党员的先进性教育,党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作.
再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作.社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年完成一名预备党员转正的工作.我社区常经过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情景.同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作.
最终,紧抓党风廉政建设工作.在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:一是继续持久深入的开展坚持党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题.二是组织党员学习基层党风廉政建设,要求党员干部落实廉政工作的自觉性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.三是经过加强廉洁观和法纪观教育,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心.四是不断完善<<洪福社区干部述职述廉制度>>与<<洪福社区重大事项公示预告制度>>保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答.五是逐步实现党风廉政工作的社会化.
2、以支部建设为基础,以社区发展为目标
我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创立和谐社区.
一是抓好社区经济工作,今年我社区完成工业销售3亿多元,利税1200万元,投资购买的6100平方米厂房和投资新建的5000平方米厂房已全部出租.
二是抓好城市长效管理工作,我社区在每月街道的城市长效管理考评中多次名列前茅.
三是以创立星级社区为契机,以完善社区建设为重点,结合社区实际,因地制宜开展社区管理工作,不断加强社区基础建设,整合社区资源,强化服务功能,推进社区管理.
四是以人为本,抓好社会事业建设,我社区认真贯彻落实街道党工委的工作部署和战略决策,凸显重点,挖掘亮点,开拓创新,扎实工作,注重精神礼貌建设.做到切实为民办实事,在解决居民困难,扶贫帮困,劳动就业和被征地农民生活保障方面都取得了很大的成效.
五是保质保量圆满完成了全国第六次人口普查工作.
六是今年11-12月份,按照区、街有关文件的要求,精心组织,认真实施,顺利完成了社区居委会换届选举工作.
上头千根线,下头一根针,百姓百姓一百条心.社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众.因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众理解下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础.作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子团体智慧,重大事项决策坚持在社区两委班子会议构成初步意见的基础上提交居民讨论决定,我们都经过居民讨论决定后再予以实施.充分发扬了、体现了民情.
三、廉政情景
作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在群众中的形象.为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自我,不该说的话不说,不该做的事不做.带头落实党风廉政建设职责制.街道党工委、安排我任社区支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感职责大、压力大.对一些敏感问题,我细心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能辜负组织的培养和群众的信任.
在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足.主要表现为:一是思想上对学习不够重视.由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性.即便学习,也停留在相关文件,参加业务培训的层面,注重理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习.二是在工作上落实不够全面.表此刻:抓全盘,重视经济,轻精神礼貌建设.这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决.
总之,在我任职的这半年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮忙下,我的工作取得了必须成效.这些成绩的取得,是党工委正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众进取参与配合、支持的结果.但这些成绩与党和群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距.在今后的工作中,我将进一步团结全社区努力实践重要思想,树立牢固的为服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自我,模范地努力工作,为洪福社区的建设作出我应有的贡献.
20xx年度村支部书记述职报告 篇五
一、加强思想建设,提高党员干部的理论水平
1、强化理论学习和业务培训.坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学xx届六中会议、全国及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平.
2、健全学习机制,确保学习效果.机关支部学习计划实行月安排,对学习出勤情况每月进行通报.对未能参加支部学习的党员进行补课,党支部书记定期审阅党员学习记录本.今年以来学习共18次,撰写心得36篇.
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制.制定了<<山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案>>,建立了目标考核机制,进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的"第一责任人",支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查.
2、以完善的规章制度促进组织建设.制定完善了<<山东东平农村合作银行保持党员先进性教育经常性学习制度>><<东平农村合作银行"五位一体"党员意愿表达机制>><<山东东平农村合作银行"三会一课"制度>>等八项制度.同时坚持"三会一课" 制度,建立完善了党务公开制,增强党支部工作透明度.建立和完善了党内选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权.
3、深化"创先争优"活动,增强党建工作生机和活力.机关党支部把开展"创建先进基层党组织、争当优秀党员"活动作为基层组织建设的重要载体.在具体工作中做到了"五个结合",增强党建工作生机和活力.一是把"创先争优"活动与学习<<廉政准则>>结合起来,使"创先争优"活动能落到实处.二是把"创先争优"活动与"深化作风建设提高执行力活动"结合起来,我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使"创先争优"活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果.三是把"创争"活动与党员干部教育结合起来.建立健全党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理.五是把"创先争优"活动与工作实际结合起来.我行坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动员工积极开展"创先争优"活动.六是把"创先争优"活动与领导干部联系群众结合起来.深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难.
4、党费收缴工作. 我行机关支部现有党员63名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象.
5、深入开展"强村固基"工程.年初按照各级相关文件精神要求,制定了包联工作计划.一是落实"第一书记"帮弱村责任制,把加快经济薄弱村转化作为实施"强村固基"工程的重中之重,机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶,他们充分发挥"第一书记"的优势和条件,进村入户,广泛开展调查研究,听民声,察,摸实情,出点子,理思路,定措施,制规划,加快推进薄弱村经济发展.二是扎实开展"强弱帮扶"活动.其中:对1名困年职工实行了大病救助,机关支部发动全体党员职工捐款53600元,"慈心一日捐"30600元,对需要帮助的人们送去了一片爱心.节日期间对部分生活困难群众进行了慰问.
6、扎实开展各项党建活动.一是精心组织,在全行党员干部职工中组织开展了"如何发挥党员的先进性作用"等学习教育活动,深入开展了"三大工程"建设及"普及金融知识万里行"活动,开展主题宣传活动6次,发放宣传折页5000余份,现场答疑1000余人次,进一步提高了员工的服务意识和服务质量,有效提升了社会形象;组织开展了"与农信共奋进,为发展献青春"征文及演讲比赛、"恪守从业道德、保持党的纯洁性"教育活动;以庆祝"七一"党的生日为契机,组织开展"我的职业幸福"机关党日活动;为迎接的顺利召开,组织开展了"喜迎 勇攀新高峰"登山比赛,丰富了员工文化生活.二是积极参与,积极参加县直机关工委组织的"解放思想做表率,服务基层当先锋"演讲比赛;"喜迎 服务当先锋"机关形象展示大赛,均夺得大赛二等奖,展现出合行员工良好的精神风貌,增强了员工的集体荣誉观和归属感.
银行支部书记述职报告附加篇一、主动作为,努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中,我清醒地认识到,作为一名领导干部必须紧紧围绕为掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻把群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为群众谋利益.做到身体力行、令行禁止.一是讲学习,比素养.众所周知,二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人.学习是企业发展的动力.也是适应新形势、争创新业绩的重要前提.农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分.
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社"加速发展、加快转型、推动跨越"的战略部署上来.围绕"提速转型、稳中求快"的总目标,扎实开展工作自觉把工作融入到"抓管理、谋经营、防风险、带队伍"的实际工作中去.以"敢拼敢超"精神为动力,牢记宗旨,坚定信念,忘我工作,倾力打造"四大银行"的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证.二是讲责任,比担当精神.责任是成就事业的可靠途径,责任出勇气,责任出智慧,责任出力量.有了责任,再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任,再艰苦的工作都不退缩.
反之,丧失了责任心,慵、懒、散就会抬头,工作就会流于形式,走过场,干事创业的就会锐减.目前,农商银行已挂牌成立,新一发展的历史机遇摆在我们每一个人面前,作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展,知责实干中赶超争先,努力解决工作主动性不强,抓落实力度不够,精力投入不足的问题.积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围.要敢于走到困难的前线,敢于承担工作的重任,大胆揽"瓷器活"、啃"硬骨头",让见到困难就让,看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身.
要充分发挥主观能动性,最大限度挖掘自身潜能,交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷.三是讲创新,比工作效率.创新是干好各项工作的不竭动力,也是提高工作效率的内生动力.我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神,只有敢于创新、善于创新,才能不断提高工作效率、创造非凡业绩,才能紧跟行党委前进的"鼓点",才能在"改革、发展"中做到超前谋划,协调有序、保障有力.全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感,刻苦钻研业务、深入思考工作,善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、问题、解决问题,通过不断学习、不断积累、不断创新,为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考,"谋"出精彩、"参"出水平.要坚决摒弃老路子好走,老框框好用,老办法好使,不思进取、思想懒惰的陈规陋习,确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点.
以创新的举措,发展的思路,高效的服务,为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献.四是讲操守,比廉洁自律.廉洁自律是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要内容.作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识,始终加强对廉洁自律相关规定的学习,通过学习来改造自己的主观世界,以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作,筑牢道德、纪律和法律的防线.要始终绷紧廉政建设这根弦不放松,既要干事、也要干净,并且做到一以贯之毫不松懈.不断加强党性修养,管得住小节、挡得住诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人.
将"廉洁自律"作为一种人生观、价值观,作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动.当前,廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革,求发展的部署和要求上,而不是用在追求享乐,腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上,而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上.勿以恶小而为,始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心,光明正大之心、为民服务之心.
不打领导旗号,不以权谋私,保持高尚的道德操守,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,一门心思提高办事水平,提升为领导分忧、为基层服务的能力.时刻做到自律、自警、自省,慎言、慎行、慎友.牢记宗旨,不辱使命,兢兢业业,踏实苦干.以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许.五是讲境界,比奉献精神.
对于党员干部来说,追求崇高精神境界的过程,就是锻炼党性修养的过程,也是一个学习提高的过程,更是一种"干"字当头、任劳任怨的过程.实干就是一种境界.作为一名值班领导"联系上下、沟通左右、协调内外"的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实,一丝不苟、一干到底.任何坐而论道,搞花架子,只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足.实干精神和境界提升是相辅相成的,只有态度端正、心态踏实、作风务实,才能有效防止工作漂浮的,才能深入克服推诿敷衍的"避世"心态,领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心,生活才有目标,工作才有动力,人生才有境界.
适应新形势,争创新业绩才会有.省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹,提出了具体的目标和有力措施,但要把蓝图变为现实,把机遇变为果实,还需在较长一个时期内付出巨大努力.这一过程无疑会充满艰辛和汗水,因此作为我本人而言,要始终坚持干字当头外,还必须具备无私奉献、任劳任怨,甘心付出的精神境界.不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面,更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率.自觉树立奉献意识,主动承担,迎难而上,以满腔热情对待工作,以平常之心看待得失.不比索取比奉献,不比利益比付出.以更高的境界追求、更无私的奉献精神,为全县在适应新形势,争创新业绩中实现加快发展,提速转型做出应有贡献.
二、加强学习,提高思想素质
一年来,我不断学习业务知识,学习金融法律、法规,以重要思想为指导,加强自身修养,提高自身素质,尽心尽责,严格认真的履行好自己的工作职责,较好地完成了本职工作任务,使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故,违规违纪现象得到了有效控制,各项业务操作逐步规范,为农商行业务发展起到了保驾护航的作用,受到了各级领导和同志们的好评.
在一年的工作中,我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策,遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度,坚持党的"四项基本原则",时时与各级主管部门、党委、保持一致,令行禁止,始终保持清醒的头脑,不信教,不传谣,并按照一个党员的标准严格要求自己,认真开展"党的群众路线教育实践活动"的学习和各项规章、法律、法规学习,深刻领会其实质,并将所学知识融会贯通,使自己的思想得到了提高.其二,树立团队精神,我作为农商行班子成员,维护班子团结,支持班子工作,发挥班子团结的战斗保垒作用,既是工作职责,又是自身健康成长的需要.为此,在日常工作中,我始终把自己作为一名新兵,虚心向班子成员学习,有利于班子团结的话多讲,不利于班子团结的话不讲,服从组织分工,工作上不分份内份外,待遇上从不计较个人得失,讲团结,顾大局,树立领导班子的整体形象和威望.其三,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,清正廉洁,拒腐防变,做到一身正气,两袖清风.四是摆正位置,顾全大局,增进团结,客观公正,做到大事讲原则,小事讲风格,办事讲公正,处事讲人道.促进各项工作协调发展.
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实.为业务发展保驾护航
(一)加强领导,强化责任监督.年初制定了县农商行20xx年案防工作意见,成立了以董事长任组长,班子其他成员为副组长,相关部室负责人为成员的案件防范领导小组,对领导班子和部室负责人,严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的"三包"责任制.并落实案防三个第一责任人制度,为加强案防工作夯实了基础.
(二)分类承诺,落实条线管控.年初以来,按照省市联社的总体部署,按职责、分部门、分岗位层层签订了<<案防责任状>>、<<条线管控责任状>>、<<党风廉政建设责任状>>、<<案防承诺书>>、<<岗位互控承诺书>>、<<信贷从业人员廉洁执业承诺书>>、<<招标工作人员廉洁承诺书>>、<<基建工程廉洁承诺书>>和<<不参与民间借贷和非法集资活动承诺书>>等承诺,为案防工作架设了高压线,筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙.
(三)完善制度,提高案防能力.一是结合实际修订完善了各类审计方案,规范了审计操作流程,丰富了案防考核内容.二是根据省市联社有关规定,结合县农商行实际,制定完善并讨论通过了<<县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)>>,为进一步加大审计监督工作力度,完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础.三是完善了乡镇支行案防考评制度,提高了基层网点抓案防的责任感和极积性.
(四)紧扣难点,加强责任检查督办.扎实开展"四个一"、"五个一"责任制落实和"重点人"帮教活动.一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心,使县农商行"四个一"和支行长每月"五个一"责任制基本落实.二是狠抓"重点人"排查,通过员工异地轮岗和社内岗位轮换,对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控,建立重点人档案,坚持每月一排查,20xx年度全辖新排查"重点人"1人,通过帮教转化解除"重点人"3人,到12月末 "重点人"结存5人,比年初下降4人,做到了排查有记录、谈话有签字.
(五)抓实案防基础管理,实施案防兴行工程.一是狠抓案防量化考核,严格奖惩兑现.对各支行案防工作,农商行在绩效考核中实行按月考核兑现,对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分.同时严格按照省市联社案防量化考核100条,对各支行20xx案防工作开展情况进行量化考核.二是强化审计监督,加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度,使案防工作始终保持高压态势.三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计,对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达7.92万元.四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究,增强清收的责任感和紧迫感.一年来,通过对到期未收回贷款的审计,下发责任追究文件10份,涉及责任人52人次,扣发50%绩效工资52人次,目前扣绩效工资达50.78万元.五是强化会计事后监督,通过加强财会操作风险的综合治理,使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高.通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚,止12月底,各项违规处罚资金达8万余元.六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作.按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划,全面开展四项制度的落实.20xx年应监督轮岗员工42人,实际轮岗39人.
(六)扎实开展案防教育,筑牢案防思想防线.一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实.将<<湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定>>、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容,稽核监察部定期检查案防学习情况,督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2 次.二是落实县农商行党委与各支行签订了<<党风廉政建设责任状>>,明确了党风廉政建设责任,强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法.抓好"三重一大" 、行务党务公开、"阳光信贷"等工作.四是开展警示教育.于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会,大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告,组织与会人员参观了县监狱,对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示.五是开展了"整行纪、严行规、正行风"知识竞赛活动.通过扎实有效的教育,为案防工作夯实了基础.
(七)有效开展专项治理,不断优化发展环境.一是认真落实银监会"两个意见",加大重点环节风险防范控制力度.二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作.广泛开展员工参与民间问题自查.全县农商行员工对照文件要求,共签定不参与民间借贷承诺书264份.三是认真开展"不规范经营"专项治理活动和"回头看"活动.根据省联社要求,我们成立了领导小组,在各网点张贴公布了银监会"七不准"和省联社规定的服务收费项目和标准,阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话,接受客户的监督,通过公开透明制度,严肃查处违规行为的方式,对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改,对借款人入安贷宝也进行规范.目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14.4万元问题,已全部清退整改到位.
(八)及时查处举报,营造合谐稳定局面.一是认真开展维稳工作,疏通渠道,认真排查矛盾纠纷.通过公布"举报热线"、"举报信箱"等方式,安排专人接待,及时接受员工群众的合理诉求,对各方反应的问题,由稽核监部门认真核查解决,做到有结论有处理,把风险控制在萌芽状态,一年来,共处理客户投诉举报32起,严格按照有关规定进行了严肃处理.二是抓行评"回头看"工作,促进行业风气进一步转变.切实将思想、行动与县委、和市联社保持高度一致,圆满完成了各项规定动作、自选动作.并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效.
四、抓企业文化提档进位,强化纽带鼓仕气,促进凝聚力和战斗力增强.
一年来,我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体.一是加强宣传树形象.精心组织了全县春节文艺大活动,以此为平台,广泛宣传农商行的服务宗旨,展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象,得到了县委、和社会各界的好评;二是开展活动增仕气.积极开展了"争星创优"活动.抓规范、强基础,充分发挥工会组织的纽带作用,.通过举办庆 "五一、五.四" "争做合规员工、创建平安银行"主题演讲比赛;参加县工会组织的<<员工风采展示大赛>>等活动,有效地激发了职工的积极性和团队精神;三是狠抓工会组织建设,充分发挥工会组织的桥梁作用.以创建企业规范化建设为抓手,以内强素质,外树形象为着力点,狠抓自身建设.三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动,一年来工会牵关级强募捐2次,为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元,使职工感受到大家庭的温暖,增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的"五小"建设考核达标工作,不断改善工作和生活环境.工会根据"抓落实、拓展为职工办实事的新渠道"的工作思路,为基层社新购置冰箱5台,购置电视5台,订阅"工会"刊物30余份;安装太阳能4台,购置乒乓球台15张.通过一系列措施的落实,使职工感受到了大家庭的温暖.
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权,20xx年年终结算一结束,根据市农商银行的统一安排,在全县组织开展了存款"春天行动"活动,及时将任务分解到各网点,各责任人,层层签订责任状,将任务与绩效工资挂钩考核,严格奖惩兑现,使全县干部员工人人有任务,个个有压力,形成"你追我赶"的良好竞争氛围.领导班子成员每人组织资金300万元,机关中层干部每人200万元,机关员工每人100万元,并与绩效工资的挂钩,按月考核兑现.对客户进行排队,进行分类,进行,制定切实可行的营销措施,行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向,负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向,各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向,客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向,全方位开展存款营销,全年存款净增9.5亿元,完成计划的100%,在全市名列前茅,存款余额达到41亿元,存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构,存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点,为全年业务健康稳定发展奠定了基础.
六、增强责任感,坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
(一)学习提高,端正态度重实效.在实际工作中我坚持学习马列主义、思想、理论和重要思想,坚持四项基本原则,正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策,在实践中身体力行重要思想.通过学习,自己的素质和政策理论水平得到提高.
(二)加强服务,指导协调不推责.在工作中,我不断修正自己的职能定位,作为一名分管稽核监察工作的领导,我首要的工作就是为基层服务,为职工服务,因此,我始终坚持想为基层所想,急为基层所急,努力提高办事效能.20xx年,我克服事务多、杂的困难,尽量抽出时间深入基层,为基层办实事解难题.经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作,帮助基层出思路,严管理,献计献策.
(三)廉洁自律,率先垂范带队伍."领导就是标杆,就是榜样,只有工作高标准、生活严要求,才能为干部职工做表率."我始终坚持以"两个首先"要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做.在工作中从不拿原则作交换.我总是以"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"告诫自己,并且还这样要求亲人和家属,从而赢得了广大职工的尊重和信任.
(四)摆正位子,爱岗敬业当配角.作为一个单位的副职,在工作上做到上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心,找准自己的角色定位,不喧宾夺主,不哗众取宠,充分发挥配角的作用.在实际工作中,按照分工协作的原则,把自己该管的工作管好,处处维护正职的领导地位,做到身居副职不越位,用权不越权,敢为不妄为,大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,充分发挥作风,维护党委集体形象和威信,充分发挥模范带头作用.
七、存在的不足
一年来,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同志们对我的理解与支持,使我在工作中得到了锻炼和进步,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级党委的要求仍有一定的差距,经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是推动各项工作的力度还不够大,与其他领导班子成员相比还有较大差距,与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进,对工作总体上高标准、严要求是无可非议的,但在一些具体问题上,总想事事要求完美,没有因人、因事、因时区别对待,无意中伤害了同志们的积极性.四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调,把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够,同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足.
一年的工作,有成功的喜悦,也有不足的遗憾.新的时期,新的机遇,新的挑战,仍需要我用百倍的信心去拼搏努力,在今后的工作中,在上级行社和领导的关心支持下,在全县农商行员工的配合和帮助下,我将扬长避短,不断改进工作方法,提高领导艺术,坚定不移的创新思路,扎实做好本职工作,为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献.在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任,不辜负领导的信任和同志们的期望,在平凡的岗位上再做新贡献.
银行支部书记述职报告附加篇农村合作银行党委下设9个党支部,其中基层支部8个、总部机关支部1个,共有党员183人,其中正式党员179人.20xx年,在县委、县和省市业务主管部门的精心指导下,我结合工作实际,认真履行党建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,抓班子、带队伍,强素质、谋发展,充分发挥"班长"的引领作用,带领干部员工圆满完成了各项目标任务,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础.现将自己一年来的履职情况汇报如下.
一、牢固树立"带头抓"意识
企业党委书记既是单位的"一把手",又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责.基于这种认识,我自觉树立"带头抓"意识,不断强化"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局.我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展.此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实.亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到"一把手"的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好.
二、建立健全"抓党建"工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路.一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次.要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、手机终端等学xxx台,认真开展自学.自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想工作领头人.二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题.三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了20xx年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实.四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局.
三、认真履行"责任人"职责
一是抓班子,带队伍.作为班子的"一把手",带头自觉维护班子团结,服从大局、沟通协调、凝聚力量,着力营造和谐、奋进的工作环境.紧紧围绕全行工作中心,每月组织4次法纪学习,先后组织总部机关全体管理人员认真学习了xx届三中全会<<决定>>、<<党的群众路线教育实践活动文件选编>>和习系列重要讲话.严格遵守党委工作制度,坚持集中制,认真组织了党委的生活会.今年,先后在全行开展了三次生活会,班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析xxx,尤其是通过开展批评与自我批评,使我自身的问题亮了相,为进一步抓好党建工作奠定了基础.为进一步优化支部班子,今年以来,针对支行领导调整、情况,及时对5个支部的书记、支委进行了调整,将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子,进一步优化了支部班子结构,增强了支部班子的整体工作能力.
二是抓培训,提素质.首先,年初制定了全行党员干部学习培训规划,共分14批对全体党员开展了报告、党建基础知识等培训,截止目前,累计培训数量达到895人次.其次,认真落实"三会一课"制度.4月22日,我带头开展了以"深刻领会党的群众路线教育实践活动内容,进一步提升合行为民服务新理念"为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下,全行9个党支部均积极开展了"党日活动"、"支部书记讲党课"等活动,支部工作达到了经常化、制度化、规范化.再次,加强党员干部管理.对全行党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员评议,加强党员的考核考评.通过教育培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高.一年来,全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社汉中办事处授予"十佳优秀党员".
三是抓规范,强基础.为履行好"第一责任人"职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从强班子、建制度、促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管.今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉"双评议",使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识.通过坚持不懈的努力,全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现"双赢"的新路子,受到上级组织充分肯定.省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研.
四是抓服务,重创新.按照县委创建服务型党组织的工作安排,制定了服务型党组织创建方案,确定了城南、峡口两个支部为创建示范点,积极开展创建工作.先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备.在打造示范点的基础上,还根据业务发展和改革要求,责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个,为全行科学发展、科学决策提供了制度保证.
五是抓载体,求实效.在深入开展"为民务实清廉"党的群众路线教育实践活动中,全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的"三送三进"活动,在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话,把"支持三农,为民服务"工作真正落实到了每名党员的实际行动中.1—9月,我行累计向县域内小微企业和"三农"投放各类贷款21.74亿元,占全县金融机构贷款投放额的82%.针对本行联系的帮扶村存在实际困难,今年先后捐助1万元帮助高川镇柏林村修建了村委会门前道路排水管道,解决了群众雨天出行困难,真正为群众办了好事、实事.除此之外,还号召并行党员干部献爱心,先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元.并与县委组织部共同开展了"合行圆梦行动",由全行党员个人捐款3万元,对30名困难党员子女进行资助,帮助他们实现了"大学梦".
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中,按照一岗双责要求,我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任,带头严格遵守八项规定和<<企业领导干部廉洁从业若干规定>>的各项要求,以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制.年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作,并在总部机关设置了<<党风廉政建设宣传栏>>,在全行统一悬挂了廉政警示牌,加强了廉政文化宣传.按照干部交流轮岗规定,对重要岗位人员工作岗位进行了调整,今年共调整54人,并与县检察院开展了"检企共建"活动,开展了预防职务犯罪专题讲座,组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育,增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识,全行已连续20xx年没有发生经济案件.
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我,20xx年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但由于自身党建工作经验、能力尚有不足,因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处,全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距.一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少.
针对上述问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面切实加以改进和提高.
一要对照"三严三实"要求,不断提高自己的领导能力和决策水平,除了认真组织并积极参加单位学习之外,还要不断向书本学习,向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作的本领.
二要自觉履行党建直接责任人职责.按照落实从严治党责任的要求,把抓好党建作为最大的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划,一起部署.
三要树立创新意识,在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律,逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实,努力推进我行党建工作迈上新台阶,为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献.
20xx年度村支部书记述职报告 篇六
受党组织选派, 20__年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务.现将本人一年来的思想工作情况述职如下:
一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换.
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是__大精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变.
二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效.
作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持"三会一课"制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照"四议两公开"的步骤实施.为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了"先进党支部"的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在<<祁门新闻>>上专题报导.
三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进.
作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展.为此我严格按照"四议两公开"和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众.一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:
1.20__年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程.
2. 20__年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示.
3.20__年8月底完成6万元的"一事一议"梨源组500米道路硬化工程.
4.20__年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收.
5.20__年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万.中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施.
6.20__年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序.
7.20__年11月争取扶贫资金__万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施.
8.20__年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序.
9. 20__年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组"诚一堂"祠堂维修.
通过积极争取上级资金,解决群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化.
四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线.
一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下.生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧"红线"意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧.
五、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾.成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然.主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等.
20xx年度村支部书记述职报告 篇七
同志们:
大家下午好!
根据学校党总支要求,我就个人20xx年10月—12月履行第二党支部书记职责情况述职如下,敬请批评指正.
一、履职情况和工作亮点
20xx年10月以来,我带领第二党支部一班人,深刻学习领会新思想的丰富内涵,坚决贯彻执行xxx党建工作新要求,紧紧围绕学校、年级的中心工作,严肃认真整改问题不足,积极有效的履行教育党员、管理党员、监督党员和服务群众的职责,取得了一定的成绩,积累了一些经验.
1、主持完成了党支部支委的增补改选工作,带领支委成员学习党务知识,增强了开展党务工作的本领.
2、做实支部常规工作:每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会;
我个人上了一次党课,另外安排了两位普通党员上微党课;
召开一次生活会,组织一次评议党员,我个人与党员谈心谈话12人次.
3、加强对第二党支部责任区中的教师的引导和教育工作,认真做好入党积极分子的教育、考察和培养,接受了何冰同志为发展对象,年级优秀青年教师主动向党组织靠拢,已有1人向党组织递交了入党申请书.配合学校师德师风整治,开展支委集体廉政谈话1次,教师劝戒谈话2人次.
4、每月定期开展党员学习活动日活动:①组织党员学习贯彻习中国特色思想,学习领会<<关于"不忘初心、"论述摘编>>、学书记在出席庆祝中华共和国成立xx周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话、党章党规等;
②为本月入党的党员过生日:书记寄语、赠送生日贺卡、重温入党誓词;
通过活动,增强了党员意识,提升了党员的理论水平
5、结合第二批"不忘初心"主题教育,主持召开了对照党章党规找差距、检视问题专题会议,建立问题台账,限期改正;
组织党员进社区开展卫生城市护牌、文明城市创建的问卷调查活动;
组织党员教师撰写学习十九届四中全会精神的xxx;
共组织了五次全体党员教师党建热点知识应知应会闭卷测试,本人参加了一次市直工委举办的支部书记培训、2次党务知识测试均为满分.
6、配合学校党总支管理督促25个"四有"好党员好老师示范岗,自己带头上示范课、勇挑重担,督促党员开展贫困学生一对一帮扶活动,我走访慰问了一个建档立卡户学生和一个城市贫困残疾家庭学生.
7、高度重视和全力推广"学习强国"学xxx台的学习,每周三发出为学校、年级、支部争光倡议,采取学习成绩59分在年级、支部微信群接龙的形式营造浓厚的学习氛围,提高党员、教职工学习的积极性;
与学习不达标党员、教师谈心谈话,了解不达标原因,主动提供帮助;
市教体局学习组平台总积分前3名一直是我校教师,而这3名教师中又有2名是我们第二支部党员,20xx年度市直教体系统"学习强国"学习标兵我校14个,而我们第二支部占5个,我本人也被评为学习标兵.
二、20xx年度述职承诺兑现情况
1."对理论学习的重要性认识不足"问题基本解决.加强了理论学习,积极参加"学习强国"学xxx台的学习活动,本人荣获20xx年度市直教体系统"学习强国"学习标兵
2．"学习教育缺乏实效性、应知应会知识不熟悉"问题较好扭转.本学年共组织了五次应知应会知识闭卷测试,本人参加了一次市直工委举办的支部书记培训、2次党务知识测试均为满分.
3."眼界不够宽阔,工作中创新意识不强"问题有改观,通过学习<<'三会一课'案例选>>以及向党建先进单位学习,拓宽了自己的眼界.
三、20xx年存在的主要问题及具体表现
1、开展党内生活不够严肃,"三会一课"常有党员请假或是缺席,贯彻落实上级党组织有关要求存在一定滞后现象
2、激发党员教师活力不够有效,对党员发挥先锋模范作用督促得不够紧,个别党员教师还存在混同于一般教师标准的现象,党员考核评价体系还不够完善、科学、规范.
3、党建工作和教学工作推进有时存在脱节现象,主要表现为存在重工作轻学习的思想,少数党员、教师参与"学习强国"平台的学习积极性还没调动起来.
四、20xx年努力方向及改进措施
1、加强工作,提高党员、教师对党建工作重要性认识的站位.扎实推进"两学一做"学习教育制度化、常态化,牢固树立"四个意识",抓好党的政策理论学习和宣讲,努力营造崇尚学习,热爱学习的浓厚氛围,实现"学习强国"学习积分达标率有明显提升.
2、落实组织生活制度,加强支部建设.落实好"三会一课"制度,抓出勤,讲实效;
完善党员考核评价体系,激励党员干部在岗位中创先争优、闪光发亮;
进一步加强党员日常教育管理,以规范"主题党日"为抓手,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,形成党建工作的特色亮点.
3、狠抓品牌建设,促进党建工作深度融合.精细做好"党建+教育扶贫、“党建+疫情防控"等中心工作,以充分发挥党员先锋模范作用为着力点,实现党建与教育工作的深度融合,为建设满意的完全中学而努力奋斗.
20xx年度村支部书记述职报告 篇八
20xx年以来,我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署,认真履行党建第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设"两个主体责任",坚持抓班子带队伍,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓重点求突破,有效加强了全局党建工作,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,为促进我县环保事业发展提供了有力的和纪律保障.现按照县直机关工委<<关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知>>(机关工委发〔20xx〕54号)文件精神,就抓党建工作情况作如下述职,不妥之处,请批评指正.
一、履职工作特色和亮点
(一)认真履职抓落实,惩防并举筑防线.作为党建工作和党风廉政建设的"第一责任人",我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任.一是加强组织领导.为切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导,成立了由我任组长,支部委员、副局长任副组长,各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组.坚持一把手负总责,班子成员严格执行"一岗双责",切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导.二是签订<<责任书>>.分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了<<党风廉政建设责任书>>,与全体党员签定了<<党员目标管理责任书>>,在针对性和管用上下功夫,实行谁主管谁分管谁负责制度,认真执行责任追究制度.哪个部门出了问题,不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任,真正做到一级抓一级、一级向一级负责,层层落实责任.三是注重落实.把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合,做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,确保了工作落到实处.主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次,同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议,多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部慎守"三个底线",即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进.四是突出重点,亲自协调.我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重点任务亲自落实.结合群众路线教育活动整章建制工作,我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实"三重一大"事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度,着力用制度来规范和约束权力运行,克服了以往工作中推推动动,不推不动的弊病,形成了齐抓共管、人人负责的工作格局,有效激发了干部工作的积极性.
(二)强化教育抓管理,落实制度提素质.在党员教育管理上,不断加强党员干部学习教育和培训管理,严格落实"三会一课"制度,组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动,严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理,完善落实了党员设岗定责、服务、积分管理、评议定级"四位一体"管理.一是加强理论学习.党支部坚持把抓好党员干部学习教育放在首位,坚持每周一、五工作例会进行学习的学习制度,科学制定学习计划,建立学习教育的长效机制.通过集中学习、个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式,深入学习贯彻党的三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话精神和新修订的<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党巡视工作条例>>及<<张掖市党风廉政建设巡查工作暂行办法>>等法规,同时加强了环境保律、法规知识的学习.通过学习增强了党员干部服务群众、服务基层的能力和意识.本年度,共组织集中学习60多次,撰写心得体会80余篇.二是完善党建工作制度规范.进一步修订完善了<<县环保局党支部党建工作制度汇编>>;按照<<党章>>和党建工作的要求,制定了<<生活会制度>>、<<党建工作联系点制度>>、<<党风廉政建设制度>>、<<三会一课>>等工作制度,做到了党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证.在具体落实中,坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁.一年来,党支部召开党员会议12次,支委会10次,领导上专题党课3次.三是抓实专题教育.根据县机关工委的统一安排部署,扎实开展了"三严三实"、"学党规守纪律讲规矩"和党员干部理想信念教育等专题教育.我局安排专人负责,制定了学习时间安排表,明确学习时间、学习地点,全体干部职工参加集中学习20多次,观看廉政教育和"践行三严三实好榜样"电教片共计6次,撰写心得体会20余份,开展座谈交流2次.通过学习教育,干部职工服务意识明显增强,不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治,工作效率明显提高.同时,事事处处八纪律和规矩挺在前面,把能干什么、必须干什么、不能干什么、不能说什么,列出"权力清单"、"责任清单"和"负面清单"200多条,要求干部职工既要严格依法依规办事,不推诿、不扯皮,不越界、不违规,又要大胆开拓创新,切实做到敢担当、能担当、善担当,营造了"敢于担当、勇于作为,比学赶超、争先进位"的良好氛围.四是认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作.根据中组部<<关于中国人民共产党党费收缴、管理和使用的规定>>和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并按时完成了党费收缴任务.同时,积极做好党内基本情况的统计和上报工作.五是深入开展党员设岗定责量化考核,不断增强党建工作的生机与活力.我们坚持"按需设岗、因事设岗、有岗有责、有责有为、注重实效、全面推进"的原则,根据党员标准条件、工作岗位特点和党员队伍实际,设置了"做遵章守纪服务一线的模范、做学习宣传环保政策法规的标兵、做精细化环境管理的楷模、做严于执法文明执法的表率、做掌握环境监测技术的能手"等5类岗位.通过科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗、严格考评等环节,完善落实了党员设岗定责、服务、积分管理、评议定级"四位一体"管理工作,进一步调动了全体党员干部的主动性、积极性、创造性,使广大党员干部有岗有责,有位有为.
(三)落实规定改作风,加强建设出实效.一是认真贯彻落实、省市县委年度党建工作部署.年初,根据县直机关工委党建工作要点,结合环保工作实际,先后印发了<<临泽县环保局20xx年党建工作要点>>、<<临泽县环保局20xx年党风廉政建设工作要点>>、<<临泽县环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见>>,用来指导全局党建和党风廉政建设及工作.在党建工作和党风廉政建设责任制落实中,我们结合环保工作实际,建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制.利用局务会、干部职工业务学习等相关会议,对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结,及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定.二是严格落实八项规定精神和县委<<关于全面从严治党切实加强党的建设的意见>>精神.先后组织全局干部职工认真学习了"八项规定"和批示精神,学习了省委"双十条"规定、市委八项要求、县委关于全面从严治党切实加强党的建设的意见和关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则等关于党建工作和党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报,进一步加深了全体工作人员对、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解,增强了全面贯彻落实"八项规定"的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性.通过强化学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把"八项规定"和省委"双十条"规定、市委八项要求和县委关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处.对干部职工中出现的一些不良倾向和苗头性问题,及时进行谈话提醒,抓早抓小,抓细抓实,防微杜渐.经自查,我局无用公款出国(境)旅游的人员;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准;严格控制公务接待费用支出,达到公务接待费用支出在去年基础上削减10%;没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;没有领导干部擅自接受邀请参加各种庆典、节会、等活动,本单位也未举办过各类庆典活动;没有领导干部超标准建设、装修住房;没有以各种名义向企业转嫁、摊派和报销费用;没有私设"小金库"等违纪违规现象.三是强化作风建设,提升服务水平.紧密结合党的群众路线教育实践和"三严三实"专题教育活动,新建立<<临泽县环境保护局干部职工工作及日常管理考评办法>>、<<临泽县环境保护局反对加强纪律改进作风的具体规定>>等4项制度,配套下发了<<临泽县环境保护局首问责任制度>>、<<临泽县环境保护局办结制度>>、<<临泽县环境保护局AB岗制度>>、<<临泽县环境保护局一次性告知制度>>等制度,重点整治了干部方面存在的突出问题和"庸、懒、散、软"等不良风气,形成了持续加强作风建设的制度体系.与此同时,局机关还大力推行"立说立行、马上就办、办就办好"的工作理念,着力通过完善日常工作流程、优化行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节,实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效.通过大力加强机关作风建设,党员干部大力发扬求真务实精神,勤政为民、务实清廉的形象得到了进一步的提升.四是强化制约监督,规范权力运行.为认真贯彻执行集中制原则,我局适时修订完善了<<临泽县环境保护局贯彻落实"三重一大"事项若干规定实施意见>>和<<临泽县环境保护局重大事项决策规则>>,班子成员带头遵守议事规则和决策程序,决策前深入调研论证,切实提高了决策的科学性和透明度.在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上,都及时召开会议,集体讨论决定,并及时向党员进行通报,决策科学,始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下,从而保证了领导班子的纯洁性、廉洁性.同时,作为班子主要成员,我始终能严格执行和省、市、县委的重大决策部署,重大事项、重要问题和重要工作及时向县委、县请示汇报,自觉接受党内监督和社会监督.五是深入推进政务公开.建立对外网站,按照有关规定进行了政务(事务)公开,属政务公开内容的一律上网、上墙、上公告栏公开,全面实行服务内容、办事程序、时间、收费标准、监督渠道、办事结果"六公开".
(四)深入开展先锋引领行动,切实加强服务型党组织建设.一是党支部召开专题会议4次,研究制定下发了<<关于进一步加强"服务型党组织"建设的实施方案>>和<<关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案>>,并在全体干部职工会上进行了安排部署.二是加强基层服务型党组织建设.在开展的"环保大检查"活动中,我组织广大党员深入企业,为20多户企业解决难题24个.在开展"在职党员进社区"活动,我局全体党员全部到社区报到,认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个,开展了为环境保宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次.在开展"精准扶贫"活动中,我积极与的三三村、一工程村进行对接,全局17名干部职工按照"一个领导帮扶两户,两个干部帮扶一户"的原则,对确定的平川镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户,从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作.结合实际,为以上2个村配备了价值6.632万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个),组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目,帮助提升联系村群众生产生活环境.三是抓党建、促发展.我支部在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作.一年来,共受理办理环评项目182个,其中:报告书2个,报告表23个,登记表84个,"三产"项目73个;完成环保验收26个,建设项目"环评"和"三同时"执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次,帮助企业、项目业主解决问题24个,协调处理群众投诉59件,处理率100%;协办的人大代表建议6件,政协委员提案4件,党代表提案1件.为我县争取到黑河湖泊整治项目资金2561万元.通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评.
二、存在的主要问题及原因
虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门和群众的要求相比,还有不小的差距.一是对党建工作重视程度不够.在业务方面投入的精力多,在党建方面投入的精力不足,对党建工作抓得不紧,落的不实.二是缺乏创新意识,党组织活动缺乏吸引力.因办公条件的局限性,部分制度和要求公开的内容没有上墙,没有党员活动场所,且集中活动开展的少,活动形式单一.三是党务工作者为干部,经验少,党建业务知识不足,工作能力不强,和先进单位相比,党建基础工作不实不细,党员干部队伍整体素质仍需进一步提高.
针对上述问题,认真剖析,我感到主要有以下几个方面的原因:一是对思想建党的重要性认识还不到位,对党建工作的研究不多,履职尽责效果不明显.跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,"主动抓、带头抓、直接抓"的责任意识还需加强.二是抓党建工作创新意识不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强.三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对学习兴趣不浓,业务理论一知半解.
三、下一步工作思路和主要措施
1.增强责任意识,强化党建工作机制.我将不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建"第一责任人"意识和"抓好党建是政绩"的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部.
2.创新活动载体,增强党员服务意识.通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式,创建工作内容和党建活动载体,将党建工作与环保工作有机结全,不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性,不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.
3.加大经费投入,夯实组织建设基础.认真贯彻落实<<20xx—20xx年全国党员教育培训工作规划>>,对照服务型党组织建设的"六有"目标,整合资源,保障经费,突出实效.完善党员活动场所,建立党建活动阵地,激发党员干部干事创业热情.
4.提升党务干部素质,进一步加强自身建设.组织党务干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性教育,着力提升业务素质.关心党务干部的成长进步,积极为他们施展才华和自身发展创造条件,充分调动党务干部的主观能动性,激发党务干部的工作热情.
5.加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展.认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障.
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