年终工作总结

转眼20xx年过去了，新的一年即将来临,回顾过去的一年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理念的提升，有工作能力的增强。这一年的点滴，让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与XX同呼吸，共发展。下面就20xx年的工作作如汇报： 稿子汇,范文学习文库

一、20xx年的主要工作内容 公文汇 www.gongwenhui.com

今年大部分的工作时间我都是在房地产行业度过的，少数时间兼任XXXXX业务，由于领导比较信任，我的工作内容也非常充实。主要是负责日常的行政管理、工地进度拍照与录像的存档工作、电费的定期查看、公司员工考勤审核、公司物资采购、公司办公区域内的电器及办公器材的维护与维修、公司固定资产的盘点等，办公室没有事情需要处理的时候，我就去工地向专业人员学习工地施工相关知识。虽然工作压力非常的大，但这也是我接受新事物，自我完善的大好机会。我把我的收获和心得概括为几点：一是工作的标准永远是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作标准；二是不打没有准备之仗，“凡事预则立，不预则废”，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况；三是制度不是挂在墙上的，而是用来执行的，不能执行的制度不如不立；四是老实做人，踏实做事，但还是要学会多与人沟通，减少人与人之间的摩擦；五是做事多请示汇报；六是工作责任要明确 公文汇,办公文档之家

到人，相互的理解、帮助才能把事情做好；七是做事要注重把握工作的关键点，这样才能事倍功半，做事的效率才能提高；八是学无止境，切实做到不贪玩，多学习。

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我的工作岗位是总经理助理，主要是工作是协助总经理做好日常工作。一年来，在郑总领导和各部门的大力支持下，努力完成本职工作和“参谋、协调、服务”三大职能。今年年初新建售楼处，前期我主要负责售楼处的内部装修工作，协调水、电及木工的装修工作，后期负责会议室的筹建及采购，另外包括售楼处前门的形象围挡的制作。在郑总的领导下，成功的制定了多项规章制度，包括：工程部管理制度、工程量签收制度、印章管理制度、合同管理制度、员工出勤制度、工程部经理岗位职责、司机岗位职责等；此外，在公司日常业务当中，也锻炼了我的社交和为人处事的能力，积累了一定的社会资源。虽然许多的工作我还在摸索过程中，经验多有不足，但是做到了工作及时汇报，不越权办事，工作不推脱责任。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、工作中存在的主要问题

今年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也有许多的问题。一是在处理一些问题上缺乏自己的主见；二是工作统筹全局的能力较差；三是细节做得还不够；四是沟通协调做得不到位；五是工作汇报不够及时；六是总助工作定位还不太清晰；七是工作还是存在惰性。

三、明年的工作计划

明年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助手个来开展。一是

清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题，上要会协调领导，下要会联系员工。别的部门不管的，不该管的事我应当要去管，看事做事的眼光要具有独到性和全面性。工作上要会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职，掌握工作的技巧，当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点一方面是完成领导交办的工作任务，另一方面是学会搞好信息、决策、督查服务。平时要及时的捕捉信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。明年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，提高工作效率。工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作中我会以诚相待，多换位思考，尊重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人。我也会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”。我会加强自身修养，做好各方面的表率。五是加强自我学习，提升个人能力素质。明年我将着重就工地建设方面的专业知识进行加强学习，以一个全新的姿态迎接新的一年的到来。

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第二篇：总经理助理工作及思想总结

20xx年上半年工作总结

转眼20xx年上半年过去了，回顾这半年，我感觉收获很多，有为人处事的进步，有思想理念的提升，有工作能力的增强。这半年年的点滴，让我心存许多的感激，也让我蓄足了工作的动力。回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与盘锦京环同呼吸，共发展。下面就20xx年上半年的工作作如汇报：

一、20xx年上半年的主要工作内容

20xx年上半年，我主要是协助司冉总经理工作；负责水处理、填埋气处理、沼气处理、污泥深度脱水日常运行工作；保证全场供水供电工作；配合焦建伟助理提高公司整体形象，达到国家一级填埋场标准；进行公司环保验收工作；协助郑国强副总改进工艺方法及技术创新工作；向盘锦市申请产学研项目争取一部分资金补贴；领导交办的其他工作。由于刚从事总经理助理工作半年，工作压力有些大，但这也是我接受新事物，自我完善的大好机会。由于领导比较信任，我的工作内容也非常充实。我把我的收获和心得概括为几点：一是工作的标准永远是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作标准；二是不打没有准备之仗，“凡事预则立，不预则废”，任何事只能提前想，做在前，同时，计划永远没有变化快，做事一定要预备几套方案，并且要预留时间来处置突发情况；三是制度不是挂在墙上的，而是用来执行的，不能执行的制度不如不立；四是老实做人，踏实做事，但还是

要学会多与人沟通，减少人与人之间的摩擦；五是做事多请示汇报；六是工作责任要明确到人，相互的理解、帮助才能把事情做好；七是做事要注重把握工作的关键点，这样才能事倍功半，做事的效率才能提高；八是学无止境，切实做到不贪玩，多学习。

二、工作中存在的主要问题

20xx年上半年的工作感觉进步比较大，但是许多的工作是建立在失误的基础上的，所以工作中也有许多的问题。一是在处理一些问题上缺乏经验；二是工作统筹全局的意识较差；三是细节做得还不够；四是管理缺乏力度，五是有时做工作存在惰性。

三、20xx年下半年的工作计划

下半年的工作计划主是要围绕如何当好总经理助理来开展。牢记司冉总经理工作理念“开源节流”。一是清晰工作岗位定位。总助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和细心，要学会站在总经理的立场去分析问题，上要会协调领导，下要会联系员工。别的部门不管的，不该管的事我应当要去管，看事做事的眼光要具有独到性和全面性。工作上要会把握好分寸，各个部门的工作情况要学会恰如其分地去了解掌握，参谋而不决断，坚决不能随便插手其它部门的事务，做到不揽权、不越权、不越位、不缺位。二是立足本职，掌握工作的技巧，当好总经理的参谋助手。我现在首要工作任务应该是找准工作的“切入点”和“着力点”。我的工作重点是完成领导交办的工作任务。平时要及时的捕捉信息，准确的反馈，善于发现和分析问题，给领导提供解决问题的决策参考。三是高效地处理公司事务。下半年的工作中，我会也会树立起更加强烈的工作时效意识，提高工作效率。工作中遇到问题，将会积极的请示汇报，想尽办法在最短的时间内办好领导安排的每一件事。四是协调好各部门及同事之间的关系。工作

中我会以诚相待，多换位思考，尊重上级，理解同级，体恤下级，不欺上瞒下，不推脱责任，不抢功争好，不盛气凌人。我也会坚守基本的原则，不盲从，不当“睁眼瞎”，客观的分析“是与非”。我会加强自身修养，做好各方面的表率。五是加强自我学习，提升个人能力素质。

盘锦京环环保科技有限公司

杨志

20xx年x月x日

第三篇：总经理助理工作总结

工作总结

我部门主要职责是负责项目的前期规划、方案制作及技术支持，一个项目的签约，离不开前期的铺垫，看现场、定方案、确定供应商，这一系列的工作缺一不可，只有严谨的工作态度才能高质量、高标准的完成工作。在这个位置上不单单需要过硬的技术支撑，更需要有敏锐的、前卫的市场嗅觉。科技在进步，我们更需要不断的学习，不断的发掘自身潜力。在公司的这半年的时间里，有付出也有收获，下面我总结了几点我的心得体会：

一、 选取供应商：

现在的产品种类繁多，很多新兴的牌子层出不穷，有价格上占优势，但质量上需要认真把关，这关系到我们的信誉，在这个过程中就要趋利避害，老品牌质量有保证，但是价格透明，对我们来说利润空间小，而在众多的新兴品牌中，就要挑选出口碑好，有价格保护的品牌，这样在质量和价格上都能占到优势。在预算内达到利润最大化。

二、 让客户满意

用我们的产品让客户的工作变的更加便捷，这是我们的目标也是我们的宗旨。首先是勘查现场，应认真仔细的把握每个细节，认真听取客户需求，准确无误的记录现场情况。然后画出草图征求用户意见。最后做出方案及图纸。我们要站到客户的角度考虑问题才能是客户满意。

三、 协助业务人员完成项目

我们部门不但要有技术技能还得有业务技能，在项目的前期我们应站在业务的角度用技术的方式表达给客户，使客户更好接受我们，使客户顺着我们的套路走，直到拿下此项目。

四、 项目实施中的质量控制

严格按照施工规范检查项目，保证项目顺利实施。把好质量关使工程不返工、不漏项。及时发现施工质量问题并及时改正，避免发生重大事故。

五、 责任感

人只有有了责任感，才能具有驱动自己都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感包括：对工作本职责任；相互协作责任；公司利益责任。每个经理室的成员都有一份自己的岗位职责，只有真正的将他记在心里，才有可能做一名真正优秀的经理室成员。岗位职责不单单是约束日常的行为,更是明确我们应该做什么。

售前工程师是核算成本和利润的重要环节，每个设备型号的选取、位置的安装、设备之间的兼容性，直接影响到整个项目的实施，所以，看现场、选厂家直到现场安装，每个步骤都需要准确无误。

总结：我们能做什么，我们就是什么，在工作中，端正态度，找准位置，让爱我们的人因为我的存在感到自豪和骄傲。